美國(guó)移民面試的小技巧
1.不問(wèn)不說(shuō)，如實(shí)回答
當(dāng)你回答簽證官的問(wèn)題時(shí)，你不需要說(shuō)太多，只需要在這里停下來(lái)。有些人會(huì)回避簽證官尖銳的問(wèn)題，繞過(guò)問(wèn)題，回答不相關(guān)的事情。還有一些人不知道如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。他們說(shuō)得越多，簽證官就會(huì)越懷疑，這對(duì)申請(qǐng)人是非常不利的。在演示過(guò)程中，簽證官的審查方法受到了尊重，一個(gè)人說(shuō)是一個(gè)，兩個(gè)人說(shuō)是兩個(gè)。認(rèn)真對(duì)待面試會(huì)給面試官留下深刻印象。
2.挖掘原因，突出優(yōu)勢(shì)
在遵守簽證方面，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。因此，有必要找到有利的簽證理由，避免不利因素，不要提及哪些罐子沒(méi)有打開(kāi)。每件事都被分成兩部分，取決于你如何描述和把握它，從另一個(gè)角度來(lái)看，意義會(huì)完全不同。
3.采訪心態(tài)
美國(guó)人的傳統(tǒng)心理是他們尊重自信的人。當(dāng)與簽證官交談時(shí)，保持冷靜，盡量微笑，并使用禮貌的表達(dá)，如“早上好”和“你能再說(shuō)一遍嗎?”這會(huì)給面試官一個(gè)更好的印象。
4.著裝合理
不要炫耀你的衣服，不需要品牌名稱。特別是年輕女性，穿著不得體的衣服很容易被簽證官懷疑，所以她們拒絕簽字。他們應(yīng)該穿適合自己身份的衣服。
擴(kuò)展閱讀：美國(guó)移民的五大福利
1.社會(huì)安全金
相近國(guó)內(nèi)的個(gè)人社保，可是和國(guó)內(nèi)一人繳費(fèi)一人享有的標(biāo)準(zhǔn)不一樣的是，美國(guó)的社保金遮蓋了直系親屬福利，前直系親屬福利，未成年子女福利，及其填補(bǔ)收益福利等。
2.公共性診療補(bǔ)助費(fèi)
離休的中低收入者群體及其其他中低收入人群和傷殘人的醫(yī)療保險(xiǎn)，該商業(yè)保險(xiǎn)遮蓋住院治療費(fèi)用，醫(yī)院門診費(fèi)用，藥物費(fèi)用，及其保養(yǎng)養(yǎng)老院等費(fèi)用。只是此項(xiàng)費(fèi)用，就用掉政府部門支出的10%。
3.食品類和營(yíng)養(yǎng)成分方案
此項(xiàng)福利基本上造福了25%的美國(guó)人與合理合法移民，此項(xiàng)方案下又有十多種實(shí)際的福利，其對(duì)于的人群是中低收入家中的少年兒童，孕媽媽，中低收入成人，老人，派發(fā)的方法為食材券，食材等。
4.ChildCare
此項(xiàng)福利關(guān)鍵對(duì)于的是孕媽媽，寶寶，3-五歲的少年兒童（也是中低收入家中）的營(yíng)養(yǎng)成分，身心健康和幼兒教育等，也包含一部分賠償爸爸媽媽請(qǐng)人照護(hù)小孩的費(fèi)用。
5.出口退稅
面美國(guó)又有很多能夠出口退稅的“原因”，例如診療費(fèi)用，兒女高校費(fèi)用，捐贈(zèng)公益慈善團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用，初次購(gòu)房出口退稅等。中低收入人群還能獲得附加的出口退稅。
在健全的福利規(guī)章制度眼前，許多期盼移民的人員都垂涎三尺若渴，成千上萬(wàn)人要想到世界第一的強(qiáng)國(guó)享有致臻的福利享有。
而美國(guó)除開(kāi)福利規(guī)章制度層面擁有極大的誘惑力，在崗位及其工資待遇層面，都讓來(lái)源于世界各國(guó)的優(yōu)秀人才迫不及待的要想移民到這一國(guó)家，在這個(gè)國(guó)家打開(kāi)全新升級(jí)的工作模式、日常生活方式。
