【篇一】面試人力資源的簡歷
個人信息
®無憂考網(wǎng)
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:廣東-東莞
年齡:23
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:160cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位:人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專
20xx-09~20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中
**公司(20xx-10~20xx-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:人力資源專員
崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負責(zé)人事相關(guān)工作:
。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
。ㄈ┢渌
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司(20xx-12~20xx-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工
擔(dān)任職位:人力資源助理崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負責(zé)人力資源的六大模塊:
1、對新員工的招聘、培訓(xùn)。
2、對員工的考勤管理。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、負責(zé)每月員工薪資的核算。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。
8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放。
11、負責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀要等。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能:熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長:英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力
普通話:流利
粵語:流利
英語水平:口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進自己,努力吸收相關(guān)知識。
其他要求:購買社保;每周休息。
自身情況
自我評價:熟練運用在工作中所學(xué)到的知識,能夠?qū)XCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認真、負責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷、嚴謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
【篇二】面試人力資源的簡歷
個人信息
®無憂考網(wǎng)
目前所在:從化
年齡:19
戶口所在:珠海
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加
身高:162cm
誠信徽章:未申請
體重:46kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:在校學(xué)生
應(yīng)聘職位:
工作年限:2
職稱:初級
求職類型:兼職
可到職日期:兩個星期
月薪要求:1000——1500
希望工作地區(qū):廣州,珠海,中山
工作經(jīng)歷
幸福餐館
起止年月:20xx-07~20xx-07
公司性質(zhì):其它
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位:服務(wù)員
工作描述:作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi),所以我認為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。
離職原因:工作時間到期
雅迪服裝店
起止年月:20xx-07~20xx-08
公司性質(zhì):其它
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:銷售人員
工作描述:每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇,寬容,因為顧客是上帝,你要用心的去服務(wù)他們。
離職原因:工作時間到期
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:人力資源管理
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0720xx-08雅迪服裝店市場營銷
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
積極樂觀,做事有沖勁,喜歡挑戰(zhàn),越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和,喜歡交朋友,對市場營銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳
我是一個大一的新生充滿斗志,希望在大學(xué)的準社會學(xué)到多點的東西,無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識,但是向往人才擁擠的市場營銷,希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現(xiàn)出來。
【篇三】面試人力資源的簡歷
個人信息
®無憂考網(wǎng)
目前所在:廣州
年齡:30
戶口所在:汕頭
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
身高:170cm
體重:65kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生
工作年限:5
職稱:初級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500~5499元
希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月:20xx-03~至今
公司性質(zhì):政府機關(guān)
所屬行業(yè):黨政機關(guān)
擔(dān)任職位:心理咨詢師
工作描述:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)
離職原因:
**公司
起止年月:20xx-04~20xx-03
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):物流/運輸
擔(dān)任職位:人事主管
工作描述:1、有針對性地各部門要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷,進行第一輪面試篩選,并給部門經(jīng)理面試者的個人信息及工作特點。
2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度。
3、初步建立企業(yè)績效方案,同時與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準及目標(biāo),探討績效方案的可行性。
4、加強企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn)。
5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。
離職原因:
**公司
起止年月:20xx-09~20xx-04
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:行政助理
工作描述:1、負責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績。
2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛。
3、監(jiān)控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況,及時反饋門店中存在的問題;例如:門店對總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個店面的物質(zhì)分配。
4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控。
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護。
6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準等建材門市手冊。
離職原因:
**公司
起止年月:20xx-07~20xx-08
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:行政人事助理
工作描述:1、負責(zé)企業(yè)各類工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料。
2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛。
3、負責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理。
4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定公司多項行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎罰制度。
5、辦理企業(yè)工商、勞動、殘疾人、稅務(wù)和組織機構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。
離職原因:
**公司
起止年月:20xx-07~20xx-07
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:行政助理
工作描述:1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理。
2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理。
3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等。
4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:人力資源管理
專業(yè)二:心理學(xué)
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-11番職院人力資源管理人力資源管理員
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
*有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗,了解勞資工作中的要點,并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛。
*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程。
*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行。
*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。
*工作與同事交流相處融洽。
自我評價
本人熱情、慷慨•能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準確評估目前形勢的能力和看出什么是需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!