【#求職招聘# #2020年天津聯(lián)華天安安防技術(shù)服務(wù)有限公司特殊崗位招聘方案【4人】#】2020年天津聯(lián)華天安安防技術(shù)服務(wù)有限公司特殊崗位招聘方案【4人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日9:00至1月12日16:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為滿足天津聯(lián)華天安安防技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱聯(lián)華天安公司)工作需要，根據(jù)《寶坻區(qū)區(qū)管國有企業(yè)招聘人員管理辦法(試行)》，擬公開招聘特殊崗位工作人員共計(jì)4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件及招聘名額

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

　　2.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　4.身體健康;

　　5.戶口不限。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的人員;

　　4.法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)單位工作的其他情形。

　　(二)具體條件及名額

　　本次招聘特殊崗位工作人員共計(jì)4名，具體崗位和條件見附表2。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2020年12月28日至2021年1月8日，北方人才網(wǎng)、開元人力網(wǎng)、智聯(lián)聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　北方人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjrc.com.cn

　　開元人力網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjkyhr.com/

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)網(wǎng)址：https://landing.zhaopin.com/

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：(1)網(wǎng)上報(bào)名：通過發(fā)布招聘信息網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，并將報(bào)名登記表和報(bào)名需提交資料發(fā)送到郵箱tiananrlzy@163.com;(2)現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名所需資料到聯(lián)華天安公司人力資源部(寶坻區(qū)南環(huán)東路益安機(jī)動車檢測中心院內(nèi)聯(lián)華天安辦公樓二樓)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日9:00至1月12日16:00。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明或勞動合同或社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、招聘崗位所需技能證書，所有證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照1張，網(wǎng)上報(bào)名提交資料的掃描件。

　　4.本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(三)考試

　　1.實(shí)際操作考試(考試項(xiàng)目含實(shí)際操作的崗位)

　　實(shí)際操作成績?yōu)椤昂细瘛迸c“不合格”兩個(gè)檔次。成績不合格不能進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　1)面試時(shí)間：2020年1月25日(如有變動另行通知)。

　　2)面試分自我介紹、相關(guān)崗位知識測試、自由問答三部分進(jìn)行。面試小組根據(jù)面試表現(xiàn)對應(yīng)聘者進(jìn)行評分。

　　3)面試小組根據(jù)綜合評分高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定確定考察人選。

　　(四)考察

　　1.體檢

　　體檢由聯(lián)華天安公司指定醫(yī)院，體檢不合格的不予聘用。非招聘單位原因，未按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考察人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)實(shí)際需要，從原崗位面試人員按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘。

　　2.政審考察

　　(1)考察人選提交戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明;

　　(2)審核考察人選的相關(guān)資料;

　　(3)通過原單位或居住地居委會，了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn);

　　(4)考察需要回避的情況。

　　(五)公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考察人選考試成績、體檢結(jié)果和政審情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用的人員，報(bào)區(qū)國資委研究同意后，在聯(lián)華天安公司進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院�；蛟�工作單位、擬聘崗位。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員應(yīng)按通知要求報(bào)到，簽訂勞動合同(按聘用崗位與聯(lián)華天安公司或下屬公司簽訂合同)，參加崗前培訓(xùn)和考核，試用期為6個(gè)月。未能通過考核或未能完成崗前培訓(xùn)任務(wù)的，不予轉(zhuǎn)正。

　　四、本次未招聘成功的崗位，由聯(lián)華天安公司繼續(xù)進(jìn)行招聘。

　　五、本方案由聯(lián)華天安公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：(022)29972222-613

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.天津聯(lián)華天安安防技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表

　　2.天津聯(lián)華天安安防技術(shù)服務(wù)有限公司招聘一攬表