根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員有關(guān)事項預(yù)公告如下：一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘;
堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;
堅持統(tǒng)一組織，分級負責(zé)。
二、招聘計劃
2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高等院校公開招聘專職思政課教師7名，專職輔導(dǎo)員2名。詳見附件1《2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、公開招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
2、學(xué)歷和專業(yè)條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
四、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作在2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高校現(xiàn)場招聘工作組負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在“安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”和“安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)”發(fā)布，并在省內(nèi)相關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點：
初步安排在2021年3月下旬進行，具體報名時間和地點另行通知。
2.報名方式及要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進行報名，沒有到現(xiàn)場報名的為無效報名。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現(xiàn)場報名時由招聘工作組負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)2021屆畢業(yè)生需提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;屬社會人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件;
(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面等材料。
(4)報考人員親筆填寫《2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)紙質(zhì)表(a4紙)1份。報名時須在《2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員報名表》上簽訂誠信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄;
(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;
(6)近期免冠半身照片2張;
(7)自薦材料一份。
(三)面試
1、面試開考比例：報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放面試通知書，進入面試。報考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
2、面試成績：滿分100分，面試低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。
為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計算考生面試終成績。具體方法為：考生面試終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
3、面試形式與內(nèi)容:面試采取說課形式進行，說課內(nèi)容為指定教材中內(nèi)容，備課教材由招聘學(xué)校提供。各考生說課時間為15分鐘，面試時不得攜帶與使用手機、電腦等電子設(shè)備。
4、面試時間和地點:具體安排見面試通知書或招聘工作組電話及信息通知。
5、面試程序
(1)參加面試人員于面試當天上午8:00前憑面試通知書和居民有效身份證(均為原件)進入候考室(休息室)，經(jīng)工作人員審核無誤后，分組抽取面試序號。面試題本由命題組在說課教材中確定不少于5個內(nèi)容和難度相當?shù)恼鹿?jié)作為題庫，面試開始時，由第一位考生隨機抽取的題本作為本崗位的面試內(nèi)容。
(2)面試開始后，考生依抽簽順序由引導(dǎo)員帶入備課室備課，各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員的引導(dǎo)下進入備課室備課。15分鐘后，第二號考生在工作人員引導(dǎo)下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進入面試教室進行說課，以后每隔15分鐘送一個考生到面試教室進行說課，以此類推。
(3)考生進入面試教室說課時，自報抽簽號，不準通報個人姓名及準考證號，違者按違紀處理。
(四)體檢、考察
根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(面試)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復(fù)查。
對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)和安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校將擬聘人員相關(guān)材料報安慶市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報到證等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校報到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會保險等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作在2020年安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高�，F(xiàn)場招聘工作組負責(zé)組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
學(xué)校正式赴高校公開招聘時，將發(fā)布正式公告，與本預(yù)公告不一致的地方，以正式公告為準。
咨詢電話：0556-5306760、5302631(安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織人事處)。
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員崗位信息表
2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開招聘工作人員報名表.docx
安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2020年
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月30日
