2021年1月浙江企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考成績(jī)公布通知
時(shí)間:2021-02-04 09:35:00 來(lái)源:浙江省職業(yè)能力建設(shè)網(wǎng) [字體:小 中 大]
2021年1月16-17日全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定(補(bǔ)考)成績(jī)可查詢啦!若您對(duì)成績(jī)有異議的,可向當(dāng)?shù)罔b定中心提交成績(jī)查分申請(qǐng)。
一、成績(jī)查詢方式
1、登錄浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺(tái),個(gè)人報(bào)名入口-技能鑒定-成績(jī)查詢。
2、登錄“浙里辦”手機(jī)APP,搜索服務(wù)超市-職業(yè)能力建設(shè)-技能鑒定成績(jī)查詢。
二、查分受理范圍
采用理論書(shū)面答卷、實(shí)操考核、綜合評(píng)審的考試科目可申請(qǐng)查分;采用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試及題卡作答的科目不屬于查分范圍。
三、查分受理時(shí)間
受理時(shí)間為1月29日到2月3日,逾期不受理。
各市鑒定中心請(qǐng)于2月4日前將申請(qǐng)成績(jī)查分的考生名單匯總,報(bào)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心證書(shū)管理科。
人力資源師考試介紹:
企業(yè)人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。
培訓(xùn)鑒定模式:面授方式;在校生方式。
鑒定方式:分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。