【#求職招聘# #2021年山東濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司工作人員招聘公告【30人】#】2021年山東濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司工作人員招聘公告【30人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年2月28日截止。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“章丘控股”)成立于2018年9月27日，是經(jīng)濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府決定，并授權(quán)濟(jì)南市章丘區(qū)政府項(xiàng)目資金管理中心出資成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，是一家集城市開發(fā)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對(duì)外招商、投資融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)“六位一體”的城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。目前，章丘控股注冊(cè)資本70億元，資產(chǎn)總額達(dá)400多億元，旗下全資、參控股子公司40余家。

　　章丘控股正以促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集聚提升、動(dòng)能轉(zhuǎn)換為目標(biāo)，以促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展、優(yōu)化更新為己任，推進(jìn)山東大學(xué)、農(nóng)村飲水安全工程、中央廚房、廣源建材產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)收儲(chǔ)低效用地，開展土地整治工作，做大規(guī)模，做實(shí)資本，做強(qiáng)實(shí)體，推動(dòng)集團(tuán)公司規(guī)�；�、專業(yè)化、品牌化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)土地生態(tài)效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益化。

　　為滿足集團(tuán)及子公司人力資源需求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘40人(集團(tuán)本部30人、全資子公司10人)，招聘單位及招聘崗位見下表。具體的招聘要求、薪酬待遇等詳見附件1《濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》。

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄及其他不良嗜好。政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(三)已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)注冊(cè)類證書、法律職業(yè)資格證書，學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求可適當(dāng)放寬。

　　(四)現(xiàn)從事相關(guān)專業(yè)工作，條件優(yōu)秀者專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。

　　(五)在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序和時(shí)間安排

　　此次招聘將堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照“嚴(yán)格審核、擇優(yōu)錄用”的要求，全程委托第三方招聘機(jī)構(gòu)做好簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、考察、體檢、聘用等招聘工作。

　　(一)信息公示

　　招聘信息在章丘控股網(wǎng)站http://www.jnzqhg.cn/公示，請(qǐng)有意向報(bào)名者登錄查看詳細(xì)信息。

　　(二)報(bào)名與資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2021年2月28日

　　2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱為：zqkghr@163.com。

　　3.應(yīng)聘者可登錄章丘控股網(wǎng)站，下載并仔細(xì)填寫《濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》(詳見附件2)，按照要求填寫完整，連同本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件、所報(bào)崗位相關(guān)的職業(yè)技能資格證書(應(yīng)在有效期內(nèi))掃描件等相關(guān)資料，一并打包以附件的形式發(fā)至zqkghr@163.com郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”。

　　4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

　　5.資格初審

　　(1)根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和履歷評(píng)價(jià)，審查通過(guò)的人員在報(bào)名截止后七個(gè)工作日內(nèi)將以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　　(2)對(duì)不符合崗位資格條件，提交資料不全，或材料存在弄虛作假等情況的人員，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　(3)未接到通知即未進(jìn)入下一輪程序，不再另行通知。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　初審合格人員攜帶《濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、一寸近期彩色免冠照片2張、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告等，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　(三)面試

　　資格審查結(jié)束后，招聘主管部門組織面試，并在通過(guò)第一輪面試的報(bào)考人員中，按成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定第二輪面試人選。第一輪面試末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入第二輪面試范圍。第一輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，第二輪面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　最終面試成績(jī)按照第一輪面試成績(jī)50%、第二輪面試成績(jī)50%進(jìn)行計(jì)算，從高分到低分排序，確定通過(guò)面試人員名單。最終面試成績(jī)相同的，按第二輪面試成績(jī)由高分到低分排序。第二輪面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。

　　(四)考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1確定進(jìn)入考察人選。面試得分70分及以上的確定為推薦人員，70分以下的確定為不推薦人員，不進(jìn)入考察范圍。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重道德品質(zhì)、個(gè)人履歷、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)體檢

　　1.體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.體檢不合格者不予錄用，因體檢不合格造成的崗位空缺將按照崗位排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

　　對(duì)于考察、體檢均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門提出聘用意見，確定擬聘人選并公示。

　　受聘人員入職即簽訂勞動(dòng)合同(與應(yīng)聘單位簽訂)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，考評(píng)合格后正式聘用，崗位薪資按照公司薪酬福利管理規(guī)定執(zhí)行(具體查看附件1)。錄用人員享受各項(xiàng)福利政策(住房公積金、企業(yè)年金、交通補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、職工子女幼兒園保教費(fèi)補(bǔ)貼等)，具體根據(jù)應(yīng)聘單位薪酬福利管理規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘期間疫情防控有關(guān)要求

　　為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。面試組織單位做好人員進(jìn)出登記、體溫檢測(cè)和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康�，F(xiàn)就招聘期間疫情防控有關(guān)要求告知如下：

　　1.疫情防控期間為避免人員聚集，將分批次組織面試，并根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，適時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

　　2.面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集和人員接觸。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供山東省電子健康通行碼(綠碼)并進(jìn)行行程掃碼查詢;對(duì)來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的人員，應(yīng)按照疫情防控要求，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于面試時(shí)提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　3.應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩。面試時(shí)除工作人員特殊要求外，需全程佩戴口罩。

　　4.面試期間應(yīng)聘人員出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，由面試組織單位按照疫情防控相關(guān)措施處理，不具備繼續(xù)面試條件的，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)此次招聘簡(jiǎn)章及各項(xiàng)通知將以網(wǎng)站或郵件的形式發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　六、聯(lián)系方式

　　報(bào)名電子郵箱：zqkghr@163.com

　　招聘咨詢電話：0531-83603665

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表.doc

　　濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc

　　濟(jì)南章丘控股集團(tuán)有限公司

　　2021年2月10日