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2020廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合社與西南財經(jīng)大學(xué)博士后研究人員招聘公告

時間:2020-11-10 10:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2020廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合社與西南財經(jīng)大學(xué)博士后研究人員招聘公告#】2020廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合社與西南財經(jīng)大學(xué)博士后研究人員招聘公告已發(fā)布,報名時間:2021年3月31日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(下稱“自治區(qū)聯(lián)社”)成立于2005年9月,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立,隸屬自治區(qū)人民政府管理,受自治區(qū)人民政府委托,對全區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社(統(tǒng)稱農(nóng)村合作金融機構(gòu),簡稱“農(nóng)合機構(gòu)”)履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。截至目前,全區(qū)農(nóng)合機構(gòu)資產(chǎn)總額超9800億元,存款余額超8100億元,貸款余額超6400億元,存貸款余額均占全區(qū)銀行同業(yè)的五分之一,業(yè)務(wù)規(guī)模繼續(xù)穩(wěn)居廣西銀行同業(yè)第一位,2014—2020年連續(xù)7年入選廣西企業(yè)100強前10名。全區(qū)共有91家縣級農(nóng)合機構(gòu),在崗員工2.5萬余人,已成為全區(qū)機構(gòu)和員工數(shù)量多、資產(chǎn)規(guī)模大、資金實力強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、稅收貢獻(xiàn)大的金融機構(gòu)。自治區(qū)聯(lián)社于2020年6月獲批建設(shè)廣西第六批博士后創(chuàng)新實踐基地。

  為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才,加強自治區(qū)聯(lián)社人才梯隊建設(shè),促進產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,更好地服務(wù)三農(nóng),服務(wù)中小企業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興,助推廣西地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將自治區(qū)聯(lián)社與西南財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招收計劃

  自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地依托西南財經(jīng)大學(xué)博士后科研流動站,招收全脫產(chǎn)博士后研究人員若干名。

  二、研究方向

  主要從事農(nóng)村金融、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究,研究方向包括但不限于:

  (一)農(nóng)村信用社改革發(fā)展研究;

  (二)新業(yè)態(tài)背景下農(nóng)村金融機構(gòu)商業(yè)模式研究;

 。ㄈ┺r(nóng)村金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新體系研究;

  (四)農(nóng)村金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理體系研究;

 。ㄎ澹┺r(nóng)村金融服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展研究;

 。┺r(nóng)村金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;

 。ㄆ撸┙鹑诳萍记把丶夹g(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究。

  三、應(yīng)聘條件

 。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治品格和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

 。ǘ┥眢w健康,獲得博士學(xué)位不超過3年(或者將在6個月內(nèi)取得博士學(xué)位證書),年齡在35周歲以下;

 。ㄈ┚哂薪(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景,具備較強的科研能力和敬業(yè)精神;

 。ㄋ模╉毴摦a(chǎn)在本基地從事博士后研究工作,在同等條件下,具有銀行、保險、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  四、合作導(dǎo)師

  西南財經(jīng)大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組,以提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實踐指導(dǎo)。

  五、薪酬待遇和科研經(jīng)費

 。ㄒ唬┪髂县斀(jīng)大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社與博士后研究人員簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書,自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實踐機會、業(yè)內(nèi)具有較強競爭力的薪酬福利待遇和專項科研輔助經(jīng)費,西南財經(jīng)大學(xué)為博士后研究人員提供圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源;

  (二)按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)文件,每年享受一定額度的獎勵經(jīng)費資助;

 。ㄈ┳灾螀^(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件,博士后研究人員配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學(xué)等事宜按國家有關(guān)政策辦理;

 。ㄋ模┍憩F(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先聘為自治區(qū)聯(lián)社正式員工。

  六、工作地點和在站時間

 。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號;

 。ǘ┰谡竟ぷ鲿r間一般為2年。

  七、管理規(guī)定和出站標(biāo)準(zhǔn)

  (一)博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理,須按照西南財經(jīng)大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

 。ǘ┎┦亢笱芯咳藛T在雙方合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作,須按照西南財經(jīng)大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度,完成相應(yīng)科研任務(wù),經(jīng)考核達(dá)到出站要求后方可出站。

  八、申請材料

  (一)博士后研究人員進站申請表(詳見附件);

 。ǘ┎┦亢笱芯坑媱潟ㄕ埜鶕(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點,計劃書格式不限,至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容,不超過5000字,每人多可選報兩個課題,每個選報課題須提供一份研究計劃書;

 。ㄈ┎┦垦芯可厴I(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提交博士學(xué)位論文答辯決議書或同意授予博士學(xué)位證明,留學(xué)人員提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (四)博士學(xué)位論文、代表性學(xué)術(shù)論文2篇;

 。ㄎ澹┥矸葑C正反面復(fù)印件、個人近期免冠2寸彩照1張。

  九、報名須知

 。ㄒ唬┥暾埲苏堅2021年3月31日前,將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題,發(fā)送至郵箱:zp2351825@163.com;

 。ǘ﹫猿止_招收、擇優(yōu)錄取原則,將根據(jù)報名情況統(tǒng)一組織面試,擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時間另行通知。

  十、聯(lián)系方式

  (一)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社

  聯(lián)系人:黃軍紅電話:0771-2380835郵箱:zp2351825@163.com

 。ǘ┪髂县斀(jīng)大學(xué)博士后管理辦公室

  聯(lián)系人:于一多電話:028-87092850郵箱:xbgb@swufe.edu.cn