蘇州銀行成立于2010年9月28日，是一家總部設(shè)在蘇州的城商行。2019年8月2日，蘇州銀行在深圳證券交易所掛牌上市，登陸A股市場。蘇州銀行成立以來，專注“服務(wù)中小、服務(wù)市民、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”的市場定位，堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念，立足蘇州，面向江蘇，輻射長三角，下設(shè)蘇州分行、南京分行等10家分行；發(fā)起設(shè)立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行；入股2家農(nóng)商行；成立新加坡代表處。主要監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良，發(fā)展態(tài)勢良好。在英國《TheBanker》雜志全球1000強(qiáng)銀行中排名第307位。
蘇州銀行博士后科研工作站（分站）是2018年12月經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳正式批準(zhǔn)設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)；本站聘請國內(nèi)專家學(xué)者為專家指導(dǎo)委員會成員，與上海財經(jīng)大學(xué)、蘇州大學(xué)等國內(nèi)大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)蘇州銀行發(fā)展需要，本站面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
�。ǘ┙暝趪鴥�(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員;
�。ㄈ┰瓌t上年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可考慮適當(dāng)放寬至40周歲以下；
（四）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；
�。ㄎ澹┚哂性鷮嵉慕�(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)和較高的外語水平，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神；
（六）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；
�。ㄆ撸┩葪l件下，具有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘人數(shù)
若干名
三、研究方向
�。ㄒ唬┏巧绦袛�(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究；
�。ǘ┏巧绦薪鹑诳萍及l(fā)展研究；
�。ㄈ┤斯ぶ悄芗按髷�(shù)據(jù)技術(shù)在促進(jìn)零售業(yè)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型方面的研究；
�。ㄋ模⿺�(shù)據(jù)挖掘及大數(shù)據(jù)分析在銀行風(fēng)險管控方面的研究；
�。ㄎ澹┳匀徽Z言處理在智能客服方面的應(yīng)用研究；
�。┏巧绦小百J款三查”機(jī)制數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
�。ㄆ撸┖喜⒖趶较鲁巧绦酗L(fēng)險管理體系研究；
�。ò耍┛蛻暨`約預(yù)測研究；
（九）蘇州銀行在長三角一體化政策下業(yè)務(wù)探索研究；
�。ㄊ┏巧绦袇^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略問題研究；
�。ㄊ唬┏巧绦兄С制栈萁鹑诎l(fā)展研究；
（十二）小貸風(fēng)險管理研究；
�。ㄊ┏巧绦辛闶蹣I(yè)務(wù)與智慧城市發(fā)展研究；
（十四）商業(yè)銀行公司治理體系研究；
�。ㄊ澹┙鹑诳萍急尘跋碌臄�(shù)據(jù)治理模式研究；
�。ㄊ┬袠I(yè)信用評級模型研究；
�。ㄊ撸┨剿鳂�(gòu)建大額風(fēng)險暴露先行指標(biāo)體系；
（十八）數(shù)字貨幣對商業(yè)銀行的影響及應(yīng)對策略研究；
�。ㄊ牛�5G在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的應(yīng)用;
（二十）城商行財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展研究；
（二十一）城商行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
四、工作地點(diǎn)
中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)蘇州片區(qū)
五、報名要求
�。ㄒ唬┯幸庹哒埖卿浱K州銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/）注冊并按照要求填寫簡歷信息進(jìn)行報名，同時以電子形式提交下列材料：
1.擬研究課題的研究思路與計劃（研究主題與銀行業(yè)相關(guān)，格式不限，但至少應(yīng)包括研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不超過5000字）；
2.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明；
3.博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；
4.兩名本學(xué)科博士生導(dǎo)師的專家推薦信，其中一份必須為申請人的博士生導(dǎo)師；
5.身份證（或護(hù)照）掃描件，個人近期1寸免冠照片；
6.在職人員提出進(jìn)站申請，須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
報名材料，恕不退還。
（二）本站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試、綜合評審和體檢。本站對報名材料進(jìn)行初審，報名材料初審合格者將參加面試，面試時間另行通知。
六、相關(guān)福利待遇
1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇；
2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)為符合條件的在站博士后提供生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策；
3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助，幫助博士后研究人員申請、省級、市級等多類博士后科研經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)；
4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的，可獲得蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)政府部門按規(guī)定相應(yīng)給予的安家補(bǔ)貼；出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的；
5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學(xué)等事宜按國家有關(guān)政策辦理。
七、聯(lián)系方式
通信地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號蘇州銀行大廈
郵編：215028
聯(lián)系人：董事會辦公室高康
聯(lián)系電話：0512-69868124
電子郵箱：HR@suzhoubank.com
