【篇一】物流采購經(jīng)理個(gè)人簡歷
姓名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:四川-其他
年齡:34
現(xiàn)所在地:廣東-佛山
身高:175cm
希望地區(qū):廣東、四川、浙江、重慶
希望崗位:物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-物流經(jīng)理
尋求職位:倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管
教育經(jīng)歷
1995-09~1998-07西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專
1992-09~1995-07四川省,鄰水縣,鄰水一中理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03~2011-11支點(diǎn)國際在線高品質(zhì)溝通
2008-10~2009-05錫恩培訓(xùn)黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證
2004-09~2006-07山木培訓(xùn)生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證
2000-09~2003-07山木培訓(xùn)物流管理畢業(yè)證
***公司名稱(2010-09~至今)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具)
擔(dān)任職位:物流經(jīng)理崗位類別:其他相關(guān)職位
工作描述:1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展本部門的各項(xiàng)管理工作,以確保物流部的工作的順利進(jìn)行。
2.編制物流部的各種工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下,參與編制本部門的各種流程及管理制度。
4.與相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè)。
6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評審工作。
7.倉儲(chǔ)部盤點(diǎn)工作的落實(shí),確保帳、物、卡的一致性。
8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的處理工作。
9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作。
10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作。
11.貨物出廠的三審工作,放行條的監(jiān)督工作。
12.制定本部門的相關(guān)計(jì)劃,保障物流的順暢。
13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃。
14.物流部人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行理論與實(shí)際相結(jié)合。
15.分派部門各級人員的日常工作。
16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。
離職原因:公司執(zhí)行力太差,不能完全展示自己的能力
***公司名稱(2007-05~2010-09)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:物控經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)物控部的整體工作事務(wù),保證物控部各種工作的順利進(jìn)行。
2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調(diào)工作。
3.參與公司的宏觀管理和策略制定。
4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量,確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本。
5.與相關(guān)外協(xié)廠家及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作。
6.供應(yīng)商的篩選及評估工作,確保公司物流的正常運(yùn)作,保障各種入庫物料的品質(zhì)的正常。
7.各種生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作,以確保銷售部各項(xiàng)工作的落實(shí)。
8.與技術(shù)部門的溝通工作,確保BOM表的正確性及供應(yīng)鏈的正常運(yùn)作。
9.負(fù)責(zé)倉庫主管、PMC主管、儲(chǔ)運(yùn)部主管的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作,確保各項(xiàng)工序的落實(shí)狀況。
10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度,確保物控部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè),以達(dá)到持續(xù)改善的目的。
11.檢查和審核物控部各級員工的工作進(jìn)度及工作效率,嚴(yán)格按PDCA的理念工作。
12.物控部的各種程序文件及相關(guān)制度的制定、修改工作。
13.執(zhí)行及督導(dǎo)物控部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況。
14.對物控部整體工作的研究及完善,并對現(xiàn)有的工作績效進(jìn)行相應(yīng)的評估。
15.加強(qiáng)物控部人員的工作協(xié)調(diào)及控制,以確保倉儲(chǔ)組、PMC、儲(chǔ)運(yùn)組的運(yùn)作有序的進(jìn)行。
16.編制及執(zhí)行本部門的培訓(xùn)計(jì)劃。
17.公司所有供應(yīng)鏈的監(jiān)督及控制,減少不必要的浪費(fèi)。
18.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作。
19.物控部的具體工作策劃。
20.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因:另謀發(fā)展空間
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
PMC的建立(2007-08~2009-01)
擔(dān)任職位:物控部經(jīng)理
項(xiàng)目描述:自進(jìn)入天賞家具公司后,PMC是一個(gè)空白,倉管人員又要管物料,又要管物料的跟進(jìn),生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,到后,什么工作都沒有做好!帳不對,呆滯物料一大堆!我清楚的記得,那天是2007年8月16日,總經(jīng)理正式宣布,物控部PMC組正式成立,心里頭既高興,又好像還找不到方向!原因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的規(guī)劃,難啊!但我想:剛開始出來打工時(shí),還不是什么都不懂,本想找一個(gè)對口的專業(yè),比如報(bào)關(guān)什么的,但都因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而被很多老板拒之門外,后還不是一步一步從倉管做到現(xiàn)在這個(gè)位置。說干就干,把培訓(xùn)用到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,開始很累,每天基本上都要加班到11:00后才能下班,技術(shù)部出來的BOM表根本不正確,得一個(gè)一個(gè)的核對,還好,有兩個(gè)得力的下屬,肯干,我要的就是這股力量。還有有一個(gè)對EXCEL函數(shù)非常精通。剛開始一個(gè)禮拜,不是物料沒到位就是來料品質(zhì)不合格,或者是計(jì)劃未安排好,搞得生產(chǎn)部的怨言很多,隨時(shí)在會(huì)上都有別人家罵的危險(xiǎn)!通過一段時(shí)間后,我們對PMC做出了相應(yīng)的調(diào)整,召集公司對產(chǎn)品比較熟悉的員工梳理BOM表,將PC/MC分開工作,但必須合作,有空不許在辦公室呆著,PC需了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力,MC需徹底跟進(jìn)生產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力,以解決現(xiàn)實(shí)的物料、生產(chǎn)、品質(zhì)等突發(fā)性異常狀況。截止到2008年5月,計(jì)劃合理了,BOM表已經(jīng)有80%完全OK了,倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現(xiàn)在大的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感!我不會(huì)忽悠,所以,現(xiàn)實(shí)的公司我不愿意呆!一件事,要么就做好,要么就不做!弄虛作假與強(qiáng)盜沒有什么區(qū)別!現(xiàn)在的管理,經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷固然重要,但做人更重要,有一句話是這樣說的:做事先做人!作為管理者,讓工人每天開心的做好每一件事,讓老板盈利是我們大的職責(zé)!
