零售客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：淄博
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3.完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力；
5.工作地點：張店、臨淄。
公司客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：淄博
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.管理并維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理并維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，；
2.具有3年及以上銀行相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務分析和風險識別能力，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；
5.工作地點：張店、臨淄。
運營柜員
工作區(qū)域：淄博
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和行內(nèi)各項運營業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；
2.負責對公開銷戶、結(jié)算、外匯等業(yè)務的具體操作；
3.負責做好網(wǎng)點客戶的服務工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下；
2.2年以上銀行分/支行營業(yè)部對公業(yè)務、外匯業(yè)務綜合柜員崗工作經(jīng)歷；
3.工作地點：張店、臨淄。
支行副行長
工作區(qū)域：淄博
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行零售經(jīng)營計劃；
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融相關從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工作地點：張店、臨淄。
營業(yè)部總經(jīng)理
工作區(qū)域：淄博
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.規(guī)劃本機構(gòu)業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成機構(gòu)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌整體發(fā)展；
2.負責運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融相關從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營柜員
工作區(qū)域：臨沂
截止日期：2020-12-31
工作職責
負責辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件，保管使用業(yè)務印章，提供柜臺咨詢服務。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務及相關操作流程；
3.具有較強的責任心和良好的客戶服務意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
公司產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場、投行方向）
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責金融市場、投行項目營銷、推動，組織金融市場、投行相關業(yè)務培訓，為經(jīng)營單位金融市場、投行業(yè)務開展提供技術支持；
2.針對客戶需求進行分析，對客戶需求合理性、真實性出具意見，設計金融市場、投行類產(chǎn)品；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策，熟悉金融市場、投行業(yè)務相關產(chǎn)品和操作流程，推動分行相關業(yè)務發(fā)展，完成績效考核指標。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上金融市場相關從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場相關產(chǎn)品、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司產(chǎn)品經(jīng)理(機構(gòu)業(yè)務)
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.參與制定機構(gòu)存款開發(fā)規(guī)劃、策劃管理機構(gòu)業(yè)務營銷活動，開展財政代理資格的投標工作，推動中標經(jīng)營機構(gòu)代理業(yè)務；
2.參與制定財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險、煙草海關等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃，開展機構(gòu)類產(chǎn)品營銷推動；
3.進行重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的財務分析和風險識別能力；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
支行副行長
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行零售經(jīng)營計劃；
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融相關從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解聊城市場和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行行長
工作區(qū)域：聊城
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.制定支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產(chǎn)品和服務，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務，確保完成分行下達的各項任務指標；
2.貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，提高核算質(zhì)量，健全內(nèi)控機制，嚴防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行服務質(zhì)量。
任職要求
1.40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
2.全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行知識功底，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
3.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
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