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2020年家長學校年終工作總結

時間:2021-01-11 14:34:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】2020年家長學校年終工作總結

  無論校領導的更替還是教育理念的更新,學校都充分認識到了建立家長學校的重要性。XX年,家長學校規(guī)模越來越大,家長素質(zhì)不斷提高,能夠積極主動配合學校的思想工作,十分重視家庭教育工作,不斷創(chuàng)新家長學校的辦學模式和教學內(nèi)容,扎實推進家庭教育工作。學校2700多名學生無一重大事故,無一違法犯罪,學校先后多次被評為“XX市文明單位”“XX市德育工作先進學!薄癤X市模范家長學校”等。

  一、建立共識,家庭教育深入人心

  目前,一些家長認為教育孩子是學校的事,既然上學了,就把孩子交給學校了,家長不用管,并采取放任的態(tài)度。有的老師也認為學校辦家長學校是擺花架子,浪費時間,沒有實際作用。學校針對一些老師和家長對家庭教育的模糊認識,學校加強了學習和宣傳,提高他們對開展家庭教育、創(chuàng)辦家長學校的認識。首先學校利用理論學習時間組織老師們學習了家庭教育的有關文件和《家校合作》等有關理論書籍,并利用家長會對家長們講家庭教育的重要性,講家庭教育的方法,使老師和家長們認識到要全面實施素質(zhì)教育,僅僅依靠學校是遠遠不夠的,沒有家庭的支持,素質(zhì)教育難以落到實處,也不利于學生個性的形成和身心的健康發(fā)展。通過學習和宣傳后,老師和家長們都充分認識到了家庭教育對于全面實施素質(zhì)教育,促進學生身心健康發(fā)展的重要性,從而轉變觀念,積極配合學校開展家庭教育,并積極參與其中。此外,學校的每一位教師都充當家庭教育的輔導員,特別是班主任教師,他們都在積極探索家庭教育與學校教育形成合力的新途徑。

  二、共建學校,家長學校蓬勃發(fā)展

  學校非常重視家校共建工作。在學校和全體家長的共同努力下,家長學校正逐步向辦學規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化、和社會化的方向發(fā)展家長學校工作總結2017范文匯總家長學校工作總結2017范文匯總。

  1、建設家長委員會。學校每學年都要調(diào)整家長委員會成員,做到定期召開家長委員會會議,通報學校工作計劃及取得的成績、聽取家長委員會成員的合理化建議等。家長學校的校長由家長委員會選舉產(chǎn)生,家長學校的副校長由家長共同推薦,分管德育的政教主任,以及一位德育領導組成員共同負責主持家長學校的日常工作,且分工明確,職責到人。這樣使家長學校做到有固定的管理人員,做到對教學計劃的制訂與實施、學籍等各項工作的管理。學校依托家長委員會共同開展專題研討,為家校溝通、親子溝通提供平臺。同時還從家庭教育的視角,與家長們一起思考如何提高教育的有效性。

  2、完善家長培訓制度。學校定期組織家長學校的學員開展心得交流活動,發(fā)動家長積極行動起來,研究孩子、了解孩子,定期做經(jīng)驗交流,對于家長中有特點、有實效的家教經(jīng)驗,及時在廣大家長中進行宣傳推廣,讓他們現(xiàn)身說法,使廣大家長體會到教育好孩子并不難。如毛雪純同學的家長作了題為“言傳身教育親子、佳訊傳時母含笑”的講話就在廣大家長中引起了極大的反響。同時學校還邀請社會知名人士來學校給家長開設講座,如南京大學王老師的專題講座:《決定孩子命運的良好習慣》等,這些都給家長帶來新的思路和啟發(fā),幫助家長樹立正確的、新型的家庭教育觀念,深受家長的歡迎。經(jīng)過循序漸進的培訓,許多學生因家長家教水平的提高而成長得很快,家庭氛圍也日趨和諧,也促進了社會穩(wěn)定和睦。

  3、制定上課制度。學校還推陳出新制訂上課制度,學校有一支精良的教師隊伍,上課教師采取的是專職和兼職相結合的辦法。專職教師是由校長、分管德育的行政、大隊輔導員、班主任組成計60人,另外又外聘了幾位兼職教師,他們都是從家長委員會中產(chǎn)生的。家長學校在教學內(nèi)容上突破傳統(tǒng)模式,學校統(tǒng)籌安排,開設進度性的專題課,從形式上又分普及課和專題課,上課內(nèi)容做到“三強”即針對性強、指導性強、實用性強。同時還要求上課教師認真?zhèn)湔n,必須有講稿,并鼓勵教師使用現(xiàn)代化教育手段進行教學。近幾年來我校分別開展了“告別網(wǎng)吧從我做起”、“加強未成年人思想道德建設”、“知法守法才能用好法”、“提高素質(zhì)建設和諧新洲”等主題授課活動。

