【篇一】美國(guó)eb1c移民的審核資格
請(qǐng)求跨國(guó)公司高管或經(jīng)理必須附上請(qǐng)?jiān)该绹?guó)雇主的授權(quán)官員的聲明，該聲明表明：
(A)如果外國(guó)人在美國(guó)境外，在提交申請(qǐng)之前的三年內(nèi)，外國(guó)人在公司或公司的管理或執(zhí)行能力下在美國(guó)境外工作至少一年，在該公司或其他法律實(shí)體的附屬公司;
(B)如果外國(guó)人已經(jīng)在美國(guó)為同一雇主或該公司或公司的子公司或附屬公司，或該外國(guó)人在海外受雇的其他法律實(shí)體工作，則在作為非移民進(jìn)入之前的三年內(nèi)，外國(guó)人在國(guó)外從事管理或執(zhí)行工作至少一年;
(C)美國(guó)的未來雇主是該外國(guó)人在海外受雇的公司或公司或其他法律實(shí)體的同一雇主或子公司或附屬公司。
(D)未來的美國(guó)雇主已開展業(yè)務(wù)至少一年。
子公司是指母公司的公司或其他法人實(shí)體，其直接或間接擁有該實(shí)體的一半以上并控制該實(shí)體;或直接或間接擁有合資企業(yè)50%的股權(quán)，并對(duì)該實(shí)體擁有同等控制權(quán)和否決權(quán);或直接或間接擁有該實(shí)體的不到一半，但實(shí)際上控制該實(shí)體。
開展業(yè)務(wù)是指公司，公司或其他實(shí)體對(duì)商品和/或服務(wù)的定期，系統(tǒng)和持續(xù)的規(guī)定，不包括僅僅存在代理人或辦公室。
執(zhí)行能力是指組織內(nèi)的一項(xiàng)任務(wù)，主要是：
(A)指導(dǎo)組織的管理或組織的主要組成部分或職能;
(B)確定組織，組成部分或職能的目標(biāo)和政策;
(C)在酌情決策中行使廣泛的自由;
(D)僅接受上級(jí)管理人員，董事會(huì)或組織股東的一般監(jiān)督或指示。
管理能力是指組織內(nèi)的一項(xiàng)任務(wù)，主要是：
(A)管理組織，部門，細(xì)分，職能或組織的組成部分;
(B)監(jiān)督和控制其他監(jiān)督，專業(yè)或管理人員或管理人員在組織內(nèi)部或組織的一個(gè)部門或分部的基本職能;
(C)如果其他員工或其他員工受到直接監(jiān)督，則有權(quán)雇用和解雇或推薦這些員工以及其他人事行動(dòng)(如晉升和休假授權(quán))，或者，如果沒有其他員工受到直接監(jiān)督，則有權(quán)在組織層級(jí)內(nèi)的高級(jí)或管理的職能;
(D)對(duì)雇員有權(quán)使用的活動(dòng)或職能的日常運(yùn)作行使自由裁量權(quán)。
跨國(guó)公司意味著合格實(shí)體或其附屬公司或子公司進(jìn)行
在兩個(gè)或更多國(guó)家開展業(yè)務(wù)，其中一個(gè)是美國(guó)。
除非受監(jiān)管的員工是專業(yè)人員，否則一線主管不僅僅因其監(jiān)督職責(zé)而被視為具有管理能力。
如果根據(jù)組織，組成部分的總體目標(biāo)和發(fā)展階段，將人員配置水平用作確定個(gè)人是否以管理或執(zhí)行能力行事的因素，組織，組成部分或職能的合理需求，或功能，應(yīng)予以考慮。不得僅根據(jù)個(gè)人監(jiān)督或指導(dǎo)或指示的雇員人數(shù)，將個(gè)人視為管理或行政職能。
此分類不需要?jiǎng)诠ぷC明;但是，美國(guó)的未來雇主必須以聲明的形式提供工作機(jī)會(huì)，該聲明表明外國(guó)人將以管理或執(zhí)行的身份在美國(guó)工作。這封信必須清楚地描述外國(guó)人應(yīng)履行的職責(zé)。
【篇二】美國(guó)移民的教育優(yōu)勢(shì)
移民美國(guó)后可以把孩子送到公立或私立學(xué)校。公立學(xué)校免費(fèi)，且不開設(shè)宗教課程。州政府決定您的孩子在公立學(xué)校的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而地方學(xué)區(qū)、校長(zhǎng)、老師和家長(zhǎng)決定教授孩子的方式。特許學(xué)校是一種特殊公立學(xué)校，不屬于地方學(xué)區(qū)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。公立學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來自繳納的地方和州稅以及部分聯(lián)邦稅。
