【篇一】加拿大雇主擔保移民的注意事項
一、看雇主
雇主擔保，意味著申請人在當地找到工作，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出擔保。因此，雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。
1.雇主是否有資質。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質。如果雇主資質最終審批不下來，就會白白浪費時間。
2.雇主面試是否順利。要在當地找到合適的雇主，通常會安排遠程面試。在這個過程中，雇主要評估申請人的條件，申請人也要評估雇主的情況，只有雙方氣場相和，后續(xù)的合作才會求同存異，順利進行下去，直至獲得身份，并履行完雇主合同。
3.雇傭期間雇主是否會有不合理要求。由于移民申請人在申請移民的過程中長期依賴雇主，因此雇主會或多或少生出一些不合理要求，比如延長工作時間，克扣工資等。
二、看流程
不同的移民項目，有不同的辦理流程與要求，這就意味著對于申請人和雇主來說，要履行的責任和義務會有所差異。
對于那些要求獲得工簽審批后就要立即登陸工作的雇主崗位來說，雇主就扮演更重要的角色，申請人要配合并滿足雇主在工作中的各項要求。而對于那些拿到楓葉卡后再登陸工作的雇主崗位，雇主對于申請人的限制就會小得多，申請人對于雇主的限制則大大增加。
對于整個審批流程較快的雇主擔保項目來說，雇主對于申請人的限制和影響就會比審批時間長的項目小的多。AIPP推出以后，有些�。ɡ鏝S�。┑膶徟俣确浅？�，從申請人明確意向到聯邦獲批，只需要半年的時間，申請人的主動性就大得多。
三、看成功辦理的關鍵要素
雇主擔保是由雇主作為擔保人發(fā)起的移民申請項目，從流程來看，有幾個關鍵要素：
1.雇主資質申請：部分省（例如安�。┤绻恍枰暾埞椭髻Y質，就會大大加快辦理進度。
2.省提名審批：在省提名審批階段，有的省對申請人的資料有嚴格的審查，審查周期也比較長，客戶可能會需要進一步補件。而有些省要求高，申請人少，審理速度快，審查的難度也會相應降低。
3.聯邦審批：在聯邦審批階段，客戶的背景調查和體檢成為關鍵。
【篇二】加拿大魁北克技術移民的介紹
符合魁北克常規(guī)技術移民條件的申請人，需要通過Arrima系統提交意向書（EOI），表達通過技術移民來到魁北克的意向。然后，魁北克移民局會從這些提交的意向書中進行甄選并發(fā)出邀請。獲得邀請函的申請人將會有60天的時間遞交全套申請，如申請審批過關就會收到由魁北克移民局頒發(fā)魁北克甄選證書（CSQ），之后就可以向加拿大聯邦申請永久居民權。
魁北克常規(guī)技術移民的申請模式處于“先遞交、先受理”的時代，然而這種先到先得的時代已經一去不復返。借由Arrima系統，“先到先得”變?yōu)榱恕皟?yōu)者先得”。
1、第一輪邀請，哪些人群最有機會獲得邀請？
第一類：曾經遞交過魁北克常規(guī)技術移民申請，并且遞交申請當時在魁北克擁有臨時居民身份；
第二類：曾經遞交過魁北克常規(guī)技術移民申請并且現在居住在魁北克；
第三類：擁有魁北克雇主提供的“認證工作函”；
2、面對未來，哪些人群最有機會獲得邀請？
第一類：能夠滿足魁北克就業(yè)市場需要的；
第二類：法語能力強，融入魁北克能力強的；
按照魁北克移民部長的說法，未來通過Arrima系統獲得邀請的申請人，受理時間將大大縮短至6個月內。與曾經先到先得的魁北克常規(guī)技術移民，動輒審理時間為3年起步相比可謂大大縮短。
【篇三】加拿大新省移民的常見問題
1.是不是加拿大省提名(含魁省)必須居住在該省?
不是，原則上省提名希望提名人，工作和居住在該省，為該省經濟做貢獻，但是加拿大不論聯邦技術，還是省提名(含魁省)項目，都發(fā)的是聯邦的簽證。聯邦的簽證憲法是有自由遷徙權的。
2.我的條件一定可以移民嗎?移民成功率有多大?
從學術上來講，“成功率”是對于萬千移民case的一個統計數據，而不是對于個體移民成功與否的概率上的判斷。不過還是接地氣的來講，比較好理解。一個case，綜合職業(yè)、工作經驗、語言、學歷、其他等方面的資格評估或評分后，符合項目要求，同時項目開放，搶到配額，后期審核材料真實，一家人無犯罪歷史，一家人體檢健康，則基本上100%能拿到簽證，其中，配額是關鍵之關鍵。
3.是否專業(yè)和職業(yè)不相關就不能走新省(NS省)提名?
不是，新省(NS省)不要求專業(yè)相關。
4.新省(NS省)的最低雅思要求是多少?
G類雅思聽讀寫說四個6，為最低要求。
5.新省(NS省)有面試嗎?
一般人沒有，特殊case或者隨機抽查的case會有，香港面試。大部分人基本是直接審核紙質材料，直接下發(fā)提名函的。
6.什么時候準備材料比較好?
不論什么時候，不論任何事情，不僅僅局限于移民這件事，如果下定決定要做，準備都是宜早不宜遲。移民的項目大部分還是先到先得。材料準備好了(大部分需要長達1-2個月的時間)，主動權隨時掌握在自己手里，不管項目會不會臨時突然開放，都可以應對自如。綜上，宜早不宜遲。當然有的人成本承受力差一些，雖然可能錯失一些機會，但擔心雅思考不出來，材料白準備，那就考完雅思再說。機會和代價做一個權衡。
7.配額是否一定搶的上?
新省的online系統開放的時候都是崩潰的，搶到配額需要天意，也需要盡心盡力。另外，系統對全球的人都是一致的，不存在在加拿大搶配額就容易，高帶寬搶配額容易，計算機人員編程人員搶配額容易，這類都是無稽之談。
