招商銀行哈爾濱分行成立于2002年11月，本部坐落在美麗的冰城哈爾濱。目前轄內有37家營業(yè)機構（含一家二級分行），員工1000余人，平均年齡31歲。18年來，哈爾濱分行一直秉承“因勢而變、因您而變”的經營宗旨，堅持效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展，努力創(chuàng)建“技術、管理先進、服務一流、信譽卓著”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行為目標。
在社會各界和廣大客戶的關心和愛護下，哈爾濱分行以繁榮地方經濟為己任，緊緊依靠招商銀行先進的管理模式和強大的科技優(yōu)勢，積極拓展各項業(yè)務，努力為社會各界提供溫馨、周到、方便、快捷的金融服務，曾榮獲總行2016-2019年度優(yōu)秀境內一級分行；連續(xù)5年榮獲“消費者信賴金融品牌”殊榮；榮獲“龍江榜樣企業(yè)獎”；榮獲“2017年度龍江卓越品牌影響力企業(yè)獎”；連續(xù)4年榮獲“讀者信賴金融品牌”殊榮。
榮耀屬于過去，你我創(chuàng)造未來，我們邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)！
一、招聘崗位
基礎客群線上經營崗
(一)崗位職責
1.負責基礎客群遠程非面經營，通過數(shù)據(jù)營銷方式激活線上客戶或將線上客戶轉化為線下客戶；
2.負責依據(jù)用戶所在的場景，制定營銷促動策略，包括營銷渠道、營銷話術、營銷接觸點等；
3.負責運用線上平臺開展產品推廣銷售，實現(xiàn)客群價值提升及客群活躍等經營目標；
4.負責利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等統(tǒng)計方法，建立客群分析與經營模型，推動客群細分管理和精準營銷；
5.負責數(shù)據(jù)營銷的效果監(jiān)測與分析，對數(shù)據(jù)營銷方案進行持續(xù)迭代，提升轉化率；
6.負責督導支行開展數(shù)據(jù)營銷工作。
(二)崗位要求
1.有金融業(yè)從業(yè)3年及以上經驗，且從事網絡金融產品研發(fā)及線上平臺開展產品推廣銷售者優(yōu)先錄取；
2.具有大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
3.具有較強的市場敏感度和客戶洞察力，有較強的創(chuàng)新能力；
4.認同招行文化，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄；
5.具有較強的溝通協(xié)調能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有較強的團隊合作能力，具備高度的責任心及較強的項目驅動能力及執(zhí)行力，能承擔較大的工作壓力。
工作地點：哈爾濱市
二、報名方式及時間
1.：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通網站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–哈爾濱分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘–社會招聘–查看更多”，選擇哈爾濱分行，申請職位。
3.報名截止時間：2020年10月3日。
