【篇一】項目物流管理個人簡歷
魯xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲
居住地：廣州
電話：128******（手機(jī)）
E-mail：
近工作[1年8個月]
公司：XX公司
行業(yè)：原材料和加工
職位：項目物流管理
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流管理
學(xué)校：重慶工商大學(xué)
自我評價
性格開朗樂觀，積極進(jìn)取，敢于直面壓力;善于與人溝通，具有團(tuán)隊精神。喜歡思考，具有責(zé)任心。曾在世界500強(qiáng)公司從事第三方物流和企業(yè)物流的工作。擁有對于倉庫人員管理及崗位設(shè)置、倉庫布局、流程及制度的制定、運(yùn)輸、倉庫成本控制的能力。熟悉電腦各種操作系統(tǒng)、編程軟件、財務(wù)系統(tǒng)、局域網(wǎng)絡(luò)及ERP、POS機(jī)、遠(yuǎn)程監(jiān)控等軟件。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項目物流管理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：XX材料加工有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：原材料和加工
項目部項目物流管理
1.根據(jù)銷售計劃，結(jié)合庫存制定生產(chǎn)計劃和采購計劃。
2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，與銷售保持溝通確保及時、平穩(wěn)地完成銷售計劃。
3.運(yùn)用ERP系統(tǒng)輸入生產(chǎn)訂單和采購申請單，進(jìn)行生產(chǎn)匯報。
4.物料進(jìn)出庫管理，進(jìn)料檢驗(yàn)，物料安全存放與防護(hù)。
5.操作行車裝卸和移動物料。
6.運(yùn)用ERP系統(tǒng)輸入進(jìn)出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行庫存管理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物相符。
7.根據(jù)安全庫存的要求及時補(bǔ)充庫存。
8.在倉庫實(shí)施5S管理。每月按時盤庫。根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃安排運(yùn)輸。
9.與采購部門共同尋找潛在供應(yīng)商。篩選和評估物流供應(yīng)商并建立供應(yīng)商檔案。
20xx/6—20xx/6：XX化工有限公司[1年]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
供應(yīng)鏈部物流計劃
1.負(fù)責(zé)公司散裝危險品的進(jìn)出口操作，內(nèi)陸運(yùn)輸，退運(yùn)出口。
2.管理和監(jiān)控上海，天津，大連和香港的進(jìn)出口報關(guān)。
3.根據(jù)銷售計劃和采購計劃安排進(jìn)口貨物的.清關(guān)，確保集裝罐按時清關(guān)。
4.根據(jù)客戶需求安排進(jìn)口貨物的國內(nèi)運(yùn)輸，確保貨物按時交貨。
5.與銷售協(xié)調(diào)，確保客戶現(xiàn)場罐箱及時使用完畢并返回。
6.與倉庫和罐箱團(tuán)隊溝通，確保進(jìn)口罐箱滿足運(yùn)輸條件和客戶現(xiàn)場的使用要求。
7.安排破損箱退運(yùn)修理;管理和追蹤外租車板動態(tài)，提高車板使用率。
8.對物流供應(yīng)商，報關(guān)行，船公司的日常監(jiān)督和考評，費(fèi)用結(jié)算。
9.對物流供應(yīng)商半年的評估和日常的安全培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6重慶工商大學(xué)物流管理本科
證書
20xx/6大學(xué)英語六級
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
【篇二】項目物流管理個人簡歷
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：32
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm
誠信徽章：未申請體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：11職稱：中級
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州雅耀電器有限公司起止年月：2009-04～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：項目工程師
工作描述：LED燈具研發(fā)工程師（射燈、臺燈、天花、平板燈、鏡墻燈）LED燈具的開發(fā)（客戶主要為PHILIPS、宜佳等）
離職原因：個人原因
廣州駿耀科技有限公司起止年月：2006-09～2009-04
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：項目/結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：燈飾燈光結(jié)構(gòu)設(shè)計
