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物流采購經(jīng)理個人簡歷

時間:2020-11-11 15:54:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】物流采購經(jīng)理個人簡歷


  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  戶籍:四川-其他

  年齡:34

  現(xiàn)所在地:廣東-佛山

  身高:175cm

  希望地區(qū):廣東、四川、浙江、重慶

  希望崗位:物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

  物流/采購類-物流總監(jiān)

  物流/采購類-物流經(jīng)理

  尋求職位:倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

  教育經(jīng)歷

  1995-09~1998-07西南財經(jīng)學院經(jīng)濟管理大專

  1992-09~1995-07四川省,鄰水縣,鄰水一中理科高中

  培訓經(jīng)歷

  2011-03~2011-11支點國際在線高品質(zhì)溝通

  2008-10~2009-05錫恩培訓黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

  2004-09~2006-07山木培訓生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證

  2000-09~2003-07山木培訓物流管理畢業(yè)證

  ***公司名稱(2010-09~至今)

  公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)

  擔任職位:物流經(jīng)理崗位類別:其他相關職位

  工作描述:1.全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作,以確保物流部的工作的順利進行。

  2.編制物流部的各種工作計劃,并監(jiān)督實施。

  3.在財務總監(jiān)的指引下,參與編制本部門的各種流程及管理制度。

  4.與相關部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。

  5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督,嚴格執(zhí)行按單作業(yè)。

  6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作。

  7.倉儲部盤點工作的落實,確保帳、物、卡的一致性。

  8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關部門進行相應的處理工作。

  9.各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調(diào)配工作。

  10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作。

  11.貨物出廠的三審工作,放行條的監(jiān)督工作。

  12.制定本部門的相關計劃,保障物流的順暢。

  13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃。

  14.物流部人員的培訓工作,嚴格執(zhí)行理論與實際相結(jié)合。

  15.分派部門各級人員的日常工作。

  16.完成上級領導交代的其實事宜。

  離職原因:公司執(zhí)行力太差,不能完全展示自己的能力

  ***公司名稱(2007-05~2010-09)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位:物控經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管

  工作描述:1.負責物控部的整體工作事務,保證物控部各種工作的順利進行。

  2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。

  3.參與公司的宏觀管理和策略制定。

  4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量,確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本。

  5.與相關外協(xié)廠家及供應商的溝通協(xié)調(diào)工作。

  6.供應商的篩選及評估工作,確保公司物流的正常運作,保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常。

  7.各種生產(chǎn)進度的調(diào)配工作,以確保銷售部各項工作的落實。

  8.與技術部門的溝通工作,確保BOM表的正確性及供應鏈的正常運作。

  9.負責倉庫主管、PMC主管、儲運部主管的培訓及指導工作,確保各項工序的落實狀況。

  10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度,確保物控部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè),以達到持續(xù)改善的目的。

  11.檢查和審核物控部各級員工的工作進度及工作效率,嚴格按PDCA的理念工作。

  12.物控部的各種程序文件及相關制度的制定、修改工作。

  13.執(zhí)行及督導物控部的各項各項工作的落實狀況。

  14.對物控部整體工作的研究及完善,并對現(xiàn)有的工作績效進行相應的評估。

  15.加強物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制,以確保倉儲組、PMC、儲運組的運作有序的進行。

  16.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃。

  17.公司所有供應鏈的監(jiān)督及控制,減少不必要的浪費。

  18.各項工作的呈報及檢討工作。

  19.物控部的具體工作策劃。

  20.完成總經(jīng)理交代的其他工作。

  離職原因:另謀發(fā)展空間

  項目經(jīng)驗

  PMC的建立(2007-08~2009-01)

  擔任職位:物控部經(jīng)理

  項目描述:自進入天賞家具公司后,PMC是一個空白,倉管人員又要管物料,又要管物料的跟進,生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,到后,什么工作都沒有做好!帳不對,呆滯物料一大堆!我清楚的記得,那天是2007年8月16日,總經(jīng)理正式宣布,物控部PMC組正式成立,心里頭既高興,又好像還找不到方向!原因為我以前沒有做過這方面的規(guī)劃,難啊!但我想:剛開始出來打工時,還不是什么都不懂,本想找一個對口的專業(yè),比如報關什么的,但都因為沒有經(jīng)驗而被很多老板拒之門外,后還不是一步一步從倉管做到現(xiàn)在這個位置。說干就干,把培訓用到的理論知識運用到實際工作中去,開始很累,每天基本上都要加班到11:00后才能下班,技術部出來的BOM表根本不正確,得一個一個的核對,還好,有兩個得力的下屬,肯干,我要的就是這股力量。還有有一個對EXCEL函數(shù)非常精通。剛開始一個禮拜,不是物料沒到位就是來料品質(zhì)不合格,或者是計劃未安排好,搞得生產(chǎn)部的怨言很多,隨時在會上都有別人家罵的危險!通過一段時間后,我們對PMC做出了相應的調(diào)整,召集公司對產(chǎn)品比較熟悉的員工梳理BOM表,將PC/MC分開工作,但必須合作,有空不許在辦公室呆著,PC需了解供應商的生產(chǎn)能力,MC需徹底跟進生產(chǎn)的實際生產(chǎn)能力,以解決現(xiàn)實的物料、生產(chǎn)、品質(zhì)等突發(fā)性異常狀況。截止到2008年5月,計劃合理了,BOM表已經(jīng)有80%完全OK了,倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現(xiàn)在大的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感!我不會忽悠,所以,現(xiàn)實的公司我不愿意呆!一件事,要么就做好,要么就不做!弄虛作假與強盜沒有什么區(qū)別!現(xiàn)在的管理,經(jīng)驗及學歷固然重要,但做人更重要,有一句話是這樣說的:做事先做人!作為管理者,讓工人每天開心的做好每一件事,讓老板盈利是我們大的職責!