私立學(xué)校屬于并由非政府組織，包括宗教組織和非宗教組織運(yùn)營(yíng)。私立學(xué)校是要付費(fèi)的。有些私立學(xué)校為無法負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)的學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)援助。在一些情況下，公共基金會(huì)發(fā)放教育券，讓學(xué)生可在私立學(xué)校上學(xué)。有些州對(duì)私立學(xué)校有掛牌或注冊(cè)要求，而許多私立學(xué)校選擇由認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證。
大多數(shù)美國(guó)孩子上公立學(xué)校，從幼兒園到12年級(jí)，總共大概13年時(shí)間。美國(guó)的一學(xué)年通常從八月或九月開始到五月或六月結(jié)束。在有些地方，學(xué)生全年都要上學(xué)。一周里，學(xué)生的上課時(shí)間是周一至周五，許多學(xué)校提供課前或課后活動(dòng)，以照顧那些父母還在上班的孩子。
學(xué)校的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由各個(gè)州分別制定的，這些標(biāo)準(zhǔn)概述了所有學(xué)生應(yīng)該習(xí)得的內(nèi)容以及他們應(yīng)該達(dá)到的水平，地方學(xué)區(qū)將決定教授這些內(nèi)容的方法。移民美國(guó)后，孩子上學(xué)的學(xué)校大多數(shù)設(shè)有英語課、數(shù)學(xué)課、社會(huì)研究課、科學(xué)課以及體育課。有時(shí)還提供藝術(shù)課、音樂課和外語課。
在子女教育方面，很多家長(zhǎng)也在留學(xué)與移民之間糾結(jié)。與國(guó)內(nèi)留學(xué)生相比，擁有移民身份的子女無論是從學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金、畢業(yè)后的競(jìng)爭(zhēng)力與就業(yè)機(jī)會(huì)等方面來說，都比國(guó)內(nèi)留學(xué)生有優(yōu)越性。美國(guó)一些院校出于對(duì)本土學(xué)生的保護(hù)，對(duì)于一些優(yōu)勢(shì)專業(yè)通常不會(huì)向海外國(guó)際學(xué)生開放，而且隨著留學(xué)人數(shù)的增多，美國(guó)私立優(yōu)質(zhì)院校的名額和獎(jiǎng)學(xué)金屈指可數(shù)、美國(guó)公立院校不招收國(guó)際學(xué)生，可以想象競(jìng)爭(zhēng)力有多大。但是，持有美國(guó)綠卡的移民子女可以享受與美國(guó)本土學(xué)生一樣的教育福利，可以免費(fèi)就讀美國(guó)公立高中。
正常情況，美國(guó)本科的錄取率高低與排名大致呈反比顯現(xiàn)，的角逐越來越激烈已然是不爭(zhēng)的事實(shí)。根據(jù)目前留美學(xué)生數(shù)量每年的增長(zhǎng)幅度可以推斷，未來中國(guó)學(xué)生或?qū)⒗^續(xù)面臨美國(guó)本科的"難申請(qǐng)季"。但是如果國(guó)內(nèi)家庭辦理美國(guó)投資移民之后，子女持有美國(guó)綠卡身份在美國(guó)高中升入大學(xué)，可以以當(dāng)?shù)厝松矸葸M(jìn)行申請(qǐng)，大大增加了美國(guó)錄取率。子女在高中階段就讀美國(guó)學(xué)校，不僅可以快速提高自己的英語能力，還可以盡早的熟悉美國(guó)教育環(huán)境，通過一段時(shí)間的美國(guó)校園生活體驗(yàn)，可以讓孩子結(jié)識(shí)更多的友人，樹立更明確的目標(biāo)。而且在美國(guó)高中畢業(yè)以后，子女從高中升入大學(xué)更加順利，未來子女畢業(yè)之后也可以在美國(guó)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行工作。
