【#求職招聘# #2021年浙江衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘公告【23人】#】2021年浙江衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘公告【23人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年3月17日-3月19日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為滿足衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國(guó)家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定開展2021年衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員23名。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見《2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員需求表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè);

　　2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

　　4.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求的均計(jì)算到2021年3月16日，涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1985年3月16日以后出生，以此類推;

　　5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試 作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名

　　(1)發(fā)布公告

　　在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年3月17日-3月19日(8:30-12:00,13:30-16:30)，資格審查結(jié)果通過郵箱、電話告知考生。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名相關(guān)材料于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶至報(bào)名地點(diǎn)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)政和路6號(hào)衢江區(qū)財(cái)政局413辦公室;

　　咨詢電話：樊先生，0570-8762416;

　　報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)提供《2021年衢州市衢江國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、健康書(附件3)和以下材料原件及復(fù)印件：①本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)習(xí)需通過國(guó)家教育部認(rèn)證)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、1吋免冠近照2張;②相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;③工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動(dòng)合同”，若勞動(dòng)合同無法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提交工作證明，工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位)。

　　如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)公布核減崗位

　　本次招聘按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷，核減核銷的招聘崗位將在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

　　2.資格審查

　　由招聘用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　本次考試崗位專業(yè)要求參照《2020年浙江公務(wù)員考試專業(yè)目錄》。同時(shí)資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

　　(二)考試

　　1.筆試工作由衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心組織，衢江控股集團(tuán)有限公司落實(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

　　2.筆試采用閉卷形式，滿分為100分，考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、寫作。

　　3.衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心會(huì)同招聘用人單位統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)低聘用分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

　　2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　2.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，當(dāng)出現(xiàn)末位并列時(shí)，選擇筆試成績(jī)較高者為入圍體檢人選。

　　3.體檢安排在區(qū)(縣)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　4.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作由區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)籌，用人單位按有關(guān)程序?qū)嵤�，參照�?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人單位與擬聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放。

　　四、薪酬待遇

　　衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員綜合年薪待遇按照各聘用單位崗位及招錄人員實(shí)際情況確定薪級(jí)待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

　　五、疫情防控要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名前申請(qǐng)注冊(cè)衢州市健康碼。

　　1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序�！敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員，須提供到現(xiàn)場(chǎng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)的證明材料�！敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料�！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　(二)參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離�！敖】荡a”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)戴口罩，在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘程序時(shí)若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫健康書，已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來衢做好準(zhǔn)備。

　　(六)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘沒有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.本次招聘未盡事項(xiàng)由區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心會(huì)同相關(guān)部門研定，報(bào)名人員如有疑問可到區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心當(dāng)面或電話咨詢。

　　3.本次招聘工作由衢江區(qū)紀(jì)檢、國(guó)資部門監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-8762610。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1.2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員需求表.docx

　　附件2.2021年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3.衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘第一批工作人員健康書.doc

　　附件4.授權(quán)委托書.doc

　　衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

　　2021年3月12日