為進一步增強各鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設，推動經濟社會發(fā)展，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)和《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)、《中共中央組織部 中央機構編制委員會辦公室教育部財政部人力資源和社會保障部國家公務員局關于印發(fā)<關于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》等有關文件精神，決定面向在澄邁縣服務期滿考核合格且目前仍在崗的大學生村官定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員�，F將有關事項公告如下：一、招聘職數和對象
（一）招聘崗位、人數、崗位要求及待遇
擬招聘澄邁縣各鎮(zhèn)農業(yè)服務中心和社會服務中心事業(yè)單位工作人員7名，報考資格條件詳見《澄邁縣2020年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。
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本次考核招聘對象為2013年以來省委組織部統(tǒng)一招聘安排到澄邁縣的“大學生村官”項目人員，并且服務期滿、近三年考核稱職以上,目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線服務的“大學生村官”。
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、具有崗位所需的其他具體條件及資格要求。
具有以下情形的人員不得報考：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3、在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4、失信被執(zhí)行人;
5、違反海南省人口與計劃生育條例的；
6、按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年10月16日8:00至10月22日16:00。
�。ǘ﹫竺绞�。采取現場報名的方式進行，不收取報名費。在報名期限內，應聘者請登錄澄邁縣人民政府門戶網(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公示公告”欄下載《澄邁縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，填寫報名表后，到澄邁縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利崗報名。報名時需提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、服務期滿考核合格證明、相應崗位要求提供的其他證書、證明等有關資料復印件各一份(請攜帶原件審核)及近期2寸彩色證件照4張。
報考后應及時登錄澄邁縣人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
（三）資格初審。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對應聘者進行資格初審。報名期限過后不再接受應聘者報名。通過資格初審人員名單在澄邁縣人民政府門戶網站上公布。
�。ㄋ模﹫竺刂购�，招考崗位未能開考（無人報名）的和未通過資格審查的，由澄邁縣人力資源和社會保障局組織改報（改報時間另行通知）其它崗位，其他通過資格審查的應聘者一律不得改報。
�。ㄎ澹┐蛴士甲C。應聘者通過資格審查的，請到澄邁縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利崗領取準考證（另行通知）。
（六）本次招聘實行誠信報名制度。應聘者要真實、全面、準確填寫報名表，并對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。
資格審查工作貫穿于招聘的全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。
三、面試考核
本次考核招聘采取面試方式進行，不進行筆試，不限定開考比例。
�。ㄒ唬┟嬖嚳己朔绞剑好嬖嚳己瞬捎媒Y構化面試方式進行，采用百分制。計算應聘者面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定，面試成績不達60分不予錄用。報考同一崗位有兩名以上應聘者出現成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。（加試時間另行通知）
曾擔任村“兩委”副職及以上職務滿3年的加5分，服務期限每滿1年加1.5分，最后按總分數從高到低順序優(yōu)先挑選崗位。
（二）面試考核內容。面試重點測試綜合素質，綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等方面的內容。
�。ㄈ┟嬖嚳己藭r間和地點：另行通知。
�。ㄋ模┟嬖嚦煽儼l(fā)布：面試成績在澄邁縣人民政府門戶網站公布。
四、資格復審、考察、體檢、公示和聘用
根據應聘者面試考核成績從高到低的排序，資格復審和考察按不低于1:1的比例確定，體檢、公示和聘用按照1:1的比例確定。應聘者放棄體檢與考察或因體檢與考察不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試考核成績從高至低依次遞補。
�。ㄒ唬┵Y格復審。根據考核成績排名，按照招聘職數和考核人選不低于1:1的比例確定資格復審人選。
（二）考察。招聘領導小組確定的考察小組對資格復審合格人選進行綜合考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
�。ㄈ└鶕疾旖Y果確定體檢入圍人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。
�。ㄋ模┐_定擬聘用人選。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，提請考核招聘工作領導小組審定。
（五）公示。擬聘用人選經考核招聘工作領導小組審定后，在澄邁縣人民政府門戶網站公示（公示時間為7天），接受社會監(jiān)督。
(六)聘用。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，工資列入財政全額預算。本次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)工作滿五年（含試用期）方能調動。
五、紀律要求
（一）本次定向考核招聘由中共澄邁縣委組織部和澄邁縣人力資源和社會保障局聯合組織實施，如有疑問，由中共澄邁縣委組織部和澄邁縣人社局負責解釋。
�。ǘ┱衅腹ぷ鲊栏駡�(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
對違反定向考核招聘紀律的應聘者，取消應聘資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
咨詢投訴電話：0898-67629219；0898-67615288。
澄邁縣人力資源和社會保障局辦公地址：澄邁縣金江鎮(zhèn)金馬大道四橫東路就業(yè)和社會保障中心四樓
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附件1：澄邁縣2020年定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員崗位表
附件2：澄邁縣事業(yè)單位工作人員考核招聘報名表
