【#醫(yī)生招聘# #2021云南玉溪市通�？h提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生公告【18人】#】2021云南玉溪市通�？h提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生18人，詳細(xì)請(qǐng)見公告內(nèi)，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　經(jīng)通海縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生18人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　1.全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2021屆畢業(yè)生(已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，不限畢業(yè)年度)，學(xué)歷要求本科及以上，其中通海縣婦幼保健院僅招聘完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員;

　　2.身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神;

　　3.畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近，如推薦表和畢業(yè)證上注明的專業(yè)名稱中包括了專業(yè)方向，且方向符合的，可視為符合條件;

　　5.為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力。

　　三、招聘程序

　　(一)接受考生材料

　　1.2021年3月12日上午8：00―中午11：00在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào)，教室待定，教室信息請(qǐng)關(guān)注“昆醫(yī)就業(yè)”微信公眾號(hào)。)，舉辦校園專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受考生現(xiàn)場(chǎng)投遞材料(簡(jiǎn)歷)，超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受考生材料。

　　2.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位�？忌�現(xiàn)場(chǎng)投遞材料(簡(jiǎn)歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容：身份證、《通�？h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表》(考生自行下載打印填寫并貼好照片)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、學(xué)歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績(jī)表暫代審核)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》(未拿到證書的提供有同等效力的相應(yīng)支撐證明材料)，其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，交復(fù)印件一份�？己私Y(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

　　3.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　石曉飛(通海縣人民醫(yī)院)：13170658858;

　　趙唯茳(通�？h中醫(yī)醫(yī)院)：18108778876;

　　賀曉艷(通�？h婦幼保健院)：13368770377;

　　許華(通�？h楊廣中心衛(wèi)生院)：13987778630。

　　(二)資格審查及人員篩選

　　由資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況、規(guī)培情況及獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行人員篩選并量化評(píng)分，依據(jù)量化分值從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考試(考核)人選，達(dá)不到上述比例的崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入考試(考核)。

　　資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)考試(考核)

　　此次招聘考試(考核)工作按兩個(gè)步驟、兩種方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)考核。高層次人才(具有研究生及以上學(xué)歷的全日制普通高校2021屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)培”)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生)，符合此類條件的應(yīng)聘者按報(bào)考崗位1:3的比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核，達(dá)不到上述比例的崗位，符合此類條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核，由提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員組成考核組現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力評(píng)價(jià)，主要考核應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決問題能力和綜合素質(zhì)。

　　2.面試。現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后剩余的崗位，組織應(yīng)聘者采取直接面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)。按實(shí)有剩余崗位1:3的比例確定面試人員，達(dá)不到上述比例的崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

　　(四)確定擬聘用人員

　　參加現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者按現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高到低確定為擬聘用人員;現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后剩余的崗位按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。設(shè)定現(xiàn)場(chǎng)考核、面試成績(jī)低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到低分?jǐn)?shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘單位低服務(wù)年限為五年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限不計(jì)入服務(wù)年限)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按考試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(六)報(bào)到及資格復(fù)審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位考試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按崗位考試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按崗位考試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1.通�？h人民醫(yī)院、通海縣中醫(yī)醫(yī)院提前招聘擬聘用人員，符合以下條件的，醫(yī)院給予如下的性獎(jiǎng)勵(lì)(稅前)：

　　已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后性給予人民幣60000.00元獎(jiǎng)勵(lì);未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校畢業(yè)的研究生，到院簽訂《聘用合同》后性給予人民幣60000.00元獎(jiǎng)勵(lì);已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校研究生，到院簽訂《聘用合同》后性給予人民幣100000.00元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.通�？h婦幼保健院提前招聘擬聘用人員，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后性給予人民幣30000.00元(稅前)生活補(bǔ)助。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

　　2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.招聘工作人員在招聘過程中，嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律，客觀公平公正地開展招聘工作，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　4.疫情防控：在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考考生理解、支持、配合。

　　5.本次招聘由通�？h衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實(shí)施。

　　6.本方案未盡事宜，由通�？h2021年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

　　通�？h衛(wèi)生健康局：0877-3029015

　　通�？h紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0877-3029163

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　　玉溪市通�？h招聘崗位及人數(shù).docx
　　通海縣提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報(bào)名審查表.docx