招商銀行1987年成立于深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。招商銀行自2012年首次入圍《財富》“世界500強”以來，連續(xù)九年入圍，2020年度《財富》“世界500強”排名第189位。此外，在2020年度《財富》“中國500強”排行榜中，招商銀行位列第38位。在享有社會和業(yè)界良好聲譽同時，招商銀行深耕雇主品牌，連續(xù)十年獲評“中國年度雇主”。招商銀行西寧分行成立于2012年8月16日，是總行直屬一級分行，現(xiàn)有10家經營機構。自開業(yè)以來，在各級政府和社會各界及總行的大力支持下，分行秉持“因勢而變，因您而變”的經營理念，圍繞“一體兩翼”和金融科技轉型戰(zhàn)略，始終以客戶為中心，努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，致力于將招商銀行西寧分行打造成一個小而美的高原特色銀行！
因業(yè)務發(fā)展需要，招商銀行西寧分行現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。特別是招商銀行2020年年報致辭已吹響打造“大財富管理價值循環(huán)鏈”號角，招商銀行西寧分行誠邀各位財富管理精英加入，共同探索3.0經營模式！
一、招聘崗位
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 支行行長 | 1. 根據(jù)總、分行經營導向，統(tǒng)籌支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標； 3. 負責支行日常管理，有效控制各類風險。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 3.工作經驗：五年（含）以上銀行從業(yè)經驗或三年（含）以上相關崗位管理經驗；熟悉國家經濟金融方針和監(jiān)管政策，具備全面、豐富的專業(yè)工作經歷和銀行經營管理經驗，有相關渠道資源者優(yōu)先； |
若干 |
| 2 | 金融科技崗 | 主要包括開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等職責。 1. 負責分行數(shù)據(jù)項目的需求分析、架構設計和程序實現(xiàn)工作，承擔分行業(yè)務部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和建模工作； 2. 負責銀行交易類和流程類項目的需求分析、架構設計和程序實現(xiàn)工作，配合完成系統(tǒng)驗收測試； 3. 負責Windows、Linux等開放系統(tǒng)的安裝、監(jiān)控、配置等管理工作； |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 6. 特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
| 3 | 零售市場經理 | 1.負責管戶企業(yè)的關系維護、經營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長； 2.負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動； 3.負責進行管戶企業(yè)高管及關鍵人的維護與深度經營，負責進企深度經營平臺搭建； 4.負責管戶企業(yè)營銷活動策劃與組織（企業(yè)提升活動、財富產品營銷）； 5.負責零售自拓，推動團隊獲客與經營指標達成； 6.負責業(yè)務相關日常工作：代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 2.知識背景：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷； 3.工作經驗：具有銀行業(yè)從業(yè)經驗，從事市場營銷、客戶拓展相關崗位2年（含）以上； 4.專業(yè)能力：熟悉零售市場營銷的行業(yè)動態(tài)與市場情況； 5.其他要求：吃苦耐勞、品行端正、善于溝通協(xié)調、愛崗敬業(yè)、融入團隊、細致負責、勇于創(chuàng)新，能承擔較大的工作壓力； 6. 特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
| 4 | 理財經理 | 1.為客戶的投融資需求、非金融需求提供給產品咨詢、推薦等金融和非金融服務，建立基礎客群客戶關系網(wǎng)絡； 2.發(fā)展和維護普卡和金卡客戶，提升客戶資產量，向上輸送金葵花客戶； 3.為基礎客群提供資產配置建議，實現(xiàn)零售產品銷售； 4.負責本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 2.知識背景：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷； 3.工作經驗：具有銀行業(yè)從業(yè)經驗，從事相關工作2年（含）以上； 4.專業(yè)能力：了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業(yè)務的市場情況與外部政策，具有較強的營銷能力； 5.其他要求：具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；品行端正，無不良記錄； 6. 通過AFP、CFP、基金從業(yè)考試等特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
| 5 | 執(zhí)行總經理 | 1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產； 2.維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作； 3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標； 4.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置； 5.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 2.知識背景：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷； 3.工作經驗：具有銀行業(yè)從業(yè)經驗，從事相關工作2年（含）以上； 4.專業(yè)能力：了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業(yè)務的市場情況與外部政策，具有較強的營銷能力； 5.其他要求：具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；品行端正，無不良記錄； 6. 特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
| 6 | 私鉆客群經理 | 1.負責牽頭組織策劃分行各類線上、線下私鉆品牌營銷活動； 2.負責制定實施各項數(shù)據(jù)庫精準營銷方案，強化私鉆客戶經營過程管理； 3.負責在分行范圍內傳達總行策略，推動財富中心與各支行的私鉆客群鏈式輸送工作； 4.負責完成其他分行、部門領導交辦的其他工作。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 3.工作經驗：具有銀行業(yè)從業(yè)經驗，從事相關工作2年（含）以上；有2年（含）以上私人銀行工作經驗或高端客戶維護經驗者優(yōu)先； 4.專業(yè)能力：熟練運用辦公軟件，具備較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；有AFP\CFP\CPA\CFA證書者優(yōu)先； 5.其他要求：具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；品行端正，無不良記錄； 6. 特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
| 7 | 公司客戶經理 | 1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度； 2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施； 3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標； 4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作； 5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作； |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 4.專業(yè)能力：了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業(yè)務的市場情況與外部政策，具有較強的營銷能力； |
若干 |
| 8 | 經營團隊團隊長 | 方向：零售條線、公司條線 3. 負責經營團隊的日常管理，防控各類風險。 |
1.基本素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招銀文化，忠于招行事業(yè)； 6. 特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
若干 |
西寧市
三、應聘方式
即日起至2021年4月25日，應聘者可通過以下方式在線投遞簡歷！
1.官方網(wǎng)站：登陸招商銀行招聘（https://career.cmbchina.com），點擊“社會招聘”，搜索“西寧分行”，選擇相應職位投遞簡歷；
2.官方微信：關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點擊“招了”-“社會招聘”，選擇“西寧分行”，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷！
3.招商銀行APP：下載招商銀行APP，登陸后搜索“招商銀行招聘”，點擊“社會招聘”，在線投遞簡歷，一鍵申請感興趣的職位。
四、注意事項
1.所有個人資料必須真實準確、填寫完整，如有虛假信息，申請人將被取消申請資格；
2.恕不接待來訪，資料經審查后，筆試、面試通知將通過95555短信發(fā)送（不用回復），請確認手機未屏蔽95555系統(tǒng)短信；
3.當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道；
4.應聘渠道以招商銀行網(wǎng)申為準；
5.招商銀行招聘不收取任何費用。
聯(lián)系方式：0971-6230115
