為貫徹落實(shí)中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求及縣委組織部《關(guān)于推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村組織振興、人才振興的實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)擬公開(kāi)招聘2021年度村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘人數(shù)
全鎮(zhèn)公開(kāi)招聘24名村級(jí)后備干部。
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞;熱愛(ài)村基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;身體健康，無(wú)不良嗜好。
2.年齡要求45周歲以下(1976年1月1日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.本人或配偶或雙方父母戶(hù)籍所在地或常住地在本鎮(zhèn)，且能全日制在村工作的。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查的人員。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員。
4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的人員。
5.長(zhǎng)期外出，難以履行工作職責(zé)的人員。
6.參加邪教及非法組織的人員。
7.違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定未處理到位的人員。
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、考試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2021年3月5日上午10點(diǎn)
地點(diǎn)：茶店子政府七樓會(huì)議室
四、招聘步驟和時(shí)間安排
(一)個(gè)人報(bào)名(2021年2月23日8：30--3月3日17:30)
1.報(bào)名方式：電話報(bào)名或者到組織辦(政府305辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。辦公室電話：0718-4613166。
2.提供資料：身份證或戶(hù)口簿、學(xué)歷證明(復(fù)印件或掃描件)，筆試時(shí)提供原件備查。
3.開(kāi)考比例：確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考，否則根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)減少計(jì)劃招聘數(shù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要選定崗位。
(二)筆試階段
以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分，時(shí)間為60分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題處理能力等方面。
(三)組織考察
1.對(duì)入圍人員組織專(zhuān)班開(kāi)展資格復(fù)審，并對(duì)政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
2.對(duì)資格復(fù)審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
(四)確定人員
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考該崗位人員的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)公示5日。
四、聘用及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿由鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行集中考核，考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用，待遇為1000元/月，聘用時(shí)間截止到2021年村級(jí)換屆結(jié)束。
五、有關(guān)事宜
本次公開(kāi)招聘工作，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜由茶店子鎮(zhèn)人民政府研究解釋。
政策咨詢(xún)電話：0718-4613166;
監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-4612001。
