
一、引進條件
引進的縣外任教人員應(yīng)當具備以下基本條件:
(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀守法,作風正派。
(二)年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生,特級教師、正高級教師可放寬到45周歲)。
(三)幼兒園及小學(xué)教師應(yīng)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,中學(xué)及中職教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
(四)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書。
(五)教學(xué)實績突出,業(yè)務(wù)能力強,年度考核均為合格及以上等次,且近三年年度考核至少有優(yōu)秀。
(六)直接分配或參加國家、省、市統(tǒng)一招考的正式在崗中小學(xué)、幼兒園及中職學(xué)校教師(不包含尚在服務(wù)期的教師),且必須具有規(guī)范的人事檔案。
(七)現(xiàn)工作縣(區(qū))相關(guān)部門同意調(diào)入正寧工作,且必須服從正寧縣教育局的工作分配。
(八)有下列情形之一的,不予引進:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿但影響引進的;
3.被列為失信對象人員或征信報告中有影響引進的不良記錄人員;
4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;
5.其他不宜引進的。
二、引進原則
(一)引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_公正、競爭擇優(yōu)”的原則,實行自愿申報、擇優(yōu)選調(diào)的用人機制。
(二)引進的中小學(xué)、幼兒園教師全部安排到農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園任教,引進的中職學(xué)校教師直接安排到正寧職專任教。
(三)調(diào)入學(xué)校沒有相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位的,先進行高職低聘,待學(xué)校相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位有空缺時再按規(guī)定予以聘任。
三、引進程序
(一)個人申請。凡符合引進條件的教師由本人寫出書面申請,務(wù)于2021年4月30日下午6:00前遞交縣人社局和縣教育局。申請書上必須要明確個人基本情況、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、服從分配等情況。同時,要加注有所在縣(區(qū))人社、教育部門同意調(diào)出的意見。
(二)考核考察。由縣人社、教育、財政、編制等部門組成聯(lián)合工作組,對申請人員進行考核考察。重點到申請人員所在任教單位考察其工作表現(xiàn)、任課情況、教學(xué)業(yè)績等,到所在縣(區(qū))教育、人社、編制部門審查該同志人事檔案(包括學(xué)歷、職稱、教師資格、招聘檔案、年度考核、轉(zhuǎn)正定級、編制情況等)。工作組根據(jù)考核考察情況出具考核考察報告,提出調(diào)入建議。
(三)研究確定。根據(jù)考核考察工作組提出的調(diào)入建議,由縣教育局統(tǒng)一匯總,經(jīng)縣人社、教育、財政、編制等相關(guān)部門聯(lián)審,報縣委、縣政府同意后,由縣教育局發(fā)文安排。
四、調(diào)動安置
(一)辦理手續(xù)。申請者獲得批準后,到縣人社局領(lǐng)取商調(diào)表格,由個人負責辦理兩地同意調(diào)出、調(diào)入審批簽章等手續(xù)?h人社、教育、財政、編制等部門根據(jù)各自職責,辦理引進人員的相關(guān)手續(xù)。
(二)分配安置。引進人員必須服從縣教育局工作分配。分配時可參考個人意愿,根據(jù)實際工作需要進行安排,原則上和在外縣(區(qū))工作時的實際任教學(xué)段及學(xué)科保持一致。
五、工作要求
(一)引進工作要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行操作,切實維護引進工作的公正性、嚴肅性。對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消引進資格外,并追究有關(guān)人員的責任。
(二)凡不符合引進條件的,一律不予研究接收,任何學(xué)校一律不準先行借調(diào)。
(三)引進的教師必須按規(guī)定時間到指定學(xué)校報到上班,否則取消其引進資格。
咨詢電話:縣人社局0934-6121514
縣教育局0934-6121150
正寧縣人力資源和社會保障局 正寧縣教育局
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