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家具生產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-09 15:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】家具生產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷


  基本資料

  姓名:張先生

  性別:男

  民族:漢族

  出生日期:1980年05月15日

  婚姻狀況:已婚

  學(xué)歷:中專

  技術(shù)職稱:中級(jí)

  畢業(yè)院校:湖北黃岡高級(jí)技校

  所學(xué)專業(yè):鉗工

  電腦水平:熟練

  工作年限:8年

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  工作類型:全職

  單位性質(zhì):

  期望行業(yè):家具、工藝品

  期望職位:產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝/技術(shù)

  工作地點(diǎn):

  期望月薪:4000-6000

  教育經(jīng)歷

  1994.6-1997.6湖北黃岡高級(jí)技校,鉗工專業(yè)。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  1999.9至2002.9廣東深圳龍華鎮(zhèn)信隆廠工程部技術(shù)員。

  主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):氬焊焊接,樣品制做及cad制圖。

  2002.9-2006.2廣東深圳清湖勝立公司樣品部研發(fā)課組長(zhǎng)。

  主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):堆疊椅,折合椅,跳床,搖椅,帳篷等戶外家俱的產(chǎn)品繪圖,設(shè)計(jì),開發(fā),樣品焊接成形。

  2006.4-2007.7浙江海寧新月家俱有限公司技術(shù)部工程師。

  主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):堆疊椅,折合椅,躺椅,帳篷,編藤套裝等戶外家俱產(chǎn)品繪圖,設(shè)計(jì),bom。

  2007.7-2008.1浙江寧波偉業(yè)家俱有限公司技術(shù)部主管。

  全面負(fù)責(zé)戶外家俱圖片開發(fā),設(shè)計(jì),成形,報(bào)價(jià)及大貨圖紙規(guī)范。

  2008.1-2008.12浙江寧海三木露營(yíng)有限公司技術(shù)部工程師。

  主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):帳篷,折合椅,燒烤爐等戶運(yùn)動(dòng)外休閑產(chǎn)品繪圖,設(shè)計(jì),開發(fā)成形,bom,報(bào)價(jià)及大貨圖紙規(guī)范。

  2009.2.1到今浙江紹興博覽休閑用品有限公司研發(fā)部工程師。

  主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):戶外休閑家俱圖片繪圖開發(fā),報(bào)價(jià),打樣成形及大貨圖紙規(guī)范。

  自我評(píng)價(jià)

  頭腦靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),技術(shù)全面,如有機(jī)會(huì)可以面談。

【篇二】家具生產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷


  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:保密

  民族:漢族

  戶籍:四川-其他

  年齡:28

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:172cm

  希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-惠州

  希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管

  尋求職位:

  教育經(jīng)歷

  2000-09~2003-07四川理工學(xué)院

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-11~2010-12群光公司6西格瑪

  2010-07~2010-09群光公司TWI課程

  **公司(2010-04~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)課長(zhǎng)

  崗位類別:部門主管

  工作描述:1、組建、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時(shí)完成。

  2、部門的生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,成本控制、質(zhì)量管理,對(duì)IE工作有所了解。

  3、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動(dòng)。

  4、熟悉SMT、組裝車間現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)健盤、鼠標(biāo)、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練。

  5、巡視現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督,檢查,匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常。

  6、審簽各類報(bào)表、單據(jù)。

  離職原因:為了提高自身能力

  **公司(2008-03~2010-04)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:1、對(duì)各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練。

  2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動(dòng)。

  3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時(shí)完成。

  4、巡視現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督,檢查,匯報(bào)部門工作、處理生產(chǎn)異常。

  5、現(xiàn)場(chǎng)的管理人員的培訓(xùn)和六S運(yùn)作,成本控制、質(zhì)量管理。

  **公司(2006-05~2008-01)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:品質(zhì)組長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:1、新產(chǎn)品導(dǎo)入初期審核跟進(jìn),依照產(chǎn)品目標(biāo)推進(jìn)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。

  2、負(fù)責(zé)完善QC各類檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)制程品質(zhì)提升及改善活動(dòng)推進(jìn)。

  3、對(duì)客訴品質(zhì)異常處理機(jī)相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)提供依據(jù)。

  4、提升OQC批合格率,協(xié)助工程分析處理制程異常。

  **公司(2003-06~2006-05)

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:化工實(shí)驗(yàn)室調(diào)色技術(shù)員崗位類別:

  工作描述:1、主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)一線技術(shù)人員

  2、文件的宣傳和管理

  3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理

  離職原因:工作性質(zhì)的不同

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  高效生產(chǎn)管理(2011-03~至今)

  擔(dān)任職位:組長(zhǎng)

  項(xiàng)目描述:在有限的資源內(nèi),保障當(dāng)天、當(dāng)月順利完成生產(chǎn)排程,從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。

  責(zé)任描述:1、查看人員的工作狀態(tài),避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期,減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi))。

  2、檢查各工站的工時(shí)測(cè)量是否合理,員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時(shí)間過長(zhǎng),工時(shí)浪費(fèi))。

  3、生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng),工、治具檢修要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,每換線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。

  4、要求設(shè)備課對(duì)生產(chǎn)設(shè)備在每周完成保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成)。

  5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎(jiǎng)懲分明)。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:生產(chǎn)車間主管

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練,(Exlword0ffice及Erp系統(tǒng))。

  技能專長(zhǎng):1、具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),其中2年以上車間主管經(jīng)歷。

  2、熟悉HR管理模式,對(duì)IE工作有所了解。

  3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度,提升員工的生產(chǎn)效率。

  4、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量按時(shí)完成和質(zhì)量提升。

  5、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和人員定崗培訓(xùn)、考核及管制。

  6、現(xiàn)場(chǎng)6S改進(jìn)和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段。

  7、有充足人力資源支持。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  英語:一般