
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
統(tǒng)招本科(全日制)畢業(yè)生二批次A段及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位),年齡35周歲及以下(1984年11月1日以后出生)。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排;
3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);
4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;
5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。
(三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;
5、在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件一)。有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(2020年修訂)。
三、引進(jìn)辦法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)限,即日起至2020年11月13日;
2、報(bào)名方式:將《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件二)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告掃描件、本科二批次A段以上錄取證明材料(錄取新生名冊(cè))的材料電子掃描版發(fā)送到七臺(tái)河市財(cái)政局郵箱qthczjgy@163.com。
(二)資格審查
由七臺(tái)河市財(cái)政局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審人員材料提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審,資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。未接到考試通知的視為資格審查未通過(guò)。
(三)考試
考試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo),七臺(tái)河市財(cái)政局組織實(shí)施筆試和面試工作,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
1、筆試時(shí)間:擬定于2020年11月中旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察文字綜合能力,滿(mǎn)分為100分,按照人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)名人數(shù)符合開(kāi)考比例(3人以上)且不足5人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間:擬定于2020年11月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定人選。按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(四)考核
由七臺(tái)河市財(cái)政局組成考察組,對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪(fǎng)及座談等方式,全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況?己瞬缓细裾邔⑷∠浻觅Y格并將按照成績(jī)依次順延聘用。
(五)審檔
查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門(mén)公章備查。
(六)體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。
(七)公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況,確定擬錄用人選,在七臺(tái)河市財(cái)政局(微信公眾號(hào))進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續(xù),考慮到2021年國(guó)家公務(wù)員招錄工作尚未結(jié)束,為避免公務(wù)員錄取結(jié)果與本次人才引進(jìn)結(jié)果發(fā)生沖突,造成人才引進(jìn)指標(biāo)的浪費(fèi),聘用手續(xù)延后至國(guó)家公務(wù)員招錄結(jié)束后進(jìn)行,由于公務(wù)員招錄等原因放棄職位的,將按照成績(jī)依次順延聘用。試用期(試用期為一年)滿(mǎn)后,考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對(duì)考核不合格者,取消聘用資格(待遇)。
四、政策待遇
凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才,符合急需引進(jìn)人才目錄,與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議,工作有成效,協(xié)議期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:
1、引進(jìn)人才入選后,核入全額事業(yè)編制,享受正常工資待遇。
2、引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制博士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi),每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬(wàn)元安家費(fèi),每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。
3、引進(jìn)全日制博士研究生,給予5萬(wàn)元安家費(fèi),每人每月2000元津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生,給予3萬(wàn)元安家費(fèi),每人每月1500元津貼。
4、引進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類(lèi)院校一批次全日制本科畢業(yè)生,每人每月1000元津貼。
五、其他事宜
本公告未盡事宜由七臺(tái)河市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
電話(huà):0464-8688066
郵箱:qthczjgy@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx
2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc
- 2021年黑龍江七臺(tái)河市應(yīng)急管理局危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)員招聘公告【45人】
- 2021年黑龍江七臺(tái)河市城市管理綜合執(zhí)法局技術(shù)服務(wù)人員招聘公告【2人】
- 2019年黑龍江省七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社招聘公告
- 2019黑龍江七臺(tái)河市人民醫(yī)院招聘擬聘公示
- 2019黑龍江省七臺(tái)河市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督招聘啟事
- 2019年黑龍江省七臺(tái)河市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督招聘公告
- 查看求職招聘全部文檔 >>