  責任描述:1.和技術部總監(jiān)溝通,解決現(xiàn)實存在的根本問題。

  2.了解生產(chǎn)現(xiàn)場的實際工作能力,為后續(xù)計劃的準確性做好基礎資料。

  3.對供應商進行相應的指導、培訓工作。

  4.對下屬的工作分配,確保事情的合理性。

  5.與技術、品質(zhì)、銷售人員進行溝通,確保各種工作的順利進行。

  6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因,并進行相應的處理。

  7.各種進出物料的控制,嚴格做到所有進出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認,以確保計劃的合理性。

  8.與采購部及品質(zhì)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保入庫物料的品質(zhì)。

  9.對下屬人員的指導、培訓、監(jiān)督等工作。

  10.各種進出物料的放行審批權。

  技能專長

  專業(yè)職稱:倉庫管理、物流管理

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:1.熟練的運用EXCEL及WORD。

  2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

【篇二】物流采購經(jīng)理個人簡歷


  姓名:陳先生性別:男

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  戶籍:浙江-寧波年齡:35

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm

  希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

  希望崗位:物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

  物流/采購類-采購總監(jiān)

  物流/采購類-物流主管

  尋求職位:采購經(jīng)理、采購主管、供應鏈管理

  待遇要求:要求提供住宿

  快到崗:隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  1997-09~2001-07江西理工大學機械工程自動化本科

  培訓經(jīng)歷

  2008-08~2008-10珠海平和英語英語

  2000-10~2000-12勞動部CAD

  工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱(2008-03~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管

  工作描述:1、新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)協(xié)助工作。

  2、新供應商品質(zhì)體系狀況的評估和認證,保證供應商的優(yōu)良性。

  3、產(chǎn)品的比價、議價談判工作。

  4、物料采購的技術協(xié)議和合同的簽訂。

  5、交付產(chǎn)品質(zhì)量的控制與交付物料品質(zhì)的監(jiān)控。

  6、產(chǎn)品的成本控制與提升品質(zhì)降低成本。

  7、按照公司的要求,規(guī)范、考察、管理供應商。

  8、物料的異常和問題處理。

  9、協(xié)助經(jīng)理完成部門其它工作。

  涉及方面:原材料、機電、液壓、外購件

  離職原因:個人發(fā)展

  ***公司名稱(2003-03~2005-03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔任職位:項目工程師崗位類別:機械設計/制造工程師

  工作描述:1、新產(chǎn)品設計、項目跟進。

  2、項目成本預算和控制。

  3、生產(chǎn)跟進和問題改善。

  4、供應商的選擇和質(zhì)量控制。

  5、與客戶的溝通。

  工作軟件:Pro/e建模、CAD、Corldraw、Photoshop、Word、Excel。

  涉及方面:五金、塑膠、鋁擠等汽車配件產(chǎn)品

  離職原因:個人定位

  ***公司名稱(2001-07~2004-03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

  擔任職位:產(chǎn)品工程師崗位類別:機械設計/制造工程師

  工作描述:工作職責:

  1、.新產(chǎn)品設計及工藝改進。

  2、生產(chǎn)過程問題改進。

  3、相關指引文件的制定,生產(chǎn)流程的編排。

  4、產(chǎn)品檢驗標準的制定和公司內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)的監(jiān)控與提高。

  工作軟件:Pro/e、CAD、Word、Excel

  涉及方面:PC、服務器等網(wǎng)絡設備產(chǎn)品

  離職原因:個人追求

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:初級

  計算機詳細技能:能熟練用運Pro/e、CAD、Coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等

  技能專長:1.供應商開發(fā)和管理和優(yōu)化。

  2.成本控制和預算。

  3.項目管理。

  語言能力

  普通話:粵語:

  英語水平:四級

  英語:熟練

  其他:無

  求職意向

  發(fā)展方向:采購總監(jiān)