【篇一】馬來西亞投資移民的優(yōu)勢
一、勞動力狀況
馬來西亞社會基本上是充分就業(yè)的。馬來西亞現(xiàn)在已不再提倡發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，政府的財政鼓勵政策只給予高附加值項目，并鼓勵勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到海外。
馬來西亞是國際勞工組織的成員。政府不鼓勵罷工，而提倡通過談判或由工業(yè)法庭仲裁來解決糾紛。勞資糾紛一旦提交到工業(yè)法庭處理，勞資雙方都不許再采取進一步的行動。
二、出口鼓勵措施
馬來西亞對制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、研發(fā)項目和技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域外國投資的一些鼓勵措施有：首創(chuàng)資格、投資稅收折讓、再投資折讓、出口信貸再籌資、出口折讓、出口信貸保險雙重扣減、出口促銷雙重扣減、對研發(fā)項目的鼓勵政策、對培訓(xùn)項目的鼓勵政策、免除進口原材料和機械設(shè)備的關(guān)稅。
三、資本市場和證券投資
馬來西亞財政*為本地和外資的私有企業(yè)提供了大量可選擇的信貸工具。信貸的發(fā)放一般是通過市場調(diào)節(jié)來進行的，但有一個例外，就是政府要求當(dāng)?shù)氐暮屯赓Y的銀行拿出資金的一小部分來，以特定的利率貸款給購買低價房的馬來西亞公民。
外國投資者也可以在馬來西亞國內(nèi)資本市場上融資，但其在馬融資額的60%以上必須來自馬來西亞國內(nèi)銀行。如果貸款額超過一千萬林吉特(相當(dāng)于四百萬美元)時，須事先得到中央銀行的同意。外國的證券代理公司多只能從馬來西亞的金融機構(gòu)得到五百萬林吉特的貸款。
四、馬來西亞護照
馬來西亞對外國證券投資沒有限制，它有一套健全的管理體系來規(guī)范證券投資行為。它的法律體系和會計制度透明度高，也符合國際規(guī)范。兼并或并購在馬來西亞是受到法律約束的。
【篇二】擴展閱讀：移民馬來西亞找工作的技巧
1.聯(lián)絡(luò)就業(yè)資訊及測驗中心：這些中心可以提供公家機關(guān)工作空缺名額的資料、申請書、任用資格等資訊。而一些國際性公共機構(gòu)的工作機會，則必須直接與其人事部門聯(lián)絡(luò)。
2.電腦資訊網(wǎng)絡(luò)：網(wǎng)絡(luò)作為21世紀的求職新工具，其作用不可忽視。
3.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：根據(jù)統(tǒng)計，通過此途徑而頁利就業(yè)的比例。這里要注意的一點是，應(yīng)該廣種薄收，即平時要結(jié)識各式各樣的朋友，關(guān)系網(wǎng)撒得越開，得到的就業(yè)信息就越多，也越容易獲得好的工作機會。
4.報刊雜志的招聘啟事：專業(yè)性的報刊雜志針對性，如各地的法律日報、電機資訊工程雜志，以及各類專業(yè)團體出的刊物等。大報、區(qū)域性的地方報紙也有專門的招聘廣告。此外，商業(yè)新聞中也常藏有許多訊息。例如某公司拿到了新的工程或計劃、某公司正在擴展，甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動等，這些信息都透露了公司可能雇用新人。
5.圖書館：圖書館這個寶貴而便利的資訊集中地。事實上，馬西亞移民在求職就業(yè)方面，有許多書籍可供參考，其中有教你如何設(shè)計履歷表、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧等方面的求職指南，還有各公司的詳細介紹等。
