
學校實行幼兒至高中15年一貫制,致力于多元立體課程體系建設(shè),致力于個性化分層教學,挖掘?qū)W生潛能,促進全體學生全面發(fā)展。
一、薪酬及福利
薪酬:小學、初中、高中骨干教師年薪分別為8-12萬元、9-13萬元、10-25萬元,青年教師年薪6-12萬元,應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬元。
福利待遇:
1.學校統(tǒng)籌辦理社會保險。
2.子女就讀本校享受學費優(yōu)惠。
3.免費提供教師公寓。
4.提供工作餐、帶薪休假、在職體檢、節(jié)假日福利。
5.助力職業(yè)發(fā)展,提供全方位學習和培訓機會。
二、崗位 三、招聘條件
1.品德高尚,身心健康,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
2.具備教師任職的相關(guān)資格證書;
3.應(yīng)聘骨干教師需要有在省級優(yōu)秀重點中小學或大型民辦學校一線任教,具有班主任工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備中級以上職稱,獲地市級以上學科帶頭人稱號,或教育教學方面獲得省級以上榮譽,在當?shù)赜幸欢ǖ闹群蛯W科影響力,承擔過地市級以上教育教學科研課題,學科教研能力強,成果豐碩。
4.應(yīng)聘青年教師需要具有兩年以上教育教學經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,有創(chuàng)新精神和較強的學習能力,有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生需具有本科以上學歷,學科專業(yè)功底深厚,知識面寬廣,教學基本功扎實、學習力、執(zhí)行力強,有志于民辦教育發(fā)展。
四、招聘材料及招聘流程
1.應(yīng)聘登記表一份;
2.畢業(yè)證書、學歷證書、學歷驗證等材料;
3.教師資格證、其他獲獎證書等材料;
4.近期一寸彩照電子版;
5.應(yīng)聘藝體類教師提供展示自己專業(yè)水平的資料(代表作品);
6.以上文件打包,文件名稱格式統(tǒng)一:學段+學科+崗位+姓名(例如:高中+英語+青年教師+姓名)發(fā)送到學校電子郵箱lzsjxx2019@163.com
7.應(yīng)聘流程:收集簡歷—甄選簡歷—通知—筆試—試講—確定聘用人選—通知簽訂勞動合同
注:面試時須帶齊上述應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件1份。
五、聯(lián)系及應(yīng)聘
聯(lián)系人:付老師
電話:0372-6789111、18837298160
學校地址:河南省林州市長安路北段
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