【#事業(yè)單位招聘# #2020年黑龍江七臺(tái)河市財(cái)政局事業(yè)編制引才補(bǔ)充公告#】2020年黑龍江七臺(tái)河市財(cái)政局事業(yè)編制引才補(bǔ)充公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月13日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　根據(jù)公開引進(jìn)人才報(bào)名情況，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際崗位需求和當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定將2020年8月25日發(fā)布的《七臺(tái)河市財(cái)政局2020年度公開引進(jìn)人才補(bǔ)充公告》中的部分內(nèi)容予以調(diào)整，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　統(tǒng)招本科(全日制)畢業(yè)生二批次A段及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)，年齡35周歲及以下(1984年11月1日以后出生)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);

　　4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

　　5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。

　　(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

　　5、在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件一)。有關(guān)專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(2020年修訂)。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)限，即日起至2020年11月13日;

　　2、報(bào)名方式：將《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件二)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、本科二批次A段以上錄取證明材料(錄取新生名冊(cè))的材料電子掃描版發(fā)送到七臺(tái)河市財(cái)政局郵箱qthczjgy@163.com。

　　(二)資格審查

　　由七臺(tái)河市財(cái)政局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員材料提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。未接到考試通知的視為資格審查未通過(guò)。

　　(三)考試

　　考試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，七臺(tái)河市財(cái)政局組織實(shí)施筆試和面試工作，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

　　1、筆試時(shí)間：擬定于2020年11月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察文字綜合能力，滿分為100分，按照人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)名人數(shù)符合開考比例(3人以上)且不足5人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試時(shí)間：擬定于2020年11月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定人選。按引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

　　(四)考核

　　由七臺(tái)河市財(cái)政局組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況�？己瞬缓细裾邔⑷∠�錄用資格并將按照成績(jī)依次順延聘用。

　　(五)審檔

　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬錄用人選，在七臺(tái)河市財(cái)政局(微信公眾號(hào))進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，考慮到2021年國(guó)家公務(wù)員招錄工作尚未結(jié)束，為避免公務(wù)員錄取結(jié)果與本次人才引進(jìn)結(jié)果發(fā)生沖突，造成人才引進(jìn)指標(biāo)的浪費(fèi)，聘用手續(xù)延后至國(guó)家公務(wù)員招錄結(jié)束后進(jìn)行，由于公務(wù)員招錄等原因放棄職位的，將按照成績(jī)依次順延聘用。試用期(試用期為一年)滿后，考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

　　四、政策待遇

　　凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議，工作有成效，協(xié)議期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

　　1、引進(jìn)人才入選后，核入全額事業(yè)編制，享受正常工資待遇。

　　2、引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制博士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。

　　3、引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月1500元津貼。

　　4、引進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元津貼。

　　五、其他事宜

　　本公告未盡事宜由七臺(tái)河市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　電話：0464-8688066

　　郵箱：qthczjgy@163.com

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx

　　2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

　　七臺(tái)河市財(cái)政局

　　2020年10月30日