【篇一】培訓講師個人求職簡歷范文
姓名：XXX
性別：女
所在地：天津
民族：漢族
年齡：28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應聘職位：培訓講師
工作年限：7
求職類型：全職
月薪要求：5000-8000
希望工作地區(qū)：北京天津上海
個人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06～2013.07
擔任職務：培訓部經(jīng)理
工作描述：(1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。
主要成績：(1)人力架構(gòu)與團隊建設：培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：2006.08～2009.05
擔任職務：首席講師
工作描述：(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡;(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校：江蘇教育學院2003.09-2006.07
高學歷：大專
所學專業(yè)：市場營銷/保險
語言能力：英語四級
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力。
自我評價：
做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
【篇二】培訓講師個人求職簡歷范文
姓名：xx
目前所在：荔灣區(qū)
年齡：35
籍貫：福建
國籍：中國
婚否：已婚
民族：漢族
身高：171cm
體重：65kg
求職意向
求職職位：
工作經(jīng)驗/年：10
工作類型：均可
就職時間：一個星期
期望薪資：面議
求職地區(qū)：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：培訓部經(jīng)理/高級講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：行政人力資源部部長
工作描述：
離職原因：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校：福建福州大學
高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)時間：1999-07-01
所學專業(yè)：人文社科系法學專業(yè)第二專業(yè)：無
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
第二外語：無國語水平：
簡歷自我評價
本人經(jīng)過10來年的工作實踐，對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗，對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。
