【#日本移民# #日本移民的養(yǎng)老金制度#】受老齡化影響，現(xiàn)在日本任何一種年金制度，都存在支付增多的同時(shí)新加入者減少的問(wèn)題，年金的財(cái)政狀況越來(lái)越嚴(yán)峻。各種養(yǎng)老金也基本上朝著65歲開(kāi)始領(lǐng)取的方向調(diào)整。以下是©無(wú)憂考網(wǎng)整理的日本移民的養(yǎng)老金制度，歡迎閱讀！
【篇一】日本移民的養(yǎng)老金制度
日本的養(yǎng)老金制度由三層構(gòu)成。第一層是覆蓋最廣的國(guó)民年金。日本法律規(guī)定所有20歲以上60歲以下的國(guó)民不分職業(yè)都有義務(wù)參加國(guó)民年金。參保者目前每月要向國(guó)民年金保險(xiǎn)上繳1萬(wàn)5040日元（當(dāng)前匯率約合人民幣876元）保費(fèi)，目前平均每個(gè)月可領(lǐng)取5.5萬(wàn)日元的年金�，F(xiàn)在日本共有約6800萬(wàn)人加入了國(guó)民年金。國(guó)民年金又被稱為基礎(chǔ)年金。
第二層是厚生年金和共濟(jì)年金制度。在日本受雇于企業(yè)等的正式員工有義務(wù)參加厚生年金。年金的保費(fèi)由員工和企業(yè)折半出資。而公務(wù)員等則參加共濟(jì)年金，保費(fèi)也是個(gè)人和國(guó)家折半。自營(yíng)業(yè)者以及企業(yè)員工、公務(wù)員等的沒(méi)有工作的配偶等，既沒(méi)有參加厚生、共濟(jì)年金的義務(wù)，也不享受該年金制度的保障，但可以享受基礎(chǔ)年金。
以上兩重年金制度在法律上規(guī)定了國(guó)民的參加義務(wù)，秉承的是正在工作的年輕人扶養(yǎng)前代老人，因此被統(tǒng)稱公共年金。
為了進(jìn)一步增加人們年老后的收入，讓人們可以安心養(yǎng)老。除了公共年金之外日本還有企業(yè)年金。企業(yè)年金是日本養(yǎng)老金制度的第三層。
企業(yè)年金有很多不同種類，一種為厚生年金基金制度。該項(xiàng)制度是大企業(yè)或者一些企業(yè)聯(lián)合組建基金，企業(yè)方和員工向基金繳費(fèi)，為了基金的規(guī)模效應(yīng)，法律允許將本應(yīng)上交厚生年金保險(xiǎn)的部分轉(zhuǎn)投到某厚生年金基金中加以投資運(yùn)用。當(dāng)然該厚生年金基金必須向厚生年金繳納利息等。
此外還有固定收益（日語(yǔ)為“確定給付”）企業(yè)年金，這種年金基本固定企業(yè)職工年老后獲得收入的金額，然后根據(jù)這一金額計(jì)算出現(xiàn)在每個(gè)月必須向該保險(xiǎn)系統(tǒng)繳納的保費(fèi)。這項(xiàng)保費(fèi)也由企業(yè)和勞動(dòng)者分擔(dān)。于此相對(duì)的有固定繳費(fèi)（日語(yǔ)為“確定據(jù)出”）企業(yè)年金，該年金規(guī)定了每個(gè)月繳費(fèi)的金額，但收益要根據(jù)投資的效益決定。
【篇二】日本移民的常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn)：經(jīng)營(yíng)管理簽證項(xiàng)目要求申請(qǐng)人開(kāi)的公司雇傭員工嗎?
答：無(wú)雇傭員工要求。
500萬(wàn)日元的投資金額就相當(dāng)于日本每年2個(gè)員工的工資，因此無(wú)雇傭員工的要求。
問(wèn)：通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理簽證獲得日本身份的方式是在日本創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)在日本創(chuàng)業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?
答：這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)在于如何維持公司正常運(yùn)營(yíng)。
在日本1日元也可以開(kāi)設(shè)一家公司，只要是合法的業(yè)務(wù)內(nèi)容即可;但日本的商業(yè)體系比較封閉，一家新公司而且是外國(guó)公司要打入日本市場(chǎng)相對(duì)比較艱難。建議從事房產(chǎn)投資，保障達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額，以維護(hù)居留資格順利續(xù)簽、入籍和轉(zhuǎn)永居。
問(wèn)：經(jīng)營(yíng)管理簽證的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有限制嗎?
