一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本次招聘崗位類別為桓臺縣融媒體中心播音主持崗位(男主播)，測試方式為專業(yè)技能測試。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1979年10月13日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。
考生須在2020年10月13日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。其他應(yīng)聘條件均需在2020年10月13日前取得。
(五)符合招聘崗位所需的身體條件。
(六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(七)不能應(yīng)聘的情形：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位具體要求詳見《2020年桓臺縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式。
報名郵箱：HTLYLDK@126.COM
報名時間：2020年10月13日09:00-10月23日16:00
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并根據(jù)要求填寫《2020年桓臺縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘報名表》(附件2)�？忌鑼�(yīng)聘人員報名表(WORD電子版)填寫完整、粘貼電子照片，發(fā)送到報名郵箱。文件及郵件均命名為“播音主持崗位+姓名”。報名人員必須如實、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))將報名信息發(fā)送至報名郵箱。
本次為誠信報名，不再要求考生在網(wǎng)上報名階段提供學(xué)歷、資格證書等影印件�，F(xiàn)場資格審查時再對考生的學(xué)歷、資格證書等條件進(jìn)行復(fù)審，如現(xiàn)場審查結(jié)果與網(wǎng)上初審不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看�？忌部申P(guān)注桓臺縣人力資源和社會保障局微信公眾號(huantairenshe)及時了解相關(guān)信息。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱報名信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
桓臺縣公開招聘主管部門將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過并說明原因。初審結(jié)果通過郵件反饋，請注意查收。
五、考試與資格審查
(一)資格審查
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求向桓臺縣公開招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)專業(yè)技能測試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。具體要求以專業(yè)技能測試公告為準(zhǔn)。
技能測試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時間見專業(yè)技能測試公告。
專業(yè)技能測試成績采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。以專業(yè)技能測試成績作為考試總成績。
六、考察和體檢
根據(jù)專業(yè)技能測試順序，按1:3的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
桓臺縣人力資源和社會保障局0533-8182713
監(jiān)督電話：
桓臺縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組0533-8229105公告網(wǎng)址：
桓臺縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)
桓臺人社微信公眾號：http://www.huantai.gov.cn/art/2020/10/12/art_13545_2028469.html
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2020年桓臺縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘報名表.doc
