一、公司產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場、投行方向）
所屬機(jī)構(gòu)：聊城二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)金融市場、投行項(xiàng)目營銷、推動，組織金融市場、投行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營單位金融市場、投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；
2.針對客戶需求進(jìn)行分析，對客戶需求合理性、真實(shí)性出具意見，設(shè)計金融市場、投行類產(chǎn)品；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和操作流程，推動分行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績效考核指標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、公司產(chǎn)品經(jīng)理(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù))
所屬機(jī)構(gòu)：聊城二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.參與制定機(jī)構(gòu)存款開發(fā)規(guī)劃、策劃管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷活動，開展財政代理資格的投標(biāo)工作，推動中標(biāo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù)；
2.參與制定財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險、煙草海關(guān)等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃，開展機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品營銷推動；
3.進(jìn)行重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
三、支行副行長
所屬機(jī)構(gòu)：聊城二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行零售經(jīng)營計劃；
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊文化氛圍；
4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的營銷、計劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
4.了解聊城市場和運(yùn)行態(tài)勢，具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
5.有支行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、支行行長
所屬機(jī)構(gòu)：聊城二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.制定支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務(wù)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高核算質(zhì)量，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1.40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
2.全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行知識功底，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
