2020科學(xué)技術(shù)部科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管服務(wù)中心招聘公告
時(shí)間:2020-10-30 09:22:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正;
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具備適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);
5.具有北京市常住戶口或符合落戶政策的出站博士后;
6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1名
崗位職責(zé):主要從事科研經(jīng)費(fèi)管理及科研誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)政策研究工作。
1.理工農(nóng)醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有博士學(xué)歷學(xué)位;
2.具有科學(xué)研究或科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先;
3.年齡一般不超過(guò)35歲(1985年1月1日以后出生);
4.中共黨員優(yōu)先;
5.具有較好文字功底,能獨(dú)立完成研究報(bào)告撰寫(xiě)工作;
6.熟練掌握office、wps等辦公軟件操作。
三、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2020年11月22日17:00前將應(yīng)聘材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書(shū)等電子版材料,jpg格式,大小不超過(guò)10MB)及人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱:jgzx@jgzx.org。郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。
2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選?荚嚂r(shí)間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及監(jiān)管中心網(wǎng)站上公布。
3.考試(筆試、面試)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)排序,按1:5確定各崗位面試人選,不足1:5的,按實(shí)際參加人數(shù)確定,成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和崗位適應(yīng)能力等,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在科技部和監(jiān)管中心網(wǎng)站上公布。
4.考察、體檢。綜合筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)50%)按1:1確定考察人選,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力情況進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。如有體檢、考察不合格,由招聘單位集體研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人,不再另行公告。體檢和考察時(shí)間另行通知。
5.公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和監(jiān)管中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
6.聘用。公示期滿后無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作,過(guò)期不予受理,恕不接待來(lái)訪。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.請(qǐng)及時(shí)查看科技部、監(jiān)管中心門(mén)戶網(wǎng)站,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過(guò)資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。
5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
聯(lián)系電話:68588735、68588820
電子郵箱:jgzx@jgzx.org
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監(jiān)管中心應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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