
浦發(fā)銀行成都分行成立于2002年3月,開業(yè)18年來,始終秉承“新思維、心服務(wù)”的理念,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。以“金融為美好生活創(chuàng)造價(jià)值”為使命,堅(jiān)持以客戶為中心,不斷創(chuàng)新思維方式、管理理念、發(fā)展思路,致力于打造“受人尊敬的一流股份制商業(yè)銀行”。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要,誠(chéng)邀德才兼?zhèn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的優(yōu)秀金融人才加盟,共同實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行成都分行高質(zhì)量發(fā)展。
一、應(yīng)聘基礎(chǔ)條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
5、身心健康,思維靈活,能承受工作壓力,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
6、符合我行親屬回避的要求;
7、我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退回。
二、報(bào)名方式
1、符合條件的應(yīng)聘者,可登陸浦發(fā)銀行網(wǎng)站(www.spdb.com.cn),點(diǎn)擊“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷填寫與投遞。
2、我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退回。
三、招聘崗位
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
1 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
若干 |
成都 |
2 |
營(yíng)銷部門總經(jīng)理 |
若干 |
成都 |
3 |
經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)/副行長(zhǎng) |
若干 |
(1)成都城區(qū)支行 (2)縣域支行:溫江、新都、新津、邛崍、都江堰 (3)二級(jí)分行:樂山、內(nèi)江、德陽(yáng)、綿陽(yáng)、雅安、涼山 |
4 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗(金融市場(chǎng)/公司/零售) |
若干 |
成都 |
5 |
需求開發(fā)崗(信息科技) |
若干 |
成都 |
6 |
數(shù)據(jù)分析崗(信息科技) |
若干 |
成都 |
7 |
客戶經(jīng)理崗(公司) |
若干 |
(1)成都城區(qū)支行 (2)縣域支行:溫江、新都、新津、邛崍、都江堰 (3)二級(jí)分行:樂山、內(nèi)江、德陽(yáng)、綿陽(yáng)、雅安、涼山 |
8 |
客戶經(jīng)理崗(零售) |
若干 |
|
9 |
綜合柜員 |
若干 |