根據(jù)寧河支行業(yè)務發(fā)展與管理需要，為有效推進寧河支行內(nèi)部組織架構搭建及人員配備工作，大力推進干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
寧河支行公司業(yè)務部負責人
二、崗位職責
1.貫徹天津銀行發(fā)展理念，負責組織和管理支行公司業(yè)務，負責管理、推進客戶經(jīng)理隊伍建設，負責按照營業(yè)部及支行公司類業(yè)務的發(fā)展目標，落實營銷工作，貫徹落實營業(yè)部公司條線發(fā)展規(guī)劃和年度計劃任務；
2.對公司業(yè)務團隊進行有效的監(jiān)督和管理，帶領員工高效率、高質(zhì)量地完成工作；
3.做好風險識別、防范和控制，切實把好風險關；
4.完成上級交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科（含）以上學歷（境外院校應屬國家教育部承認范圍內(nèi)）；
2.具有五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和市場情況，有良好的經(jīng)濟金融知識和業(yè)務開拓能力,有一定客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。
四、應聘程序
1、登錄天津銀行人才招聘，點擊下載并填寫《天津銀行寧河支行社會招聘報名表.xls》；
2、填寫完整《天津銀行寧河支行社會招聘報名表》（簽名必須手工填寫）并準備本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質(zhì)證書等有效證件掃描件；
3、請應聘者將上述相關材料掃描生成壓縮包后發(fā)送至郵箱：bankoftj@126.com，郵件主題須注明：“姓名+應聘崗位”。
初審合格者，將電話通知后續(xù)應聘流程時間、地點；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。
聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：022-58703000-85626
