【篇一】物流采購經(jīng)理個(gè)人簡歷
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-其他
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專
1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03～2011-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通
2008-10～2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
2004-09～2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證
2000-09～2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證
***公司名稱(2010-09～至今)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行。
2.編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度。
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè)。
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作。
7.倉儲(chǔ)部盤點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性。
8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作。
9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作。
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作。
11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作。
12.制定本部門的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢。
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃。
14.物流部人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行理論與實(shí)際相結(jié)合。
15.分派部門各級人員的日常工作。
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。
離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名稱(2007-05～2010-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：物控經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)物控部的整體工作事務(wù)，保證物控部各種工作的順利進(jìn)行。
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
3.參與公司的宏觀管理和策略制定。
4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本。
5.與相關(guān)外協(xié)廠家及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作。
6.供應(yīng)商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運(yùn)作，保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常。
7.各種生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作，以確保銷售部各項(xiàng)工作的落實(shí)。
8.與技術(shù)部門的溝通工作，確保BOM表的正確性及供應(yīng)鏈的正常運(yùn)作。
9.負(fù)責(zé)倉庫主管、PMC主管、儲(chǔ)運(yùn)部主管的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工序的落實(shí)狀況。
10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的。
11.檢查和審核物控部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作。
12.物控部的各種程序文件及相關(guān)制度的制定、修改工作。
13.執(zhí)行及督導(dǎo)物控部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況。
14.對物控部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估。
15.加強(qiáng)物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，以確保倉儲(chǔ)組、PMC、儲(chǔ)運(yùn)組的運(yùn)作有序的進(jìn)行。
16.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃。
17.公司所有供應(yīng)鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費(fèi)。
18.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作。
19.物控部的具體工作策劃。
20.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展空間
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
PMC的建立(2007-08～2009-01)
擔(dān)任職位：物控部經(jīng)理
項(xiàng)目描述：自進(jìn)入天賞家具公司后，PMC是一個(gè)空白，倉管人員又要管物料，又要管物料的跟進(jìn)，生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，到后，什么工作都沒有做好!帳不對，呆滯物料一大堆!我清楚的記得，那天是2007年8月16日，總經(jīng)理正式宣布，物控部PMC組正式成立，心里頭既高興，又好像還找不到方向!原因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的規(guī)劃，難啊!但我想：剛開始出來打工時(shí)，還不是什么都不懂，本想找一個(gè)對口的專業(yè)，比如報(bào)關(guān)什么的，但都因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而被很多老板拒之門外，后還不是一步一步從倉管做到現(xiàn)在這個(gè)位置。說干就干，把培訓(xùn)用到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，開始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技術(shù)部出來的BOM表根本不正確，得一個(gè)一個(gè)的核對，還好，有兩個(gè)得力的下屬，肯干，我要的就是這股力量。還有有一個(gè)對EXCEL函數(shù)非常精通。剛開始一個(gè)禮拜，不是物料沒到位就是來料品質(zhì)不合格，或者是計(jì)劃未安排好，搞得生產(chǎn)部的怨言很多，隨時(shí)在會(huì)上都有別人家罵的危險(xiǎn)!通過一段時(shí)間后，我們對PMC做出了相應(yīng)的調(diào)整，召集公司對產(chǎn)品比較熟悉的員工梳理BOM表，將PC/MC分開工作，但必須合作，有空不許在辦公室呆著，PC需了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，MC需徹底跟進(jìn)生產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力，以解決現(xiàn)實(shí)的物料、生產(chǎn)、品質(zhì)等突發(fā)性異常狀況。截止到2008年5月，計(jì)劃合理了，BOM表已經(jīng)有80%完全OK了，倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現(xiàn)在大的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感!我不會(huì)忽悠，所以，現(xiàn)實(shí)的公司我不愿意呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虛作假與強(qiáng)盜沒有什么區(qū)別!現(xiàn)在的管理，經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷固然重要，但做人更重要，有一句話是這樣說的：做事先做人!作為管理者，讓工人每天開心的做好每一件事，讓老板盈利是我們大的職責(zé)！
責(zé)任描述：1.和技術(shù)部總監(jiān)溝通，解決現(xiàn)實(shí)存在的根本問題。
2.了解生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際工作能力，為后續(xù)計(jì)劃的準(zhǔn)確性做好基礎(chǔ)資料。
3.對供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
4.對下屬的工作分配，確保事情的合理性。
5.與技術(shù)、品質(zhì)、銷售人員進(jìn)行溝通，確保各種工作的順利進(jìn)行。
6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。
7.各種進(jìn)出物料的控制，嚴(yán)格做到所有進(jìn)出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認(rèn)，以確保計(jì)劃的合理性。
8.與采購部及品質(zhì)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保入庫物料的品質(zhì)。
9.對下屬人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督等工作。
10.各種進(jìn)出物料的放行審批權(quán)。
技能專長
專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD。
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
【篇二】物流采購經(jīng)理個(gè)人簡歷
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：浙江-寧波年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購總監(jiān)
物流/采購類-物流主管
尋求職位：采購經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)鏈管理
待遇要求：要求提供住宿
快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1997-09～2001-07江西理工大學(xué)機(jī)械工程自動(dòng)化本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-08～2008-10珠海平和英語英語
2000-10～2000-12勞動(dòng)部CAD
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（2008-03～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)協(xié)助工作。
2、新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估和認(rèn)證，保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3、產(chǎn)品的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4、物料采購的技術(shù)協(xié)議和合同的簽訂。
5、交付產(chǎn)品質(zhì)量的控制與交付物料品質(zhì)的監(jiān)控。
6、產(chǎn)品的成本控制與提升品質(zhì)降低成本。
7、按照公司的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。
8、物料的異常和問題處理。
9、協(xié)助經(jīng)理完成部門其它工作。
涉及方面：原材料、機(jī)電、液壓、外購件
離職原因：個(gè)人發(fā)展
***公司名稱（2003-03～2005-03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：項(xiàng)目工程師崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
工作描述：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)。
2、項(xiàng)目成本預(yù)算和控制。
3、生產(chǎn)跟進(jìn)和問題改善。
4、供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量控制。
5、與客戶的溝通。
工作軟件：Pro/e建模、CAD、Corldraw、Photoshop、Word、Excel。
涉及方面：五金、塑膠、鋁擠等汽車配件產(chǎn)品
離職原因：個(gè)人定位
***公司名稱（2001-07～2004-03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
工作描述：工作職責(zé)：
1、.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn)。
2、生產(chǎn)過程問題改進(jìn)。
3、相關(guān)指引文件的制定，生產(chǎn)流程的編排。
4、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公司內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)的監(jiān)控與提高。
工作軟件：Pro/e、CAD、Word、Excel
涉及方面：PC、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品
離職原因：個(gè)人追求
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練用運(yùn)Pro/e、CAD、Coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等
技能專長：1.供應(yīng)商開發(fā)和管理和優(yōu)化。
2.成本控制和預(yù)算。
3.項(xiàng)目管理。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：四級
英語：熟練
其他：無
求職意向
發(fā)展方向：采購總監(jiān)
