根據(jù)《2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘公告》，經(jīng)報名和資格初審，現(xiàn)將寶雞技師學院急需緊缺專業(yè)人才招聘有關事項公告如下：一、招聘范圍及條件
招聘對象范圍、資格條件以及不符合報名應聘的情形均以2020年10月13日寶雞市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的《2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘公告》有關要求為準。
二、招聘程序
(一)資格審查
應聘人員資格初審通過后，其報考崗位不能更改。未通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考崗位。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)同級組織人事部門及所在單位同意。
對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名的資格初審、面試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的審查，貫穿于公開招聘全過程。無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
(二)測評面試
1.筆試考核
(1)筆試考核主要包括公共基礎知識相關內容，滿分為150分，時間為120分鐘。
(2)筆試考核定于11月14日上午9：00—11:00在寶雞技師學院(地址：金臺區(qū)新福路5號，乘5路公交車寶雞技師學院站下車即到)進行，請通過資格初審的應聘人員于上午8：00前，攜帶本人身份證、2B鉛筆、橡皮、鉛筆刀、簽字筆等考試用具參加筆試考核。具體考場安排見附件。
(3)根據(jù)筆試考核成績，按照崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，報考該崗位人員全部進入面試資格復審。進入面試人員名單將在寶雞市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(4)進入面試資格復審的應聘人員未按要求參加資格復審視為自愿放棄。進入資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。遞補出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
2.面試測評
面試測評采取結構化面試方式進行，滿分為100分，具體時間地點另行通知。
3.總成績計算
(1)總成績由筆試考核和面試測評兩部分構成，其中筆試占60%、面試占40%�？偝煽�=筆試成績/1.5×60%+面試成績×40%。
(2)確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
(三)體檢與考察。組織應聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。
對體檢合格人員，從思想政治和遵紀守法表現(xiàn)、道德品行修養(yǎng)及專業(yè)能力素質等方面評價進行考察。若體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺，按考試總成績排序依次遞補。
(四)公示聘用。根據(jù)統(tǒng)一要求，擬聘用人員確定后在寶雞市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用對象，簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員憑通知書到寶雞技師學院報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用期最低服務年限為三年。
三、有關要求
1.本次公開招聘中涉及資格復審、面試的時間地點、需要提交的證件材料、成績公布、體檢考察等環(huán)節(jié)的事項和要求統(tǒng)一在寶雞市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn/)通知公布，所有應聘人員可隨時關注網(wǎng)站信息。
2.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾的監(jiān)督。
3.應聘人員資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實性作出承諾。
4.應聘人員應遵照防疫有關要求，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測、健康二維碼查驗。
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2020年寶雞技師學院急需緊缺專業(yè)人才招聘考試筆試考場安排表
2020年11月11日