  4、建立評比制度家長學校工作總結2017范文匯總通過每年“家長學!钡膶W習,家長從學習和參與教學的各個面,都有了自己的體會和收獲,他們將自己的作業(yè)、心得體會和專題交到學校,從一份份體會中看到的是一顆顆熱愛孩子的心,他們和老師一樣也付出了艱辛,為了感謝家長對學校教育的支持。學校建立評比制度,每學期從家長中評選出一些優(yōu)秀家長給予適當?shù)莫剟睢?/p>

  5、建成網(wǎng)絡家校。考慮到如今網(wǎng)絡的普及,為搭建家校之間更方便實時的平臺,我校開設了網(wǎng)絡家校平臺。每一個登陸網(wǎng)絡的家長都可以實時與老師聯(lián)系,信息溝通更為便捷、通暢。

【篇二】2020年家長學校年終工作總結

  每個人在成長的道路上要接受三方面的教育,即學校教育、社會教育與家庭教育。如何在豐富學校教育內(nèi)涵的同時,不斷擴大學校教育的外延,充分調(diào)動學校教育、社會教育和家庭教育的積極因素,各取所長,使這三方面的力量有機結合起來,已成為許多教育工作者共同思考的一個重大課題。為此,我們學校十分重視發(fā)揮家庭教育的作用,積極協(xié)調(diào)學校教育與家庭教育的關系,努力辦好家長學校。

  一、加強領導、完善機構

  為了搞好工作,我們首先成立了家長學校組織機構,由校長、副校長、德育主任、大隊輔導員、各班班主任以及部分家長組成。并制訂了切實可行的家長學校管理制度,便于運行。期初、期末分別召開學校德育小組會議,其中就有專題討論如何辦好家長學校的內(nèi)容,做到領導重視,組織保證,同時召開了家長委員會成員會議,及時反饋,以促進學校教育工作的提高。

  二、規(guī)范管理,嚴抓質(zhì)量

  任何管理活動是指向一定目標的,只有有了明確的目標,才能把管理活動引向正確的方向,從而取得良好的效果。因此,我們根據(jù)學校和家長的實際情況,主要從“授課質(zhì)量”與“家;印弊龊脙善恼。

  (一)嚴格保證授課質(zhì)量

  要保證家長學校的授課質(zhì)量,就必須抓好兩個環(huán)節(jié),首先是提高講課質(zhì)量,我們認真做到“精聘講師、精心組織”。其次是制訂了制度和工作規(guī)范來調(diào)動家長期聽課的積極性:1.建立了考勤制度,對出席聽課的情況進行及時考勤記錄;2.建立測試制度,為使家長更好地參加學習,我們要求家長在聽完一階段系列家教講座后,還進行必要的測試,包括基本知識、聽課體會,努力體現(xiàn)學以致用的原則,測試采用“開卷考形式”;3.評選優(yōu)秀家長,對于學習認真、學以致用、效果顯著、表現(xiàn)突出的家長,給予表彰。4.制定了家長學校學員守則,每學期建立好家長學校學員學籍檔案。由于強化了流程管理,所以家長出席率高,學習成效顯著。

  (二)開展教育活動實現(xiàn)家校互動

  1.召開家長學;顒。通過家長學校活動,向家長宣傳學校的辦學方針、教育指導思想;介紹教育發(fā)展方向,引導家庭教育觀念,幫助家長樹立正確的人才觀,重視孩子良好習慣的培養(yǎng)。本學期成功召開了一年級、四年級的家長學;顒樱9月份舉行了一年級新生的家長學;顒,向家長們介紹了一年級的任課教師、學生作息時間的安排、以及就一年級小朋友學習習慣的培養(yǎng)策略與家長們進行了探討交流;然后和家長分享了一個教育故事《一位母親與家長會》,在座的家長都被故事中這位母親的耐心呵護、不斷鼓勵、循循善誘的做法給深深的震撼了。于2014年的1月份召開了四年級家長學;顒,邀請了蘇州市網(wǎng)上家長學校太倉分!傲掷蠋煛敝v師團的成員、朱棣文小學的副校長金虹霞老師,到學校為四年級學生家長作了“做孩子的知心父母”專題講座。她從“四年級孩子的心理特點、家長應對的三大法寶”兩個層面進行了生動全面的闡述,讓家長們?nèi)玢宕猴L,對“教育”有了新的認識和體會;隨后家長們分散到自己孩子的所在班級,由四年級任課教師就本學科的學習情況和家長作了真誠有效的交流,讓家長們了解到不同的學科對學習的不同要求,家長也表示會盡力配合老師,為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境!

