
企劃分析崗(私行)
私人銀行部
招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):上海
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)牽頭制定全行私人銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定全行私人銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)推進(jìn)全行私人銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)組織體制建設(shè),制定全行私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度辦法,完善全行私人銀行專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;負(fù)責(zé)開(kāi)展全行私人銀行業(yè)務(wù)的考核評(píng)價(jià),指導(dǎo)全行私人銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn);負(fù)責(zé)全行私人銀行專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的資格認(rèn)證、培訓(xùn)體系以及考核管理;負(fù)責(zé)優(yōu)化私人銀行客戶(hù)管理系統(tǒng),搭建私人銀行客戶(hù)數(shù)字化平臺(tái);負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;負(fù)責(zé)優(yōu)化私人銀行客戶(hù)管理系統(tǒng),搭建私人銀行客戶(hù)數(shù)字化平臺(tái);負(fù)責(zé)私人銀行客戶(hù)管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與日常使用;調(diào)研同業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議材料的撰寫(xiě);協(xié)助參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和目標(biāo)客戶(hù)篩選;完成上級(jí)交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;4年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,了解同業(yè)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律及私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理流程;數(shù)據(jù)敏感度較高,能夠熟練處理大規(guī)模金融數(shù)據(jù),能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告撰寫(xiě);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一定程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘及建模能力者優(yōu)先。
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