【#教師招聘# #2020福建廈門(mén)同安區(qū)五顯中心小學(xué)語(yǔ)文教師招聘公告#】2020福建廈門(mén)同安區(qū)五顯中心小學(xué)招聘教師3人，報(bào)名時(shí)間：10月10日下午6點(diǎn)截止，©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　廈門(mén)市同安區(qū)五顯中心小學(xué)管轄下有9所完小，現(xiàn)因工作需要招聘聘用制教師。根據(jù)《同安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法》(廈同政辦[2016]73號(hào))以及《同安區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)及幼兒園編外人員管理的通知》(同教【2013】57號(hào))的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特頒布編外教師招聘公告組織開(kāi)展此次招聘活動(dòng)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　(二)編外二類(lèi)：3名(代病假1名、退休2名，時(shí)間從10月中旬開(kāi)始到本學(xué)年結(jié)束)

　　小學(xué)語(yǔ)文教師3名

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄取。

　　三、編外人員招聘基本條件

　　1.全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，需具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證，特殊教育教師需具備心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.思想政治素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、愿意為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，具備良好的身體健康狀況。

　　3.優(yōu)先招聘條件：同等條件下，按照師范類(lèi)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘報(bào)名直接通過(guò)同安教育oa平臺(tái)編外教師招聘報(bào)名。

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：10月10日下午6點(diǎn)

　　2.聯(lián)系人：葉老師7300634、15980885103

　　3.通過(guò)資格審查和初評(píng)的應(yīng)聘者，將獲得面試資格，請(qǐng)留意學(xué)校的電話(huà)通知，無(wú)電話(huà)通知的視為未能通過(guò)資格審核。(留福建省內(nèi)移動(dòng)電話(huà)號(hào)碼，在同安教育平臺(tái)報(bào)名，點(diǎn)擊閱讀原文)

　　4.要求：面試時(shí)攜帶身份證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、學(xué)歷證、學(xué)位證、八閩健康碼、行程卡;入校前請(qǐng)佩戴口罩，測(cè)量體溫正常后方可入校。

　　(二)面試

　　1.獲得面試資格人員要參加現(xiàn)場(chǎng)面試，方式為片段教學(xué)與面談。(對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)、班主任工作、心理輔導(dǎo)教育等)。

　　2.面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：同安區(qū)五顯中心小學(xué)

　　(三)招聘辦法

　　根據(jù)本校崗位需求按以下順序，分層依次招聘，招滿(mǎn)為止：

　　1.原有本校任教經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.參加今年同安區(qū)教招進(jìn)入面試而落榜的，按今年同安教招面試成績(jī)高低優(yōu)先聘用。

　　3.參加同安區(qū)教招，沒(méi)有進(jìn)入面試的，學(xué)校進(jìn)行面試后擇優(yōu)錄用。

　　4.未參加今年教招及參加其他區(qū)教招的，學(xué)校進(jìn)行面試后擇優(yōu)錄用。

　　(四)體檢、簽訂合同、待遇等

　　按區(qū)教育局規(guī)定統(tǒng)一辦理。

　　五、強(qiáng)調(diào)說(shuō)明

　　1.面試遲到者取消面試資格。

　　2.考生報(bào)名時(shí)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。

　　3.應(yīng)聘者錄用后應(yīng)服從學(xué)校的工作安排。

　　應(yīng)聘者經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)招聘，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示后，必須誠(chéng)實(shí)守信，不得反悔放棄聘用。學(xué)校有權(quán)保留對(duì)放棄聘用者追究相關(guān)的法律責(zé)任。