
浙商銀行南昌分行是隸屬總行的一級分行,于2019年10月17日正式開業(yè)。南昌分行的設(shè)立是浙商銀行完善中西部布局的重要戰(zhàn)略部署,也是打造浙商銀行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略區(qū)域性平臺的重要舉措,更是江西省“招大引強(qiáng)”戰(zhàn)略的重要之作。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、應(yīng)聘基本條件
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠信負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實(shí);
。ǘ┥眢w健康,品貌端正,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;
。ㄋ模┰瓌t上應(yīng)聘分行部門負(fù)責(zé)人的年齡在43周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下,業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬;
(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷,且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
。┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
。ㄆ撸┚哂辛己玫膫人品質(zhì)與職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
。ò耍┓险闵蹄y行親屬回避的要求。
二、招聘崗位及要求
招聘機(jī)構(gòu) |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
南昌分行
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營業(yè)部 個貸中心 |
客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)和1年及以上個貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握銀行個貸相關(guān)知識,熟悉個貸業(yè)務(wù)操作及信用卡分期業(yè)務(wù)辦理。 3.具備較強(qiáng)的市場拓展、方案設(shè)計和產(chǎn)品創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的材料申報和文案撰寫。 4.有較強(qiáng)的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
營業(yè)部 財富管理中心 |
理財經(jīng)理 |
若干 |
1.具有3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)和1年及以上理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
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公司業(yè)務(wù)營銷部門 |
負(fù)責(zé)人 |
若干 |
1.具有5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的營銷團(tuán)隊組建和綜合管理能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.具有2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他規(guī)章制度。 2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 |
。ㄒ唬┓绞1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn,進(jìn)行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷。
。ǘ┓绞2(手機(jī)端):掃描下方二維碼,關(guān)注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”,并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
注:簡歷接收截止日期為2020年10月31日。
四、應(yīng)聘須知
。ㄒ唬┙(jīng)初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關(guān)證書資料(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
。ǘ┪倚姓衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用。
(三)如有需要請聯(lián)系我們,聯(lián)系人:李老師,電話:0791-88250557。 報名入口