南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模超1.4萬億元，下轄17家分行，200家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
南京銀行揚(yáng)州分行于2010年4月成立以來，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益顯著。目前，揚(yáng)州分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)8家，擁有員工300余人，平均年齡33.4歲，黨員占比34.2%，本科及以上學(xué)歷占比98.7%，是一支年輕而有朝氣的隊(duì)伍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
3、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、具體崗位及任職要求
（一）支行負(fù)責(zé)人崗（2名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
�。�2）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任銀行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人，或支行負(fù)責(zé)人；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及一定的客戶資源；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ǘ⿲�(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗（2名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ㄈ┬∥⒖蛻艚�(jīng)理崗（8名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ㄋ模┴�(cái)富顧問崗（6名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)按照分行營銷目標(biāo)要求，制定客戶開發(fā)、提升與維護(hù)及產(chǎn)品營銷與管理等實(shí)施方案與具體工作措施，完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶開拓與營銷工作，負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶的直接經(jīng)營與管理；
�。�3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務(wù)，并組織開展客戶沙龍活動(dòng)，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價(jià)值；
�。�4）以客戶需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理；
（3）具備良好的溝通技巧和營銷技巧，具備較強(qiáng)的親和力及應(yīng)變能力，具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ㄎ澹├碡�(cái)經(jīng)理崗（6名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展財(cái)富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；
�。�2）負(fù)責(zé)做好新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；
�。�3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及流程；
（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。﹤�(gè)人客戶經(jīng)理崗（6名）【工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)（含江都、儀征、高郵、寶應(yīng)】
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
�。�3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
�。ㄆ撸┓墒聞�(wù)管理崗（2名）（工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)）
1、崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)管理分行合同管理、訴訟管理、律師庫管理、解答法律咨詢等法律事務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總行及分行關(guān)于法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)的各項(xiàng)政策、制度在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查；
�。�3）負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)相關(guān)制度建設(shè)和流程管理；
�。�4）負(fù)責(zé)分行法規(guī)條線條線的人員培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)及日常管理等工作；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，有豐富的法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及一定的客戶資源；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（八）授信審批崗（5名）（工作地點(diǎn)：揚(yáng)州地區(qū)）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用等級(jí)和信貸業(yè)務(wù)、債項(xiàng)承銷業(yè)務(wù)等授信業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估及審批；
�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高、金額較大的客戶或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；
�。�3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)審工作或評(píng)審意見落實(shí)情況的質(zhì)量監(jiān)督檢查;（4）負(fù)責(zé)其他與授信審批相關(guān)事務(wù)；
2、應(yīng)聘條件：
�。�1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信審批流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
三、應(yīng)聘須知
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月15日
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。
