根據(jù)年度工作計(jì)劃，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實(shí)施方案，現(xiàn)將我市具體工作安排通知如下：
一、認(rèn)定范圍
�。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）。
（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級、三級、二級）。
二、認(rèn)定日期
2021年5月22日。
三、認(rèn)定申報(bào)
統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下：
報(bào)名時間：3月18日-4月22日。
資格審核時間：4月15日-25日。
資格審核地址：連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心（海州區(qū)朝陽東路1號市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)411室）。
咨詢電話：0518-85685861，85812871。
繳費(fèi)時間：4月26日-30日。
報(bào)名方式（任意選一）：
�。ㄒ唬┑顷慼ttp://sapi.onoa.cn/skill?app=10網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名；
�。ǘ╆P(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，進(jìn)行報(bào)名。
嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報(bào)條件（附件1）審核。報(bào)考人員應(yīng)提交有關(guān)申報(bào)證明材料，其中工作經(jīng)歷證明為申請人書面（附件2）。本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（附件3）參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
參加2020年8月、10月省人力資源和社會保障廳組織的統(tǒng)一鑒定考生，其中初次鑒定單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考；參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。
四、認(rèn)定時間及考試方式
根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，2021年上半年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型及考試方式如下：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和一級綜合評審科目采用“公文筐”形式，紙筆作答。
（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績評審，具體時間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格落實(shí)防控要求，確保考試安全。按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵?shí)防控舉措，制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施，切實(shí)保障考生和工作人員安全。參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)防控工作檢查表》（附件4）落實(shí)好考點(diǎn)防控工作。
�。ǘ﹪�(yán)格考點(diǎn)入場管控，考生實(shí)行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場�？忌诳荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生書》（附件5），于考點(diǎn)入場時交現(xiàn)場工作人員，鑒定考核期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確�？紙霏h(huán)境安全。
（三）相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，由中國勞動社會保障出版社出版的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至我市，考生屆時自主選擇使用。
�。ㄋ模└鶕�(jù)“放管服”要求，企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兩個職業(yè)的認(rèn)定工作已由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)實(shí)施，成績合格人員由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（證書樣式請登錄http://zscx.osta.org.cn/查看）。
1．企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報(bào)條件
2．工作年限書
3．認(rèn)定考試鑒定費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4．新冠肺炎疫情防控考生書
5．考生須知
6．答題卡使用說明
7.各報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)名電話一覽表
