金融科技類(鄭州)金融科技類
鄭州市|工作經(jīng)驗|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、金融工程、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、電子信息工程、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行模型體系建設(shè)，以及數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與實現(xiàn)；
2.負責應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)及測試工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)；
2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
3.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
營銷與服務(wù)類
工作地點:洛陽市、南陽市、三門峽市、平頂山市、焦作市、新鄉(xiāng)市、安陽市
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟金融類、IT技術(shù)類、市場營銷類、法律財會類等相關(guān)專業(yè)。
工作職責：
結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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