一、績效管理崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.根據(jù)全行總體部署和公司板塊的年度規(guī)劃，擬定分行公司金融板塊年度綜合考評辦法；
2.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況表，負(fù)責(zé)公司板塊KPI、等級行考核工作；
3.負(fù)責(zé)對全行公司板塊經(jīng)營情況進行通報，為業(yè)務(wù)開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，并組織對分行公司板塊的綜合考評工作；
4.負(fù)責(zé)總行部門年度績效考核相關(guān)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡33周歲及以下；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5.文字功底好，具備崗位所需的公文寫作能力；
6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團隊意識和抗壓能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)組織制定全行公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行檢查督導(dǎo)，定期對戰(zhàn)略進行評估、修訂；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司條線合規(guī)、審計工作，負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督，牽頭組織落實本部門風(fēng)控、合規(guī)和審計等方面工作；
3.負(fù)責(zé)公司板塊研究工作，包括不限于宏觀經(jīng)濟形勢、金融熱點問題研究、政策走向和發(fā)展動態(tài)，承辦相關(guān)專題研究、同業(yè)調(diào)研、行業(yè)研究等工作，為經(jīng)營管理提供決策支持；
4.負(fù)責(zé)公司銀行條線品牌工作，策劃業(yè)務(wù)整體品牌形象并進行宣傳推廣計劃，歸口管理部門各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳需求；
5.負(fù)責(zé)公司條線培訓(xùn)和綜合管理工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡33周歲及以下；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5.文字功底好，具備崗位所需的公文寫作能力；
6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團隊意識和抗壓能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
三、協(xié)同創(chuàng)新處系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)對接集團協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，提出系統(tǒng)開發(fā)需求及實施方案；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助集團完成中信集團對公協(xié)同管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)及運維中信銀行撮合平臺系統(tǒng)，編寫系統(tǒng)升級、改造、優(yōu)化需求；
4.負(fù)責(zé)定期編制并向集團報送業(yè)務(wù)協(xié)同工作所涉報表、報告；
5.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計分析并通報全行業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘；
6.負(fù)責(zé)定期匯總及報送相關(guān)非授信類關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行通過集團i協(xié)同、微信群等渠道傳導(dǎo)協(xié)同信息；
8.負(fù)責(zé)對集團、銀行相關(guān)協(xié)同系統(tǒng)進行優(yōu)化升級和改造。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有系統(tǒng)開發(fā)、需求撰寫、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運維、金融科技項目研發(fā)、協(xié)同系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.統(tǒng)計分析能力強，系統(tǒng)管理經(jīng)驗豐富，具備良好的團隊意識和執(zhí)行能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
四、協(xié)同創(chuàng)新處協(xié)同管理崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)對接集團業(yè)務(wù)協(xié)同部，貫徹落實集團交辦的相關(guān)工作任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)對接集團內(nèi)各金融、實業(yè)子公司，開展融融、產(chǎn)融合作；
3.負(fù)責(zé)推動各分行與我行子公司及海外分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作；
4.負(fù)責(zé)收集各分行協(xié)同與撮合需求，推進渠道對接與管理，協(xié)調(diào)、跟蹤、推動重點項目落地；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助分行策劃并組織開展各類集團協(xié)同營銷活動；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成全行并表子公司管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作；
7.負(fù)責(zé)引入集團資源，協(xié)助分行與政府、企業(yè)客戶達成戰(zhàn)略合作；
8.負(fù)責(zé)強化行內(nèi)各板塊間的協(xié)同聯(lián)系，解決分行提出的協(xié)同需求。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.持有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.組織協(xié)調(diào)能力強，有市場敏感度，具備崗位所需的業(yè)務(wù)溝通能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
五、協(xié)同創(chuàng)新處業(yè)務(wù)管理崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、實施細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)擬定協(xié)同工作發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、推動方案并組織實施；
3.負(fù)責(zé)貫徹落實集團協(xié)同委員會決策部署，承擔(dān)銀行協(xié)同委員會、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展委員會的組織協(xié)調(diào)、會議對接和決議督辦等工作；
4.負(fù)責(zé)推動分行搭建集團協(xié)同委員會區(qū)域分會工作體系，指導(dǎo)分行協(xié)同團隊積極開展組織推動工作；
5.負(fù)責(zé)考核評價各區(qū)域分會、各分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動落實情況；
6.負(fù)責(zé)籌備集團、跨境、母子、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)工作會議；
7.負(fù)責(zé)建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同品牌，編定全行協(xié)同月報，萃取業(yè)務(wù)協(xié)同模式與案例；
8.負(fù)責(zé)整合集團專家智庫資源，組織開展各類業(yè)務(wù)協(xié)同培訓(xùn)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃制定等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有投資銀行、資產(chǎn)托管、零售銀行、金融市場產(chǎn)品管理、市場營銷、品牌建設(shè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.邏輯思維能力強，文字功底好，具備崗位要求的公文寫作能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
六、汽車金融中心市場營銷處業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控汽車行業(yè)及品牌市場動態(tài)；
2.負(fù)責(zé)制定及修訂業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)辦理流程，并組織實施；
3.負(fù)責(zé)對分行汽車金融業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督和管理；
4.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
5.負(fù)責(zé)組織開展汽車金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.熟練運用數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)分析決策，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團隊意識和抗壓能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
七、汽車金融中心市場營銷處產(chǎn)品管理崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè)，配合法律部門制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議文本；
2.負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品研發(fā)和培訓(xùn)推廣；
3.負(fù)責(zé)配合汽車金融產(chǎn)品的系統(tǒng)建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)配合汽車金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷；
5.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析和匯報材料準(zhǔn)備，做好業(yè)務(wù)通報。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品或營銷方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、供應(yīng)鏈金融或汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理、汽車行業(yè)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.文字功底好，具備崗位所需的公文寫作能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
八、汽車金融中心市場營銷處營銷管理崗
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.聯(lián)合廠商主辦分行開展廠商的牽頭營銷，提升品牌的經(jīng)銷商合作份額，實現(xiàn)圍繞廠商的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈合作；
2.聯(lián)合經(jīng)銷商集團主辦分行開展經(jīng)銷商集團的牽頭營銷，提升經(jīng)銷商集團的合作份額，為經(jīng)銷商集團提供綜合金融服務(wù)方案；
3.推進廠商主辦分行和經(jīng)銷商集團主辦分行的聯(lián)合營銷；
4.圍繞經(jīng)銷商，推動與個人車貸、車主聯(lián)名卡業(yè)務(wù)協(xié)同營銷；
5.負(fù)責(zé)推動對口分行汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展，做好對口分行汽車金融業(yè)務(wù)的管理、支持和服務(wù)；
6.關(guān)注市場營銷工作動態(tài)、同業(yè)營銷做法，做好信息收集反饋。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5.具有汽車廠商、汽車經(jīng)銷商集團、汽車金融公司、汽車集團財務(wù)公司、金融機構(gòu)供應(yīng)鏈金融或汽車金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團隊意識和抗壓能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