答：沒(méi)有特別限制。
日本投資移民可以從事任何合法的商業(yè)活動(dòng)，比如經(jīng)營(yíng)飲食店，貿(mào)易公司等。
從事不同行業(yè)項(xiàng)目的區(qū)別在于：有些行業(yè)或項(xiàng)目需要申請(qǐng)相關(guān)許可證才能經(jīng)營(yíng)，如旅行社、美容院;有些行業(yè)或項(xiàng)目無(wú)需申請(qǐng)?jiān)S可證即可經(jīng)營(yíng)，如小型美甲店。
問(wèn)：申請(qǐng)人日本入籍，或日本永居后，為申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理簽證而開(kāi)設(shè)的公司可以關(guān)閉嗎?
答：建議不要關(guān)閉，而是辦理公司休眠。
日本法人注銷手續(xù)比較復(fù)雜,建議辦理休眠手續(xù)。這樣既不用交納稅金,需要時(shí)可隨重新啟動(dòng)公司。
問(wèn)：注冊(cè)公司金額的500萬(wàn)日元可以是朋友的借款嗎?
答：借款涉及到還款時(shí)期，但是如果準(zhǔn)備的說(shuō)明材料足夠充分，也可以申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理簽證。
問(wèn)：我持有留學(xué)簽證，明年就要大學(xué)畢業(yè)了。以后，我打算自己設(shè)立一家貿(mào)易公司，申請(qǐng)變更為經(jīng)營(yíng)管理簽證。關(guān)于設(shè)立公司時(shí)的資本金，請(qǐng)問(wèn)，如果我找一個(gè)朋友作發(fā)起人，然后雙方共同出資500萬(wàn)日元，這樣也可以嗎?
答：申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理簽證時(shí)，必須由個(gè)人單獨(dú)出資500萬(wàn)日元以上。
問(wèn)：去年我以留學(xué)簽證來(lái)到了日本，之后我就在日語(yǔ)學(xué)校就讀。但是，這個(gè)月我辦理了退學(xué)，打算自己開(kāi)一家貿(mào)易會(huì)社。請(qǐng)問(wèn)，沒(méi)有從日語(yǔ)學(xué)校畢業(yè)，也可以申請(qǐng)變更為經(jīng)營(yíng)管理簽證嗎?
答：在申請(qǐng)留學(xué)簽證變更其他簽證時(shí)，審查官會(huì)看申請(qǐng)人至今為止是否有良好地履行了符合在留資格的活動(dòng)。如果您在日語(yǔ)學(xué)校的出席率較低，成績(jī)也不好，那么恐怕很難取得經(jīng)營(yíng)管理簽證的變更。
問(wèn)：我是以留學(xué)簽證來(lái)到日本的。大學(xué)畢業(yè)以后，自己創(chuàng)立了公司，同時(shí)把簽證變更為了經(jīng)營(yíng)管理簽證。去年因?yàn)槿赵牟粩嗌�，造成公司�?jīng)營(yíng)困難，后來(lái)就無(wú)法再維持經(jīng)營(yíng)了。一直到現(xiàn)在，公司的業(yè)務(wù)都處于停滯狀態(tài)。下個(gè)月我的簽證就需要去更新了，請(qǐng)問(wèn)如果我現(xiàn)在重新開(kāi)始公司業(yè)務(wù)的話，簽證還可以取得更新嗎?
答：經(jīng)營(yíng)管理簽證的持有者一旦3個(gè)月以上沒(méi)有行使其在留資格所規(guī)定的活動(dòng)，除去擁有正當(dāng)理由的情況，否則都將會(huì)被取消簽證。例如說(shuō)，如果您是在經(jīng)濟(jì)不景氣、地震災(zāi)害等背景下，拼命努力地經(jīng)營(yíng)公司，但最終卻仍然由于日元的升值而無(wú)法再維持公司的經(jīng)營(yíng)，考慮到以上這些特殊情況，就可以算作是公司業(yè)務(wù)停滯的一個(gè)“正當(dāng)?shù)睦碛伞�。因此，我們認(rèn)為如果您能夠向入國(guó)管理局提交一份詳細(xì)完整的重開(kāi)事業(yè)計(jì)劃書(shū)，您就有可能取得經(jīng)營(yíng)管理簽證的更新。
問(wèn)：我于今年的3月份大學(xué)畢業(yè)之后，考進(jìn)了同一所學(xué)校的大學(xué)院，預(yù)定2017年3月份畢業(yè)。請(qǐng)問(wèn)，我能不能現(xiàn)在就成立一家公司，經(jīng)營(yíng)中華料理店，等快畢業(yè)的時(shí)候，把在留資格變更為“經(jīng)營(yíng)管理簽證”?
