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正科轉正述職報告

時間:2020-09-30 11:35:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#報告# #正科轉正述職報告#】述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是©無憂考網整理的正科轉正述職報告,歡迎閱讀!

【篇一】正科轉正述職報告


  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!去年11月,我通過競爭上崗走上登記管理科副科長崗位。時光飛逝,轉眼間一年已經過去了,回頭看看,自己在這個崗位上真的學到了很多,感受很多,并結合自己在當時競聘時作出的,認真對照檢查了自己這一年來的工作、學習等各個方面,下面,我就這一年的各項情況向各位領導作個簡要匯報,接受大家評議。

  一、思想政治方面:

  在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學內涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨以及“機構編制管理水平”的服務理念。除了經?措娨曅侣、看報紙、上網關心時事政治外,還能主動閱讀《求是》雜志、《人民日報》等相關的黨刊黨報,及時了解我黨當前一個時期動態(tài),對自己從新形勢下加強對黨的認識,提高對黨的忠誠度、增強黨員的先進性的重要性有了更深刻的認識。

  二、工作成績方面:

  我從剛進入編辦開始,一直在綜合科工作,在擔任副科長職務前,我在編辦各位前輩同仁的幫助指導下,對本辦的各項業(yè)務操作已經基本掌握,但在我競聘成為副科長的時候,我知道,要在這個優(yōu)秀的集體中成為更優(yōu)秀的成員,只有不斷提高和完善自己的業(yè)務能力,對自己以前就會的各項業(yè)務操作,要更加精通,能夠獨立解決棘手的問題,對原來沒有接觸過的事業(yè)單位登記管理工作,要付出更大的耐心和精力,從不會到會,從會到精,只有全面掌握了登記管理科的各項業(yè)務,才能真正成為名副其實的副科長。通過這一年來的工作,在工作中學習、進步,我已經完全掌握了本科室的各項業(yè)務操作,能夠沉著冷靜地解決登記管理工作中出現(xiàn)的各項業(yè)務操作問題,在本科室同事的工作中也能給予相應的業(yè)務協(xié)作。在科室團結方面,這一年來,我時刻提醒自己,我在這個集體中,首先是大家的晚輩,需要向前輩們學習的東西還有很多。各位同事們的為人處事,對待生活的態(tài)度,都是我取之不盡用之不竭的智慧源泉,所以我總是保持謙虛請教的態(tài)度和同事們相處學習。

  三、檢查出的不足方面:

  我在當初競聘時曾經談到“大膽開拓,勇于創(chuàng)新。我希望能用我們這些年輕人的朝氣蓬勃,為我辦的工作開創(chuàng)新局面。”但是,一年時間過去了,除了將本科室的各項業(yè)務掌握精通以外,自己沒有做到“開拓創(chuàng)新”,只是緊緊跟隨工作的步伐,規(guī)范檔案管理體制、事業(yè)單位登記管理和文件收發(fā)等等既定的工作,只是想如何做好自己分內的事情,對“開拓創(chuàng)新”沒有盡心盡力,即使自己有一些想法,也沒有付諸實踐,作出成效?偠灾,總結一年來的工作,有進步也有不足,我將在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向優(yōu)秀的同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。出于對這個集體的熱愛和信心,我希望能夠繼續(xù)擔任登記管理科副科長這一職務,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱。

【篇二】正科轉正述職報告


  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  過去的一年,在市局黨組的領導下,我按市局提出的工作思路,扎實做好各項工作,F(xiàn)正科級試用期已滿,特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報,請領導和同志們評議。

  一、規(guī)范管理出口退(免)稅工作

  在國際稅務管理科工作期間,按照“以改革創(chuàng)新推進出口退稅模式改革,以規(guī)范有序做好出口退稅工作,以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路,主要做了以下四個方面工作:

 。ㄒ唬┮约訌娬魍硕愩暯訛橹攸c,推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復,造成工作效率較低的局面,積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權前移到基層稅務機關,加強了征、退稅的有效銜接。二是進一步理順市、區(qū)(縣)兩級出口退稅管理職責,逐步實現(xiàn)市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監(jiān)督職能轉移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主,向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經營情況一致性審核并重轉移的“兩個轉移”。明確分工,優(yōu)化管理模式。三是以當場操作、當面輔導的方式,加大對基層出口退稅人員的培訓力度,提高出口退稅人員的業(yè)務水平。

