2021年河北廊坊臨空集團(tuán)有限公司工作人員招聘公告【21人】
時(shí)間:2021-03-09 16:00:00 來(lái)源:廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū) [字體:小 中 大]
為高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),經(jīng)河北臨空集團(tuán)有限公司研究決定,招聘工作人員21名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取綜合測(cè)試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選聘。
二、報(bào)名資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出;
2.具有本科及以上學(xué)歷;
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具體按照附件2中崗位條件設(shè)置要求確定。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的人員;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
回避關(guān)系是指《公務(wù)員法》第七十四條關(guān)于“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”的規(guī)定。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘主要程序包括報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2021年3月8日14:00至2021年3月12日17:00。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》(附件1)及本人有效身份證、個(gè)人1寸藍(lán)底照片電子版、相關(guān)學(xué)歷證明電子掃描件與教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)發(fā)送至指定郵箱lflkrlzygs@lflk.cn。(發(fā)送電子版郵件時(shí),請(qǐng)將郵件名稱(chēng)統(tǒng)一備注為:崗位——姓名——電話(huà)。)
報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將以郵件和電話(huà)通知的方式通知,應(yīng)聘人員應(yīng)保持《報(bào)名登記表》填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)查看郵箱通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)須出具的證件和材料是:
(1)有效的二代居民身份證。
(2)畢業(yè)證。
(4)崗位條件要求相關(guān)資格證書(shū)(須提供相關(guān)資格證原件,其它證明材料無(wú)效)。
(5)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(6)2張1寸免冠近照。
(7)崗位要求的其他證明材料。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,取消其筆試資格。
通過(guò)資格復(fù)審人員將會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試須知(含應(yīng)聘人員攜帶物品、考場(chǎng)注意事項(xiàng)、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間與方式、咨詢(xún)電話(huà)等)。
報(bào)名和綜合測(cè)試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和測(cè)試的,責(zé)任自負(fù)。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和臨空區(qū)相關(guān)知識(shí)。一張?jiān)嚲,考題全部為主觀題?荚嚂r(shí)限60分鐘,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,成績(jī)不足60分的視為不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義創(chuàng)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
(3)成績(jī)查詢(xún)
請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)),查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單。
進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。參加面試人員未達(dá)到比例要求的,筆試合格者,可直接參加面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的工作能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天分崗位抽簽決定面試順序,滿(mǎn)分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)不足60分的視為面試不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試成績(jī)將在廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))公布。
(3)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單:以招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察應(yīng)聘人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察;若再相同,按學(xué)歷高者進(jìn)入考察。
(四)組織考察
對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。在考察時(shí),查閱考察對(duì)象本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格,確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真
實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的,取消資格。
(五)體檢
考察合格人員攜帶有效的二代居民身份證到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人提出書(shū)面申請(qǐng),可進(jìn)行全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為終體檢結(jié)論。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格。
(六)公示、聘用
體檢結(jié)束后,將擬聘用人員名單在廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的實(shí)行試用期制,時(shí)間2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考察合格的正式聘用,聘期2年,與河北臨空集團(tuán)有限公司及其子公司簽訂勞動(dòng)合同。
(七)薪資待遇
薪資待遇參照河北臨空集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
四、特別提醒
1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、綜合測(cè)試、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件、弄虛作假的,取消資格。
2.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí),請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
3.本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由河北臨空集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作。
五、疫情防控
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審、筆試和面試時(shí)應(yīng)如實(shí)提供河北省防疫健康碼、行程碼、7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,如有弄虛作假或隱瞞、謊報(bào)相關(guān)信息的,則取消應(yīng)聘資格并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。應(yīng)聘過(guò)程中需全程佩戴口罩,排隊(duì)時(shí)要保持1米以上安全距離。必須嚴(yán)格服從工作人員引導(dǎo),嚴(yán)禁逗留閑逛。
六、咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0316-2038579
監(jiān)督電話(huà):0316-5918333(不接受報(bào)名咨詢(xún))
咨詢(xún)時(shí)間:9:00-12:00;13:00-17:00(工作日)
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《河北臨空集團(tuán)有限公司計(jì)劃招聘工作人員崗位信息表》
《報(bào)名登記表》
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