【#人力資源管理師# #2021年1月浙江企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考成績(jī)公布通知#】®無(wú)憂考網(wǎng)從浙江省職業(yè)能力建設(shè)網(wǎng)獲悉，2021年1月浙江企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考成績(jī)公布通知已公布，請(qǐng)相關(guān)人員仔細(xì)閱讀，具體詳情如下：

　　2021年1月16-17日全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定（補(bǔ)考）成績(jī)可查詢啦！若您對(duì)成績(jī)有異議的，可向當(dāng)?shù)罔b定中心提交成績(jī)查分申請(qǐng)。

　　一、成績(jī)查詢方式

　　1、登錄浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái),個(gè)人報(bào)名入口-技能鑒定-成績(jī)查詢。

　　2、登錄“浙里辦”手機(jī)APP，搜索服務(wù)超市-職業(yè)能力建設(shè)-技能鑒定成績(jī)查詢。

　　二、查分受理范圍

　　采用理論書(shū)面答卷、實(shí)操考核、綜合評(píng)審的考試科目可申請(qǐng)查分；采用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試及題卡作答的科目不屬于查分范圍。

　　三、查分受理時(shí)間

　　受理時(shí)間為1月29日到2月3日，逾期不受理。

　　各市鑒定中心請(qǐng)于2月4日前將申請(qǐng)成績(jī)查分的考生名單匯總，報(bào)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心證書(shū)管理科。

　　人力資源師考試介紹：

　　企業(yè)人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

　　企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

　　凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

　　職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

　　職業(yè)能力特征：具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。

　　培訓(xùn)鑒定模式：面授方式；在校生方式。

　　鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。