答：以留學(xué)的在留資格經(jīng)營(yíng)公司屬于資格外活動(dòng)，違反成為被遣返回國(guó)的對(duì)象。但留學(xué)生也可以出資，從而，您可以作為發(fā)起人注冊(cè)一家公司之后，先找一個(gè)日本人或持不受就勞限制的在留資格的外國(guó)人委托經(jīng)營(yíng)，等大學(xué)院快畢業(yè)的時(shí)候由您來(lái)當(dāng)代表取締役，把在留資格變更為經(jīng)營(yíng)管理簽證。
【篇三】日本移民的優(yōu)勢(shì)
1、干凈
去日本的感受就是兩個(gè)字：干凈。日本不僅僅是大城市的主干道干凈，連小街小巷都特別干凈。
你在大城市的感受就是，空氣中沒(méi)有灰塵，連他們的墻面和玻璃都是特別干凈，汽車也很多，但是沒(méi)有尾氣，更見(jiàn)不到冒黑煙的車。
2、交通便利
在日本周一到周五，一般的人甚至是老板，都不開(kāi)私家車上班，全部坐鐵路和地鐵上班，因?yàn)闀r(shí)間絕對(duì)有保證。在街上跑的基本都是營(yíng)業(yè)用車。
日本的公共交通極其發(fā)達(dá)，日本的第一條新干線建成于1964年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)，到今天都運(yùn)行得非常好，今天日本全國(guó)建成了覆蓋全國(guó)的鐵路新干線系統(tǒng)，效率非常高，他們的鐵路像公交一樣運(yùn)行，和地鐵、公交接剝得非常好，轉(zhuǎn)車很方便。
3、安靜
早上來(lái)到這個(gè)地鐵站，你看見(jiàn)洪水般的但有序的人流，但是基本沒(méi)有人講話，更沒(méi)有人大聲講手機(jī)，你只能聽(tīng)見(jiàn)可怕的皮鞋聲。
日本人做事是以不給別人添麻煩、不影響別人為原則，這已經(jīng)成為他們靈魂深處的東西，已經(jīng)完全內(nèi)化了。
4、特別重視幼兒教育
日本人特別重視幼兒期的教育，所以很多母親生了孩子之后辭掉工作全職帶孩子。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為孩子三歲前是幼苗期，一旦孩子的成長(zhǎng)出現(xiàn)問(wèn)題，特別難修正。
而且日本人認(rèn)為，讓男人工作更勤勉一些，強(qiáng)度更大一些，收入更高一些，讓母親回歸家庭，等孩子3歲后再上班，對(duì)社會(huì)效率沒(méi)有任何影響，但對(duì)下一代的成長(zhǎng)特別有利。
另外他們對(duì)孩子培養(yǎng)的一個(gè)原則就是七分飽、七分暖。他們基本不讓孩子吃得太飽，也不怕孩子穿得太少，秋天孩子穿個(gè)單衣在外面玩水他們也不怕孩子受涼，所以你在日本基本看不到胖子。
另外，孩子生病一般不打吊針，他們認(rèn)為孩子有很強(qiáng)的自愈能力。
日本人均壽命是全世界第一，這也說(shuō)明日本人衛(wèi)生條件、醫(yī)療條件、生態(tài)環(huán)境、飲食習(xí)慣、體育運(yùn)動(dòng)都做的很好。另外，日本的學(xué)校特別重視校服，他們的校服也特別漂亮，式樣很多，做工很好。
5、敬業(yè)
在日本接受日本人最多的就是日本人的鞠躬，據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)日本百貨公司的電梯口的迎賓員，一天要鞠2500個(gè)恭。
大家都非常明白，要天天這么鞠躬多么不容易，支撐他們這么常年累月做的是他們視敬業(yè)為天職的理念。
