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2021年上半年江蘇連云港企業(yè)人力資源管理師技能等級認定公告

時間:2021-04-06 11:11:00   來源:連云港市人民政府     [字體: ]
【#人力資源管理師# #2021年上半年江蘇連云港企業(yè)人力資源管理師技能等級認定公告#】®無憂考網(wǎng)從連云港市人民政府獲悉,2021年上半年江蘇連云港企業(yè)人力資源管理師技能等級認定公告已公布,報名時間為3月18日-4月22日,具體詳情如下:



  根據(jù)年度工作計劃,省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定工作實施方案,現(xiàn)將我市具體工作安排通知如下:

  一、認定范圍

 。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師(四級、三級、二級、一級)。

  (二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級、三級、二級)。

  二、認定日期

  2021年5月22日。

  三、認定申報

  統(tǒng)一認定申報工作安排如下:

  報名時間:3月18日-4月22日。

  資格審核時間:4月15日-25日。

  資格審核地址:連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心(海州區(qū)朝陽東路1號市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)411室)。

  咨詢電話:0518-85685861,85812871。

  繳費時間:4月26日-30日。

  報名方式(任意選一):

 。ㄒ唬┑顷慼ttp://sapi.onoa.cn/skill?app=10網(wǎng)址進行報名;

  (二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,點擊“在線報名”,進行報名。

  嚴格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準確定的申報條件(附件1)審核。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料,其中工作經(jīng)歷證明為申請人書面(附件2)。本次認定考試費用收費標(biāo)準(附件3)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。

  參加2020年8月、10月省人力資源和社會保障廳組織的統(tǒng)一鑒定考生,其中初次鑒定單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。

  四、認定時間及考試方式




  根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求,2021年上半年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。

  具體題型及考試方式如下:

 。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師

  1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

  2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

  3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

  4.所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

  5.二級和一級綜合評審科目采用“公文筐”形式,紙筆作答。

  (二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

  1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

  2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

  3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

  4.所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

  5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式,理論知識和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進入業(yè)績評審,具體時間地點及注意事項另行通知。

  五、其他事項

  (一)嚴格落實防控要求,確?荚嚢踩0串(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵嵎揽嘏e措,制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案,落實主體責(zé)任,確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施,切實保障考生和工作人員安全。參照《統(tǒng)一認定考點防控工作檢查表》(附件4)落實好考點防控工作。

 。ǘ﹪栏窨键c入場管控,考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場。考生在考試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生書》(附件5),于考點入場時交現(xiàn)場工作人員,鑒定考核期間嚴格實行封閉式管理,無關(guān)人員不得隨意進出,確?紙霏h(huán)境安全。

 。ㄈ┫嚓P(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程,由中國勞動社會保障出版社出版的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定培訓(xùn)教程等。由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至我市,考生屆時自主選擇使用。

 。ㄋ模└鶕(jù)“放管服”要求,企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兩個職業(yè)的認定工作已由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會負責(zé)實施,成績合格人員由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(證書樣式請登錄http://zscx.osta.org.cn/查看)。

  附件:

  1.企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件

  2.工作年限書

  3.認定考試鑒定費收費標(biāo)準

  4.新冠肺炎疫情防控考生書

  5.考生須知

  6.答題卡使用說明

  7.各報名機構(gòu)報名電話一覽表