【篇三】美國(guó)移民的注意事項(xiàng)
1、對(duì)待錯(cuò)誤
日常生活中遇有委屈，特別是銀行、信用卡公司寄來的對(duì)帳單有誤時(shí)，千萬別隱忍下來。美國(guó)是個(gè)權(quán)利義務(wù)分明、顧客至上的社會(huì)，你應(yīng)盡速表達(dá)你的不悅，并修正他們的錯(cuò)誤，才不致造成損失。
2、禮儀
第見面不一定行握手禮，有時(shí)只是笑一笑，說一聲“Hi”或“Hello”就算有禮了。握手的時(shí)候習(xí)慣握得緊，眼要正視對(duì)方，這樣才算是禮貌的舉止。一般同女人握手美國(guó)人都喜歡斯文。在告別的時(shí)候，也只是向大家揮揮手或者說聲“再見”、“明天見”。在美國(guó)如果有客人夜間來訪，主人穿著睡衣接待客人被認(rèn)為是不禮貌的行為；當(dāng)被邀請(qǐng)去老朋友家做客時(shí)，應(yīng)該預(yù)備小禮物。
美國(guó)人一般樂于在自己家里宴請(qǐng)客人，而不習(xí)慣在餐館請(qǐng)客。不喜歡過燙過熱的菜肴，喜歡少鹽味，味道忌咸，稍以偏甜為好。喜歡喝可口可樂、啤酒、冰水、礦泉水、威士忌、白蘭地等。不喜歡人在自己的餐碟里剩食物，認(rèn)為這是不禮貌的。喜愛中國(guó)的蘇菜、川菜、粵菜。
3、小費(fèi)
美國(guó)，搭計(jì)程車、到餐廳吃飯、服務(wù)生或機(jī)場(chǎng)人員代提行李，都須給小費(fèi)。小費(fèi)雖然是自由心證的行為，但有一約定俗成的習(xí)慣，好能入境問俗，以免出丑。一般而言，到餐廳吃飯，付小費(fèi)約為百分之十五左右，不同城市消費(fèi)水平不同，小費(fèi)也不一樣。而在自助餐廳吃飯一般不需給小費(fèi)，但若有人倒茶水，并殷勤詢問需求，則可依人數(shù)酌給小費(fèi)。晚間用餐小費(fèi)需比白天多一些。
小費(fèi)是對(duì)服務(wù)品質(zhì)的一種評(píng)估，有些服務(wù)生為了多賺小費(fèi)會(huì)表現(xiàn)特別熱心，不時(shí)殷勤詢問。不必管服務(wù)生的眼色，你可依自己對(duì)該餐廳及該服務(wù)生的滿意程度付小費(fèi)，多給或少給沒有人會(huì)干涉。
4、信用
要建立優(yōu)良的信用記錄。各種帳單應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支付，帳單上多會(huì)載明付費(fèi)截止日期，好能夠提早一周左右支付。萬一誤時(shí)，不僅可能會(huì)遭罰款，同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生不良記錄。銀行存款也應(yīng)隨時(shí)保持在足夠支付帳單的金額以上，若遭跳票，也會(huì)影響信用。
5、辦公時(shí)間要牢記
美國(guó)大部分商店?duì)I業(yè)時(shí)間是星期一到星期六，上午九點(diǎn)半或十點(diǎn)至下午五點(diǎn)或六點(diǎn)左右。在購物中心的商店則有些營(yíng)業(yè)到晚間九點(diǎn)。星期天也會(huì)自中午以后開到六點(diǎn)。一般公司則是朝九晚五，星期六、星期日放假。銀行營(yíng)業(yè)時(shí)間比較短，多半是星期一到星期五上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)，有些銀行星期五會(huì)延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間至下午六點(diǎn)，星期六上午也會(huì)從九點(diǎn)開放到十二點(diǎn)。不管公司行號(hào)、購物中心、學(xué)校，一般是沒有午休的。在學(xué)校，中午也照常上課。這一點(diǎn)，對(duì)習(xí)慣睡午覺的人是比較難適應(yīng)的