  2.建立家長開放日活動,吸引家長參與學校教學活動。為了鼓勵家長積極參與學校教學活動,直接了解學校教學和教師的工作情況,以及自己的孩子在學校的表現(xiàn),本學期學校組織開展了六年級家長開放日活動,家長們參與了二節(jié)課的教學活動,老師們親切地授課,孩子們專注地聽講,課堂相比平時更顯得認真、有序,收到了良好的教學效果。本次家長開放日活動,共有近120位家長前來觀摩6位教師的公開課教學展示,課程涵蓋了語文、數(shù)學、英語、思品四門課程,向家長們呈現(xiàn)了常態(tài)化的學校教學管理與課堂教學活動。教學活動后,收到了家長的意見反饋表,家長對學校的教育教學和常規(guī)管理給予了充分的肯定,不少家長也對學校的不足之處提出了建設性的建議。

  3.開展““攜手育人,共創(chuàng)學生美好未來””的家訪活動。于9月份召開了家訪活動的動員會議,拉開了本次家訪活動的序幕,會議向全體教師介紹了本次活動的背景和意義,并結合學校實際,就活動的主題、活動時間、活動內(nèi)容、活動要求、活動安排等方面進行了部署,其中一年級新生必須在第一學期內(nèi)做到家訪全覆蓋;二到六年級由班主任統(tǒng)籌計劃安排,確保每學期家訪學生不少于10戶,一學年達到班級學生比例的50%。家訪時,我們向家長贈送教育服務卡,服務卡上設計好任課老師的電話,方便家校聯(lián)系,另外還贈送學生心理健康的一封信,家訪的內(nèi)容大致有三項:首先,我們老師把學校的教育理念、教育特色、校風、學風向家長進行了全面宣傳,并請家長提出對學校教育和教師教學的意見和建議。其次,了解到了每一個學生的家庭狀況、學習環(huán)境、學生個性、在家表現(xiàn);了解到了家長的期望、要求以及教育方法,也了解到了學生在學校以外的另一面,認識了更真實、更全面的學生,為教育教學中真正做到因材施教打好了基礎,從而也增加了教育的力度。后,我們具體把學生在校期間的學習情況告知家長,并對學科教學的要求和家庭教育的方法向家長作了指導,家長們表示對老師能親自走進家庭,了解學生,關注學生成長的做法非常感動,更對我們的工作表示出一種全新的理解和支持。

  教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得佳效果。雖然家長學校取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好!

【篇三】2020年家長學校年終工作總結

  本學期來,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、全面布置,合理分工,確定主題,開展活動

  本學期來,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,宣布新的家長學校組織機構,決定由的林建專任老師負責,由德育組宣講組和學校骨干教師擔任課任師的總機構,開展各項工作。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,并經(jīng)過討論確定本學期的工作主題,著重組織家長討論"養(yǎng)不教,誰之過?""如何做好初一新生的接軌?""如何搞好初二學生的學習?"以及"如何幫好子女的中考沖刺?"活動。并在其中貫穿家庭德育教育。

  二、召開家長會議,傳授家教方法

  本學期來,家長學校召開家長會議著重組織學生討論"養(yǎng)不教,誰之過?"通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關于獨生子女的家教方法。通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經(jīng)過這些家長會議,既加強了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

  三、印發(fā)家校聯(lián)系卡,密切家校聯(lián)系

  本學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯(lián)系。印發(fā)家校聯(lián)系卡,向學生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別后進生逃學,在今年的家校聯(lián)系卡上還印上了課程表及作息時間表,使家長容易掌握孩子動向,便于檢查孩子作業(yè)。同時,家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經(jīng)過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。

  四、組織教師家訪,了解學生在家表現(xiàn)

  本學期來,家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對后進學生,要求全體教師與其結對子,每學期經(jīng)過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。

  教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。