 。ǘ┮孕芸己藶榍腥朦c,進一步提高出口退(免)稅管理水平!皣缹徔焱恕笔浅隹谕耍猓┒惞ぷ鞯男苣繕。通過細化考核目標,完善考核內容,使系統(tǒng)內部管理更加規(guī)范有序。我認為,工作考核只是檢驗工作成果的一種方法,但不是終目的,提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此,做好出口退稅工作,除了必要的工作考核外,還必須從源頭扎實做好基礎性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認識,明確工作方向。二是對出口退稅工作進行逐項分割,明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑,讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。三是加強臺帳管理,從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理,明確責任,防止滯留、拖拉的現(xiàn)象,從而提高出口退稅審核及退庫效率。

 。ㄈ┮灶A警分析為著力點,進一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預警工作機制,充分利用出口退(免)稅申報審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),對預警指標進行綜合分析,提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平,增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性;另一方面對重點行業(yè)、重點企業(yè)開展出口退稅評估,對貨物品種、貨物來源異常進行函調,評估分析疑點問題,提出稅收征管措施和建議,為領導提供決策依據(jù),實現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控,防范于未然,維護正常的出口退(免)稅秩序。2008年我科共受理申報退稅67戶,退(免)稅額1.23億元。2009年上半年共退稅額為4600多萬元。

 。ㄋ模┮詣(chuàng)新服務為手段,進一步提升服務質量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務窗口之一,我科積極創(chuàng)新服務舉措,將管理和服務融合于科學有效的工作之中。一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務,保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強與出口企業(yè)的工作聯(lián)系,及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況,督促企業(yè)強化內部管理,加快申報速度,提高申報質量。三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議,用足用好退稅政策,建立和諧融洽的稅企關系。

  二、精心謀劃國際稅務管理工作

  一是務實關聯(lián)企業(yè)交易申報的管理基礎,建立了關聯(lián)交易的數(shù)據(jù)庫。加強涉外企業(yè)關聯(lián)交易信息的收集,建立電子檔案,并逐年補充,形成關聯(lián)交易數(shù)據(jù)庫,為反避稅工作積累基礎性資料。二是務實非居民稅收的管理基礎,執(zhí)行好國際稅收協(xié)定。開展對外國企業(yè)常駐機構的清查,逐戶登記造冊,全面推行涉外合同備案制度,逐步規(guī)范非居民稅收的管理,防止稅源流失。2008年我市共組織預提企業(yè)所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機,進一步提高反避稅工作水平。以戰(zhàn)代訓,探索工作經驗,不斷提高涉外稅務審計的水平。

  三、稅務稽查工作

  2015年下半年,我調到稽查局任副局長,協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作,具體是抓好以下幾項工作:

  (一)全力推行陽光稽查,促進稽查收入快速增長

  充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收”的職能,多措并舉,積極推進“陽光稽查”,加大檢查力度,實現(xiàn)了稽查查補收入大幅度增長,創(chuàng)下歷史新高。

 。ǘ┲ψズ么笠傅臋z查

  調到稽查局工作后,加強對大要案的管理,積極承擔區(qū)局督辦案件的主查工作,理清調查思路,著力解決好積案的調查取證。

 。ㄈ┻M一步促進檢查工作的規(guī)范化管理

  針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內部工作制度,積極向領導提出合理化建議,以進一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺帳管理,逐步形成稽查管理思路。

  四、思想及廉政方面

  一年來,我認真學習三個代表、科學發(fā)展觀和黨的xx大等重要文獻,堅決貫徹執(zhí)行各項稅收政策,堅決服從市局黨組的安排,認真完成上級交辦的各項工作任務,不斷提高行政執(zhí)行力。注重團結同志,工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定,在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務實高效。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時與納稅人溝通,贏得了納稅人的理解與支持,保證了稅收執(zhí)法工作的順利開展。

【篇三】正科轉正述職報告


  尊敬的領導:

  感謝您在百忙之中閱讀我的轉正申請書。我于2014年7月7日成為公司的試用員工,作為一名應屆畢業(yè)生,開始時我很擔心該怎樣與同事們相處,該怎樣做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍以及團結向上的企業(yè)文化,讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

  經過一個多月的學習,我對于公司情況以及產品的性能及加工流程已經有了一個比較全面的認識,但是我仍然不能懈怠,要更加抓緊時間學習,彌補專業(yè)知識的欠缺。我深知自己身上有許多缺點和不足,學生時代的稚氣還沒有褪去,缺乏職業(yè)人的沉穩(wěn)和素養(yǎng),但是我相信憑借自身高度的責任心和自信心,一定會改正這些不足,爭取在各方面取得更大的進步。

  這是我的第一份工作,因為喜愛,我選擇了這里,我會盡大的努力體現(xiàn)自己的價值,為公司作出貢獻。在此我提出轉正申請,懇請領導給我這次鍛煉自己、實現(xiàn)自我價值的機會,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一份工作,不斷為公司獲得更好的效益作出努力。