責(zé)任描述:1.和技術(shù)部總監(jiān)溝通,解決現(xiàn)實(shí)存在的根本問題。
2.了解生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際工作能力,為后續(xù)計(jì)劃的準(zhǔn)確性做好基礎(chǔ)資料。
3.對供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
4.對下屬的工作分配,確保事情的合理性。
5.與技術(shù)、品質(zhì)、銷售人員進(jìn)行溝通,確保各種工作的順利進(jìn)行。
6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因,并進(jìn)行相應(yīng)的處理。
7.各種進(jìn)出物料的控制,嚴(yán)格做到所有進(jìn)出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認(rèn),以確保計(jì)劃的合理性。
8.與采購部及品質(zhì)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保入庫物料的品質(zhì)。
9.對下屬人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督等工作。
10.各種進(jìn)出物料的放行審批權(quán)。
技能專長
專業(yè)職稱:倉庫管理、物流管理
計(jì)算機(jī)水平:中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1.熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD。
2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
【篇二】物流采購經(jīng)理個(gè)人簡歷
姓名:陳先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:浙江-寧波年齡:35
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位:物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購總監(jiān)
物流/采購類-物流主管
尋求職位:采購經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)鏈管理
待遇要求:要求提供住宿
快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1997-09~2001-07江西理工大學(xué)機(jī)械工程自動(dòng)化本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-08~2008-10珠海平和英語英語
2000-10~2000-12勞動(dòng)部CAD
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱(2008-03~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管
工作描述:1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)協(xié)助工作。
2、新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估和認(rèn)證,保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3、產(chǎn)品的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4、物料采購的技術(shù)協(xié)議和合同的簽訂。
5、交付產(chǎn)品質(zhì)量的控制與交付物料品質(zhì)的監(jiān)控。
6、產(chǎn)品的成本控制與提升品質(zhì)降低成本。
7、按照公司的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。
8、物料的異常和問題處理。
9、協(xié)助經(jīng)理完成部門其它工作。
涉及方面:原材料、機(jī)電、液壓、外購件
離職原因:個(gè)人發(fā)展
***公司名稱(2003-03~2005-03)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:項(xiàng)目工程師崗位類別:機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
工作描述:1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)。
2、項(xiàng)目成本預(yù)算和控制。
3、生產(chǎn)跟進(jìn)和問題改善。
4、供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量控制。
5、與客戶的溝通。
工作軟件:Pro/e建模、CAD、Corldraw、Photoshop、Word、Excel。
涉及方面:五金、塑膠、鋁擠等汽車配件產(chǎn)品
離職原因:個(gè)人定位
***公司名稱(2001-07~2004-03)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位:產(chǎn)品工程師崗位類別:機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
工作描述:工作職責(zé):
1、.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn)。
2、生產(chǎn)過程問題改進(jìn)。
3、相關(guān)指引文件的制定,生產(chǎn)流程的編排。
4、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公司內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)的監(jiān)控與提高。
工作軟件:Pro/e、CAD、Word、Excel
涉及方面:PC、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品
離職原因:個(gè)人追求
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練用運(yùn)Pro/e、CAD、Coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等
技能專長:1.供應(yīng)商開發(fā)和管理和優(yōu)化。
2.成本控制和預(yù)算。
3.項(xiàng)目管理。
語言能力
普通話:粵語:
英語水平:四級
英語:熟練
其他:無
求職意向
發(fā)展方向:采購總監(jiān)