主要負(fù)責(zé)ＬＥＤ搖頭與壁掛燈、效果燈、落地?zé)艏凹揖诱彰饔脽�、煙機(jī)、燈串的開發(fā)（包括外觀機(jī)構(gòu)（3D2DBOM）資料、打樣、跟模、輔助上線、改良、申請認(rèn)證）
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)
番禺華潤電器有限公司起止年月：2003-05～2006-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：工程主管/結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：1.負(fù)責(zé)音響、功放、USB充電器產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)與圖樣制作。
2.新品樣品的打造，BOM表的制作。
3.關(guān)鍵元器件的評估，樣品的評估。
4.向認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)樣品申請。
5.首樣和外協(xié)廠商的確認(rèn)和溝通。
6.新品的圖面修正與試產(chǎn)跟蹤及評審。
7.3C質(zhì)量負(fù)責(zé)人,對工廠質(zhì)量體系進(jìn)行編寫與監(jiān)控
離職原因：工廠轉(zhuǎn)型
惠州豐興精密產(chǎn)業(yè)有限公司起止年月：1999-07～2003-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：技術(shù)品管科主任
工作描述：精密零件加工工廠（客戶為日本精工、三星，西門子、SANY等)，主要工作為工程圖面轉(zhuǎn)化，工藝編制，樣品打造提交及出資料，工序控制，部門管理（部門有技術(shù)工程品質(zhì)人員15人）工廠有：自動車工場；數(shù)控工場；磨光工場；銑方工場；搓絲工場；全自動熱處理工場；電鍍工場；拋光工場；精密無塵檢測部；精工模具工場；QC及其它管理部門。
離職原因：搬廠
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工程學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1999-07
專業(yè)一：機(jī)械制造專業(yè)二：企業(yè)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1996-061999-07湖南工程學(xué)院機(jī)械制造大專證書00327079
2001-102001-10企航管理顧問有限公司ISO內(nèi)審員/SPC資格證書02431
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
�。�、多年的工程項目管理(主要為結(jié)構(gòu)設(shè)計)與工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
�。�、熟練應(yīng)用AUTOCAD/PRO-E等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。
３、有ＳＰＣ、６δ、ＥＲＰ應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
�。础⒍嗄甑模樱桑希梗埃埃�、３Ｃ工廠管理經(jīng)驗(yàn)；長期擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
�。�、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
６、善于上下級溝通，發(fā)揮團(tuán)隊效應(yīng)，有效實(shí)現(xiàn)資源共享。
�。�、具體的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為：舞臺燈光，專業(yè)音響，有源音響，ＵＳＢ充電器及機(jī)器改良。
8、對電子技術(shù)及電聲知識理論，電子技術(shù)基礎(chǔ)，各種電子元器件，音頻電路有一定的認(rèn)識。
9、熟悉工廠運(yùn)作體系。
10、對工程材料（五金，塑膠，鈑金，MDF及其它材料）有相關(guān)設(shè)計應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
自我評價
本人一路的工作經(jīng)歷中，熟悉燈光（LED燈、射燈、效果燈、洗墻燈、室外燈、煙機(jī)、燈串）/精密工件/多媒體、專業(yè)音響、USB充電器的'開發(fā)及工藝流程；對AUTOCAD/PRO/E2.0等軟件應(yīng)用熟悉，對工程控制，工藝改進(jìn)，采購/品質(zhì)管理有一定實(shí)操與方法，對品牌管理，市場定位有一定的見地，重視內(nèi)外部上下級溝通的重要性，曾擔(dān)任ISO與3C總干事，對工廠管理有一定的心得與體會。
如有機(jī)會加盟貴公司，我相信不會成為企業(yè)中的搭車人......個性爽朗，開明大方，工作講原則，重視體系制度與程序及溝通，積極進(jìn)取......（希望有挑戰(zhàn)性的能將之做為自已的一份事業(yè)來做的工作）
