
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃專項(xiàng)公開招聘上杭縣第三產(chǎn)業(yè)辦公室工作人員1名。
二、資格條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.18周歲以上、40周歲以下(即在1979年10月9日至2002年10月8日期間出生);
6.具有公共管理類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士或以上學(xué)位。
7.報(bào)名對象須符合閩人發(fā)〔2006〕10號文件,為我縣引進(jìn)的B類及以上高層次人才家屬。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即
2021年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生),各類定向培
養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。
符合報(bào)考條件的國有企業(yè)在崗工作人員(含試用期內(nèi)),須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時間:2020年10月9日8:00--10月16日的正常上班時間。
2.報(bào)名地點(diǎn):符合條件的報(bào)名人員到上杭縣人力資源和社會保障局(以下簡稱上杭縣人社局)人力資源開發(fā)股現(xiàn)場報(bào)名并提交報(bào)名材料。
(二)攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時必須根據(jù)本招聘方案資格條件的要求,提交相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件1份,包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及系我縣引進(jìn)的B類及以上高層次人才家屬的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件。
(三)報(bào)名程序
1.經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員,填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載),統(tǒng)一按A4紙格式單張打印,與所需報(bào)名材料的復(fù)印件一并提交。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通(手機(jī)號請務(wù)必填寫)。
2.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名,并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
四、考試辦法
本次招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行。
1.面試方式。本次招聘面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力,滿分為100分。
2.面試時間地點(diǎn)。面試的具體時間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.面試要求。
(1)參加面試時,報(bào)考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。
(2)面試合格線為60分,如參加面試人數(shù)等于招聘人數(shù)時,報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察和體檢。
五、常態(tài)化疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,考生參加考試時須如實(shí)填寫并提交《2020年龍巖市事業(yè)單位公開考試考生健康申明卡及安全考試書》(見附件2,以下簡稱《書》)?荚嚠(dāng)天必須憑《面試通知書》、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)、《書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考場?忌嬖凇稌匪星樾蔚模荚噲(bào)到時應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告單,核酸檢測陰性方可進(jìn)入考場。
六、體檢
1.按面試成績從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇成績相同時,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。
2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個人自理。
七、考察
對體檢合格的報(bào)名人員,由招聘單位及主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對報(bào)名人員資格條件和個人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消考察資格。報(bào)名人員聘用后在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消其聘用資格。
八、公示
擬聘用人員在上杭縣人社局網(wǎng)頁公示。公示內(nèi)容包括擬聘用
人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的,按照面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,經(jīng)上杭縣人社局批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招考單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。受聘人員應(yīng)在接到用人單位聘用通知15日內(nèi)報(bào)到或辦理相關(guān)手續(xù),否則取消聘用資格,記入考生誠信檔案。
十、考試規(guī)則
1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2020年12月31日前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,認(rèn)定截止時間為2020年12月31日。
2.報(bào)考者在報(bào)名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事
業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員
(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。
3.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),上杭縣人社局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
考生因個人原因放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄
申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名,否則記入考生誠信檔案。
4.考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈面試候考室,遲到的考生不得參加面試。
5.考生在體檢前主動放棄的職位可以進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.參加體檢人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》等證件,按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在上杭縣人社局指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的,必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與上杭縣人社局約定延緩體檢的長期限。
7.報(bào)考者按照上杭縣人社局發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限,將個人檔案寄到有關(guān)部門,否則視為自動放棄,記入考生誠信檔案。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的,須提前征得上杭縣人社局同意后延長期限。
8.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的,聘用時按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。
十一、注意事項(xiàng)
1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請及時關(guān)注上杭縣人社局網(wǎng)頁,不再另行通知。3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個人健康監(jiān)測,確保順利參考。
4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。
十二、咨詢服務(wù)
上杭縣人社局網(wǎng)頁是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時查詢,了解新考試相關(guān)信息。上杭縣人社局聯(lián)系電話:0597-3316695。
本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
本方案由上杭縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
上杭縣人力資源和社會保障
2020年9月30日
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