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醫(yī)藥推廣經(jīng)理個人簡歷

時間:2020-10-20 16:14:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】醫(yī)藥推廣經(jīng)理個人簡歷


  姓名:

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月23日)

  居住地:北京

  電話:

  E-mail:

  近工作[1年4個月]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):制藥/生物工程

  職位:醫(yī)藥推廣經(jīng)理

  高學(xué)歷

  學(xué)歷:本科

  專業(yè):藥物化學(xué)

  學(xué)校:清華大學(xué)

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):制藥/生物工程

  目標(biāo)地點(diǎn):北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:醫(yī)藥推廣經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2013/8–2014/12:XX有限公司[1年4個月]

  所屬行業(yè):制藥/生物工程

  市場部醫(yī)藥推廣經(jīng)理

  1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù),向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額。

  2.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。

  3.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議。

  2011/9–2013/5:XX有限公司[1年8個月]

  所屬行業(yè):制藥/生物工程

  市場部醫(yī)藥推廣經(jīng)理

  1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。

  2.新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)。

  3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

  教育經(jīng)歷

  2007/8—2011/6清華大學(xué)藥物化學(xué)本科

  證書

  2008/12大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  良好的醫(yī)藥專業(yè)背景,了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識,了解藥事法律和政策,熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過程,對醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,開放的性格,良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問題的能力,豐富的新藥研發(fā)和工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

【篇二】醫(yī)藥推廣經(jīng)理個人簡歷


  姓名:xxxx

  性別:男

  民族::漢

  出生日期:1984/01/20

  籍貫::山西

  現(xiàn)住址:太原

  學(xué)歷:大學(xué)本科、碩士(EMBA)

  專業(yè)::工商管理

  畢業(yè)學(xué)校:清華大學(xué)(本科)、牛津大學(xué)(EMBA)

  工作年限:3年以上

  手機(jī):58xxx

  電子郵箱:xxxx

  自我評價

  有豐富的市場營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士;EMBA畢業(yè)。

  求職意向:人力資源總監(jiān)

  期望工資:10000―15000

  工作經(jīng)歷:

  2008/07——至今:廣州醫(yī)藥有限公司

  所屬行業(yè):生物/制藥/保健/醫(yī)藥

  職位:副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

  職位描述

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面的企業(yè)管理工作。

  2、建立健全、不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:日常管理、人力資源管理、績效管理、薪酬管理、考核管理、營銷管理等。

  3、總結(jié)、明確、提煉公司已形成的價值觀及文化理念,使之條理化、清晰化,為建立適應(yīng)社會發(fā)展、文明進(jìn)步的企業(yè)文化,一以貫之。

  4、協(xié)助總經(jīng)理及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),對企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃管理;在競爭日益激烈的社會里,要求企業(yè)有前瞻性的戰(zhàn)略策略,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。

  自我評價:具有良好的溝通和協(xié)同工作能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,積極學(xué)習(xí)并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識。